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目标责任书范本范文
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更新时间:2024-03-28 03:43:48

目标责任书范本范文

目标责任书范本范文例文一

  你们的安全生产目标管理责任书都写好了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年安全生产目标管理责任书范本,欢迎阅读!

  2017年安全生产目标管理责任书范本【1】 为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:

  一、工作职责

  (一)综合治理

  1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。

  2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。

  3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。

  4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。

  5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。

  6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

  7.落实安全生产一票否决制度。

  8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

  (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理

  1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实监控责任,实施有效监控,监控率达100%。

  2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设,进一步规范重大危险源的监督治理。

  (三)加强安全生产专项整治工作

  深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行,各项整治做到工作内容和目标明确,下达各项整治有具体实施方案,经费保证,完成任务的情况有总结。经过专项整治,生产经营场所重大隐患得到有效治理。

  (四)加强基础工作和强化源头治理

  1.负责好企业单位的安全监督检查工作,指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程三同时制度;认真组织开展企业安全隐患排查,并负责组织有关单位进行及时有效的整改。

  2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。

  (五)加强安监机构和队伍建设

  负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构,配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%。

  (六)进一步加强安全生产行政执法工作

  1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定,进一步严格安全生产执法工作,要与安监部门周密部署开展联合执法,重点解决好本系统内的违法生产经营行为。

  2.加大执法力度,依法打击和取缔非法生产经营行为。

  3.辖区内安全生产执法落实到位,执法中要做到公正执法、严格执法行政,执法环境良好。

  (七)加强安全生产宣传教育和培训工作

  1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。

  2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署,深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动,各项活动的组织工作有序进行,上级布置的工作任务能按时完成,职工群众的安全生产意识有所增强。

  3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训,考核合格,并取得相关证照。

  4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格,做到持证上岗。

  5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格,取得证书,持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。

  (八)加强应急救援和事故治理工作

  1.加强企业单位应急救援体系建设,进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案,年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善应急救援预案。

  2.督促企业单位依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配置应急救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

  3.企业单位发生重特大安全生产事故后,按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。

  4.按照四不放过的原则,依法对安全生产事故进行调查处理,按时限结案率达到100%。

  二、控制目标

  有效预防伤亡事故,死亡人数控制在年度总控制指标以内,力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。

  三、履职考核

  (一)你单位履行安全生产工作职责的情况,作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。

  (二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。《考核细则》另行下发。

  (三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良,90分以下至70分(含70分)为合格,低于70分为不合格。

  (四)考核以季度自查、阶段督查,年终考核的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查,次年1月中旬对你单位进行全面考评。

  (五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法,严格检查考核制度,做到奖惩兑现。

  2017年安全生产目标管理责任书范本【2】 为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责、 管生产必须管安全 和谁主管、谁负责的原则,集团安全管理部制定20XX年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。

  一、安全生产主体责任

  1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。

  2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。

  3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。

  4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

  5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

  6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。

  7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。

  二、消防安全管理责任

  1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。

  2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。

  3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。

  4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

  5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。

  三、治安管理目标

  1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。

  2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

  3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

  四、货物安全管理责任

  1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%,具体考核办法见表1、表2。

  2、对已发生的商务事故案件及时总结,防止同类案件发生,损失超过3000元的案件,严格按照四不放过原则进行处理,及时通报处理。

  3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育,积极宣导货损货差判定规则,每季度至少开展1次专题培训或讲座,减少商务事故的发生。

  五、行车安全管理责任

  1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任,并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。

  2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育,书面记录培训内容和签到记录。

  3、责任单位要加强对聘用司机的管理,无发生酒后驾车、无关人员搭乘顺风车等严重违规违章现象。

  4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里 0.01元以内,配送车辆控制在每公里0.008元以内,具体考核办法见表1、表2。

  六、劳动安全管理责任

  1、特殊工种持有效证件作业,如叉车和电工作业等。

  2、搬运工上车装卸货物时,必须穿胶鞋,佩戴安全帽。

  3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范,冒险指挥事件。

  4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%,对责任单位和相关责任人履行处罚,具体考核办法见表1和表2。

  七、实行安全绩效考核

  1、实行年度安全绩效考核,集团安全管理部对各单位加强安全监管,实行20XX年安全绩效考核办法,详见表1。

  2、推行月度安全绩效考核,各单位加强内部管理,减少安全事故的发生,如发生事故,集团安全管理部及时统计,按照表2考核。

  3、各单位加强日常安全管理,集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件,对违规现象及时处罚,对检举违章行为兑现奖励。

  本责任书一式四份,签字生效,有效期 2017年1月 1日至 2017年12月 31日。

  集团公司法人代表签字:

  职能部门负责人签 字:

  任职时间: 年 月 日 至 年 月 日

目标责任书范本范文例文二

  关于供水公司目标责任书应该要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于供水公司目标责任书范本,欢迎阅读!

  供水公司目标责任书范本【1】 甲方:xxx县自来水公司

  乙方:供水队

  为进一步强化企业管理,规范经营行为,增强企业活力,不断提升企业的经济效益和社会效益,进一步调动职工的工作积极性,确保公司年度目标的顺利完成,特签订本目标责任

  一、责任人目标如下:

  (一)、供水组目标

  1、严格遵守公司各项管理制度。

  2、当班人员必须坚守工作岗位,按时交接班,并认真填写当班记录。严禁转接电话,严禁夜间非值班人员留宿,严禁非值班人员替班,严禁非值班人员在泵房逗留。

  3、严格执行有关电器、设备管理规章制度和电器设备的操作规程。根据设备的运行年限,使用效率,安全程度,制定设备改选更新计划,对出现故障的,快速修理。

  4、负责设备的检修保养,定期检查设备的运行情况和各监控点的线路情况,要做到勤保养、勤检查、勤维修,做到事前预防,降低维修费用。

  5、值班人员发现供水异常及时上报科室负责人。

  6、搞好泵房环境卫生,管理好泵房的财产、公物。

  7、未经公司批准不能随意停机停水,如遇紧急,确需停水,要尽量缩短时间,当班人员不准离开岗位,随时恢复供水。

  8、负责供水合理调度、降低电耗。

  二、化验组目标

  1、负责东西水厂,9眼深井的出厂水,未稍水、管网水每天常规检测。

  2、负责季度水质全面分析的送检工作。

  3、负责危险化学品的使用保管工作。

  4、负责水质化验资料收集、整理、归档工作。

  5、负责水质异常报告。

  6、负责化验室环境卫生工作。

  7、负责公司交办其他工作。

  二、完成以上工作目标任务的,季度绩效工资全额计发,违反一项,参照考核方案扣除季度绩效工资。

  本责任书一式二份,双方各执一份,目标责任书经双方签字盖章后生效。

  单位负责人:(签章):____________

  科室责任人(签章):____________

  ______年______月______日

  供水公司目标责任书范本【2】 一、认真贯彻落实省政府第94号令《河南省城市污水处理费征收使用管理办法》、《河南省政府办公厅关于进一步加强污水垃圾处理设施建设运营管理的通知》(豫政办【20XX】5号)和《河南省发改委关于调整全省城市污水处理费征收标准的通知》(豫发改价管【20XX】2414号)等有关法律法规精神。

  二、凡是城市规划区内、供水管网覆盖范围内的用水户(包括农村饮水安全用户)征收率必须达到95%以上,任何单位和个人不得擅自减免污水处理费。

  三、积极配合公用事业局污征办对代征污水处理费情况的监督检查,供水企业不得以任何理由拒绝监督管理。

  四、在每月20日之前,必须将上月污水处理费及时上交市财政专户,同时将上月售水量和征收额报公用事业局污征办,不准截留、挤占、挪用,否者一经发现将移交纪检监察机关处理。

  五、完成目标任务的,按照省政府第94号令和《市长办公会议纪要》【20XX】1号规定,返还代征手续费和奖励,完不成目标任务的,市政府将追究有关责任人的责任。

  六、根据省建设厅核定和我市实际,自来水公司年应征收150万元,水务局水厂和水务局新区水厂应征收150万元。

  七、本目标责任书一式两份。

  主管机关签字(盖章)

  代征单位签字(盖章)

  供水公司目标责任书范本【2】 为进一步深化企业改革,提升企业内部管理水平,逐步建立和完善适应现代化供水企业的运营机制,增强企业活力,提高经济效益和社会效益。围绕20XX年供水工作重点,结合工作实际,现制定目标责任书。

  一、基本原则:

  根据公司的实际情况,为充分调动全体员工的积极性,挖掘其工作热情,在经营指标承包责任制的基础上,全面推行目标管理责任制与绩效考核体系,使企业不断向制度化、正规化迈进,打造一个精品和谐的供水企业。

  二、共性目标:

  (一)公司经济效益总目标____万元

  1.全年实现供水量____万吨,供水产销差率降低____个百分点;

  2.安装队收入____万元;

  3.水质综合合格率%;管网压力合格率%;水费回收率%;

  (二)计划生育工作四率达标100%

  (三)综合治理工作无一例刑事案件

  (四)安全供水、优质服务,在规定时限内完成各项工作任务

  (五)对公司临时交办的各项工作任务如期完成

  三、各单位分解目标:

  1.供水室:

  (1)熟知水厂水泵运行状态及蓄水池水位变化情况,并依据供水需求量进行合理调度,确保24小时正常供水;

  (2)确保年度供水总量,保证水厂出口压力恒定。出厂水压力、管网压力合格率不低于98%;

  (3)对水厂生产及工艺进行管理,制定水厂更新改造计划,在公司批准后牵头组织落实实施;

  (4)对水厂、加压泵站用电单耗严格控制,综合单耗与水厂实行捆绑考核;

  (5)对供水热线电话及时分流,并对处理过程、结果实施全程追踪,热线电话分流率100%,追踪率100%办结率98%以上,用户调查满意率98%以上;

  (6)每月组织一次生产调度会,分析供水生产中存在的问题,提出整改建议和措施,在公司批准后组织实施。

  2、收费队及收费大厅

  (1)负责新接水户的受理及新接水户资料的汇总传递。负责用水户更名、变价、撤户等业务受理、手续传递工作,必须严格遵守服务时限,保证在规定服务时限内完成各项工作;

  (2)认真作好单位户、居民户水费的收缴工作,及时结帐,办结及时率100%;

  (3)认真履行社会服务承诺的相关条款,使用文明用语,热心周到接待,规范服务行为,提高优质服务水平,维护公司良好的社会形象。

  3、安装队

  (1)负责新接水户上网安装,并做好和收费队及收费大厅的业务对接;

  (2)切实做好城区管网铺设及抢修工作,保证在规定时间内完成各项工作任务;

  (3)做好供水管网的查漏工作,确保正常供水。

  四、奖励和处罚:

  公司的各项指标完成后,各单位完成各项分解指标,按照完成情况进行奖励;完不成年度指标或分项指标未完成,按目标责任书的规定条款,经公司研究后给予经济处罚。

  责任单位:

  责任人(签字):

  主管经理(签字):

  经理(签字):

  20XX年X月X日

目标责任书范本范文例文三

  网格员主要承担信息采集维护工作,涉及综治维稳、劳动就业、计划生育、城市管理、民政救助、消防安全等辅助性工作,开展便民服务。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于社区网格员目标责任书范本,欢迎阅读!

  社区网格员目标责任书范本【1】 为进一步贯彻落实《网格化》维稳工作,我社区将继续深化四知四清四掌握工作机制,以深入ѧϰ科学发展观为统领,以全力推进出租房屋和流动人口管理工作,维护社会稳定、服务基层群众为目标,重点做好以下几项工作特此签订网格化管理责任书。

  一、全体维稳人员必须服从领导小组的统一指挥,坚决执行命令,坚守岗位、尽职尽责;各网格内的工作人员认真熟悉职责,进一步深化网格化、单位化、责任化管理服务工作,积极创新管理模式。

  二、出租房屋和流动人口管理作为当前的中心工作抓紧、抓好,在拓展工作思路、创新工作方法上下功夫,不断完善社区管理和服务各项措施,积极构筑严密的社区治安防范体系,切实保障各族群众的合法权益,维护社会稳定。

  三、每十天统计流动人员的变动情况上报,并认真填写走访记录和自己网格内的流动人口动态信息登记牌,做好网格内群众所需的各项代办服务。每月召开一次社区治安形势分析会,通报当月治安案件情况,同时对暂住人口的管理、私房出租、社区治安防范中存在的问题及时与居民沟通,形成群策群力共创平安和谐社区的工作局面。

  四、社区干部发挥先锋作用带动更多的居民群众参与到网格化工作中,对居民计划生育、计划免疫、合作医疗、养老保险,环境卫生等工作中积极做服务工作,使我们的服务更贴近居民、更有深度。

  五、以实际行动做到各民族干部群众的真团结、真帮助、真友善、真和谐,打造各民族和睦共处的良好氛围。

  本责任书自签订之日起生效。

  庙尔沟镇团结社区

  20XX年5月14日

  片区责任人:

  20XX年5月14日

  社区网格员目标责任书范本【2】 为确保一米阳光网格化服务深入有序开展,有效发挥网格员在志愿服务和社会管理网格化中的重要作用,特签订本责任书。

  一、责任内容

  (一)网格员主要承担信息采集维护工作,涉及综治维稳、劳动就业、计划生育、城市管理、民政救助、消防安全等辅助性工作,开展便民服务。

  1、信息采集维护工作

  采集录入网格内人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和组织信息。重点突出人户基础信息、重点特殊人员和服务对象的动态信息、各类治安隐患和不安全、不稳定信息。

  2、辅助性工作

  一是协助做好综治维稳信访工作。及时排查网格内矛盾纠纷,协助调解矛盾纠纷,第一时间上报各类突发事件和群体性事件隐患;协助社区服务管理各类重点人员,掌握动态情况并及时报告。

  二是协助做好劳动就业工作。协助就业服务工作,了解网格内居民技能培训、创业培训的意愿,做好就业、创业政策宣传工作,协助做好就业帮扶工作。协助退管服务工作,对离退休人员做到重病、病故、家庭发生重大事件必访;做好领取退休养老金的资格认证工作。

  三是协助做好计生工作。督促流动人口已婚育龄女孕检对象每季度孕检,上门发送计生宣传单。

  四是协助做好城市管理工作。协助文明劝导和市容管理工作,对网格内出现的违反市容管理现象和不文明行为进行监督、劝阻,做好力所能及问题的整改。

  五是协助做好民政基础工作。开展社会救助工作的入户调查及灾情上报。

  六是协助做好消防基础工作。开展消防宣传和检查工作。

  3、便民服务工作

  做好便民服务工作,为确有困难或特殊情况的居民,代理、代办相关事务;做好法律、法规、政策宣传工作。

  (二)一米阳光服务站职责

  本服务站致力于在社区网格内推广志愿服务精神,组织协调社区网格内志愿服务工作,配合网格员参与网格内事务管理,为网格内有需要的家庭家庭和个人提供服务,丰富网格内居民文化生活,促进邻里互助和建立和谐人际关系,提高网格内居民精神文明程度。

  二、本责任书签订后,其责任要求不因责任人的更换而改变。责任人如有职务变动,必须做好责任交接工作,继任者继续履行。

  本责任书自签订之日起生效,一式三份。中心、社区和一米阳光服务站各执一份。

  中心负责人:(签字、盖章)

  社区网格负责人:(签字、盖章)

  一米阳光服务站负责人:

  20XX年6月28日

  社区网格员目标责任书范本【3】 一、按照《关于进一步加强xx城区环境综合治理的意见》,搞好宣传、动员和落实,纳入日常工作。(20分)

  二、按责任主体的要求,布置和监督片区居民群众、单位做好如下工作:(60分)

  1、门前三包:包卫生、包绿化、包秩序。(10分)

  2、院内四自:自搞环境卫生、自建环卫设施、自育花草树木、自管单位秩序。(10分)

  3、七进活动:进机关、进企业、进学校、进社区、进村社、进景点、进家庭。(10分)

  4、治理八乱:口痰乱吐、污物乱倒、垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象、砂石(渣土)乱洒。(20分)

  5、及时完成上级组织和领导交办的环境治理其它事项。(10分)

  三、搞好正反两方面的典型事例通报,总结环境治理工作的成功做法和经验,每周向城区治理办报送1条信息。(10分)

  四、抓好环境综合治理的监督、整改,建立健全考核机制。(10分)

  任务下达单位:xx人民政府

  责任单位:xx社区

  市长:

  责任人:20XX年X月28日

目标责任书范本范文例文四

  幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,我校本着“安全工作,预防第一”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

  一、教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责, 教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,教师负主要责任,教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。

  二、课堂教学安全由任课教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。

  三、 严格执行接送制度, 教师必须督促家长进行登记,否则,出现问题,后果自负。

  四、户外游戏要确保幼儿安全,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。

  五、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

  六、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

  七、各班教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时汇报,保证幼儿在园安全。

  八、 教师要作好班级卫生,消毒,晨检,午检工作,随时注意每一位幼儿的变化情况,杜绝安全事故的发生

  九、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负责 。

目标责任书范本范文例文五

  为全面加强全县中小学、幼儿园安全教育和管理工作,预防和杜绝类安全事故发生,确保师生生命和学校财产安全,营造平安、文明、和谐、有序的育人环境,联区与各学校签定以下目标责任书:

  一、各学校(幼儿园)职责

  1、实行中小学、幼儿园安全工作属地管理。各学校校长是本地安全工作的第一责任人。各学校要依照有关法律法规,认真履行中小学、幼儿园安全管理职能,切实加强对学校安全工作的领导,建立健全安全工作机构,配齐安全管理人员,保障必需的安全工作经费。每学期要抽出专用经费用于学校安全硬件设施配备,包括安全监控镜头、防暴器材、保安器械等,同时搞好安全培训与宣传。

  2、每学期至少召开两次以上安全工作专门会议,分析、布置、督促、检查本区域学校安全防范工作,会议确定的各项防范措施必须严格实施。

  3、学校建立和认真落实学校《安全管理日志》制度。各中小学校、幼儿园要对照《安全日志》内容,逐日现场检查和认真填写,逐月给予存档备案,对查出的安全隐患要及时整改,学校无力解决的要迅速上报上级部门解决。各学校要定期检查学校安全情况,建立起安全工作全天候、全方位、系统化的保障网络。同时每月向联区上报本学校(园)的安全情况。

  4、学校(园)建立健全安全工作机构,完善安全工作规章制度,落实安全工作责任制,真正形成安全工作全员负责,全员落实。

  5、定期开展安全知识教育和培训,组织对教师进行安全管理常识培训,对中小学后勤专业人员进行专业技能和安全防护常识培训,对全体师生进行安全知识和自我保护常识教育,切实提高全体教职工、中小学生、幼儿的安全意识和自我防护能力。

  6、在学校安全管理上,加大安全隐患排查治理的力度,从人力、物力、财力、技能等方面给予支持和倾斜。要定期进行安全隐患排查和专项治理,发现安全隐患及时整改,消除各类事故隐患。要与卫生、公安等部门密切配合,定期对校内消防、防雷设施、防洪措施、食堂卫生和校舍、实验室、设施设备、电器电路、学校财产等安全常规工作进行检查;与公安交警部门配合,加强对校车及从事接送学生的车辆进行管理,坚决禁止接送师生的车辆超载,坚决禁止无证司机驾驶接送师生车辆,坚决杜绝报废车辆、非载客车辆及存在安全隐患的车辆接送学生;要严格执行外出集体活动申报审批制度,严禁组织学生参加与教学无关的商业性活动,认真做好校内外各种集体活动的组织管理工作,大型集体活动必须要有安全预案。认真落实省教育厅规定的“安全演练周”工作部署,认真组织以预防地震、火灾、拥挤踩踏等为主要内容的安全演练,确保每学期安全演练不少于两次。

  7、严格执行《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学生集体用餐监督管理办法》、切实加强学校食品卫生管理,自觉接受卫防疫部门监督,制定有效措施,确保师生食品卫生安全。

  8、主动配合有关部门,加强学校(幼儿园)校园及周边安全隐患的综合治理,净化校园及周边环境,特别要认真整顿校园周边社会治安程序和交通秩序。

  9、对学校(幼儿园)教职员工、保安人员,特别是临时聘用人员进行严格审核,不合格人员予以清退。切实加强对全体教职工及其他有关人员管理工作,抓好学校内外各类矛盾的排查和处理工作,并预防不法分子入侵和“邪教”组织的渗透,切实保证学校师生生命和财产安全。

  10、加强安全事故应急预案的制定、完善、演练工作。学校发生重大安全事故后,学校要在第一时间上报,有关工作人员和领导也要在第一时间到达现场.指导学校有效控制事故,将事故损失和影响减少到最低程度。

  11、实行学校(幼儿园)安全事故“一票否决”制。凡发生安全事故的,取消一年内评模选优能资格。因管理不善、失职、渎职造成事故的,按照干部管理权限,视情节轻重,对有关责任人及学校(幼儿园)第一责任人依法予以严肃处分。对发生重大事故或造成恶劣影响的社会力量办学单位,要依法予以停办整顿、吊销办学许可证,甚至取缔关闭。

  二、各学校(幼儿园)安全目标控制指数

  1、中小学(幼儿园)因发生食物中毒.墙屋倒塌、拥挤踩踏、煤气中毒以及其他群体性恶性事件,社会影响恶劣并造成重大伤亡的事故起数为零。

  2、中小学(幼儿园)重大火灾事故的起数为零。

  3、中小学(幼儿园)排查出来的事故隐患整改率达100%,

  4、中小学(幼儿园)实行《山西省学校安全管理日志》覆盖率达100%。

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