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年度小结范文
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更新时间:2024-03-29 06:44:05

年度小结范文

篇一:年度小结范文

  对新增建设用地审批、矿业权流转审查中的地类、权属和是否符合土地利用总体规划情况全面进行了审查。为促进州直优势资源转换和城乡建设的需要,根据地籍管理工作的职责。对霍城县局部乡镇规划局部调整进行了审核,提出了审查意见,并经自治区批准。同时,对重大项目和重点企业建设用地符合土地规划情况提出了调整意见或建议。

  自治区国土资源厅和州国土资源局党组的领导下,年上半年。直地籍管理工作紧紧围绕国土资源管理中心工作,深入实践科学发展观,以地籍管理规范化建设为核心,以地籍基础业务建设为重点,全面落实第二次土地调查各项工作任务,狠抓依法行政,规范操作,全面提高地籍管理工作水平,较好地完成了年上半年各项目标任务。

  推进州直第二次土地调查工作如期完成 一

  、加强领导。

  明确工作责任。由局党组成员对10个县市土地调查工作进行分片包干,一是加强组织领导。定点负责,分类督导,并明确要求各县市局把土地调查工作作为“一把手工程”来抓,县市土地调查工作由县市国土资源局局长负主要责任,具体工作由分管副局长负责,对在规定时间内完不成任务的县市,将追究主要领导的责任。各县市再抽调3名专职土地调查人员空虚到土地调查办公室,保证土地调查必需的人员力量,确保依照自治区确定的时间进度和质量要求加快推进。

  制订完善了每一个县市第二次土地调查各项任务的完成时间表,二是采取“倒计时”方式。并将各个阶段的工作任务和时间要求进行了分解量化。今年2月中旬以来,根据时间紧、任务重的情况,取消了土地调查人员的节假日,全力以赴确保完成各项工作任务。

  将州、县市、承担单位列为合同的三方,三是制定补充协议。确定了三方权利和义务、工作时限、奖惩方法。同时,依照县市和作业单位确定的各阶段工作完成的时间,每半个月下发一次州直土地调查各阶段工作进度和主要工作任务,敦促各作业单位进行人员调配,集中力量保证工作进度。

  重点加强与部队、兵团等单位的协调沟通,四是定期向州、县市党委、政府汇报土地调查工作进展情况。及时解决好土地权属、工作界线划定、兵地接边等方面存在突出问题,完成了局部现实权属确认、部队用地调绘、兵团工作界线划定等工作,确保土地调查工作顺利推进。

  州土地调查办公室半个月听取一次县市土地调查办公室工作进展情况汇报的方式,五是采取县市土地调查办公室一周听取一次作业单位工作进展情况汇报。由局党组成员和州、县市土地调查办公室根据工作进度表对各作业单位工作进展情况进行督查,并及时以会议纪要和工作简报等形式逐级上报。对进度快、质量好的县市,及时总结经验、组织学习推广,并抓紧进行效果检查;本文来自转载请保管此标记。对工作进展慢的县市及时研究解决问题,推进工作,决不因一个县市没有完成、进度慢或质量不合格影响州直整体,拖自治区的后腿。

  州直农村土地调查工作顺利完成,通过以上措施。全面进入检查和汇交国家核查阶段,比原定工作进度提前1个月完成。其中:伊宁市、奎屯市已于4月1日提交;察布查尔县、尼勒克县、昭苏县、特克斯县、霍城县、伊宁县已于5月5日前提交;巩留县、新源县于5月19日提交;所有县市土地调查效果已交国土资源部核查。目前基本农田上图工作也已进入后期建库阶段。

  全力推进州直城镇和村庄地籍调查工作

  二、以地籍管理规范化建设为把手。

  不时增强地籍服务意识

  三、严格依法行政。

  依照州局党组制度建设年的要求,全面推进第二次土地调查工作的同时。切实把土地登记作为地籍管理的中心工作来抓,继续完善基层土地登记初审、县市流转和会审等制度,规范土地登记行为和工作程序。上半年,州局受理霍尔果斯口岸、都拉塔口岸、州奶牛场土地登记审核3批次,共会审通过203宗,退回22宗未准予料理登记,维护了土地权利人的合法权益。

  以及年季度报、月报工作。同时,及时、准确完成了年度综合统计汇总、检查和上报工作。依照国家对土地调查统计的要求,根据各作业单位工作进度,按月报送了州直土地调查工作进展情况。

篇二:年度小结范文

  继续推进村务公开和民主管理示范村创建活动,加大村务公开工作检查力度。做好第六届村委会的换届选举工作的摸底调查工作。

  局在市民政局的业务指导下,今年以来。紧紧围绕区委、区政府中心工作和全年各项目标任务,全面落实科学发展观,突出新形式下民政工作的重心,坚持工作方法创新,工作理念创新,较好的完成了上半年的目标任务,切实维护了弱势群体的根本利益,为完成全年的工作任务奠定了坚实的基础。

  切实保证弱势群体基本生活

  一、进一步扩大和完善社会广泛参与、多元化的社会救助网络。

  对王褚、上白作两街道困难群众进行生活救助。二是做好防汛救灾准备工作。制定了解放区防灾救灾工作方案》购买了价值3.5万元的应急救灾物资,二)救灾救济工作。一是切实做好春荒期间灾民救助工作。购买了价值.5万元的救灾粮。为我区平安度汛提供了物资保证。35289乡村医疗救助工作。一是做好乡村医疗救助。上半年共对辖区33名因突发性事故和大病致困患者实施了医疗救助,发放医疗救助金5.63万元。二是扎实做好医疗救助与城乡居民基本医疗平安同步结算试点工作。今年,区被省民政厅确定为医疗救助与城乡居民基本医疗平安同步结算试点区,为切实做好此项工作,及时向区政府作了汇报,召开由相关部门和定点医院负责人参与的协调会,成立了解放区医疗救助办公室,配备了专门的办公用房等相关办公设施。目前,定点医院的确定以及同步结算的技术衔接正在和有关部门商讨。

  相关部门负责同志为成员的慈善协会准备组。为工作的开展提供了组织保证。二是向辖区商业、企事业单位发放了解放区慈善协会入会邀请函》00余份,四)慈善协会准备工作。一是成立了以副区长陈修锋为组长。广泛宣传慈善事业的性质和意义,调动辖区单位和个人参与慈善协会工作的积极性。三是对辖区企业进行走访、登记,动员企业特别是经济效益好的知名企业,自愿成为解放区慈善协会的会员单位、理事单位。目前,前期准备工作已基本成熟,组织机构负责人正在拟定,预计月日左右召开解放区慈善协会成立大会暨第一次会员代表大会。

  区民政局牵头在全区开展了爱心一日捐”活动,

  五)爱心一日捐工作。今年5月份。动员全区各企事业单位、社会各界踊跃捐款21891元。专门用于低保家庭和困难群众实施基本生活、医疗、教育救助。

  进一步完善养老服务社会化工作

  二、巩固“养老服务社会化示范区”效果。

  年养老服务社会化良好开端基础的前提下,养老服务社会化工作以巩固“养老服务社会化示范区”效果为目标。进一步完善、落实、深化、提高,目前,养老服务社会化的工作思路和设想已全面进入实施阶段。

  质和量上进一步深化居家养老。

  一)深化居家养老模式:总结居家养老试点经验的基础上。由家政服务向精神慰聊、日常保健上深化;量上,居家养老服务对象在自愿的基础上,由原来的三无”老人扩大到0周岁以上所有老人,目前,新增居家养老服务对象36人,服务对象总数为6人,新增13名服务人员,服务人员总数达19人。新增服务人员经过培训月1日已上岗。

  二)继续探索日托养老模式:通过引导、扶持,使去年已建成的2所日托所尽快步入“市场为主。

  三)规范机构养老模式:规范辖区各类养老机构。入住率6%5月份制定了对辖区各类养老机构实施以奖代补的方法》制定了内部管理状况”环境卫生状况”等8大项、26小项考核规范,以促进辖区养老机构健康发展,保证入住老年人生活质量逐步提高,弥补养老机构经营中的资金缺乏,促使养老机构为入住老年人提供更加优质的服务。目前,各养老机构正对照规范进行整改。月中旬对照“考核规范”将对各养老机构进行考核,8月初,根据考核结果,兑现上半年“以奖代补”资金,预计上半年“以奖代补”资金2.0万元。

  可以弥补其他养老模式在覆盖面上的缺乏,

  开展志愿者助老活动,

  五)志愿者服务社会化养老工作:以我区广泛的志愿者队伍为基础。把志愿者活动落脚到养老服务上来。这样既挖掘了人力资源,丰富养老服务工作内容,又为志愿者服务工作提供一个新的载体。为此,安排各街道分会和社区服务站对辖区有志愿服务需求的老年服务对象进行了摸底筛查,共有60名老年人享受到一对一”二对一”多对一”志愿服务。同时,社区还根据老年群体的共同需求,布置了三小”助老服务,即通过“小比赛、小表演、小讲座”三种形式,由志愿者为社区老年人提供内容丰富、形式多样的服务活动,服务项目涵盖老年保健、老年维权、兴趣辅导、文体扮演、心理慰聊等方面。截止目前,共举办“三小”活动16场次,服务老年人10余人次,有力地促进了区创建“养老服务社会化示范区”工作的开展。

篇三:年度小结范文

  研究提出制度落实的具体措施,下一步我局将以制度建设为重点。切实有效地执行制度,通过网站公示、设宣传栏、组织学习等多种形式提高制度的透明度、知晓率,促进制度的有效执行。以进一步提高领导班子凝聚力和向心力为根本,以提高本文来自转载请保管此标记。广大干部执行力和战斗力为目标,进一步巩固学习实践科学发展观的效果,针对存在问题扎实开展整改。依照有关文件要求,认真落实党风廉政责任制和反腐败工作。

  局(办)根据《党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》职责,年。切实加强党风廉政建设责任制,严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设,党风政风得到进一步转变,圆满完成各项工作任务,现将我局(办)年党风廉政建设半年工作总结如下:

  计划周密,

  一、领导重视。严格落实。

  局(办)领导高度重视,年党风廉政建设责任制工作实施意见》和《年反腐倡廉“大宣教”工作任务分解表》下发后。专门召开会议研究部署此项工作,及时成立了以陈金来为组长,领导班子其他成员为组员的党风廉政建设责任制工作领导小组,并下设办公室。研究制定了执法局年党风廉政建设和反腐败工作要点》下发了执法局、文明办年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》使全体党员干部明确党风廉政建设的目标、任务和具体要求。

  完善创新,

  二、用活载体。力求实效。

  分析研究机关党风廉政建设状况,根据上级党风廉政建设和反腐败工作的各项布置和要求。征求意见、开展谈心的基础上,以“坚持科学发展、构建和谐城管”为总体思路,本着团结务实,服务发展,提高效率,立足久远的态度,召开民主生活会、整改问题、建立长效机制并认真进行了整改。加强党的纪律教育,组织全体干部职工学习中央、省、市、区各级领导的讲话。依照要求观看了警示教育片,上了一堂廉政党课。组织全体党员学习《党章》条例》纲要》等,抓好两个《纲要》贯彻落实工作,深入开展反腐倡廉教育,加强党员干部的作风教育,增强党员干部党性观念和反腐倡廉意识,大力建议党员干部八个方面良好作风。把反腐倡廉理论学习列入领导班子和支部理论学习计划,并形成制度认真开展学习辅导活动。将“十条禁令”印发人手一份,并规定摆放在办公室醒目位置,便于自我警示。充分利用宣传栏,摘录有关报刊杂志警示文章进行宣传。继续开展党风廉政宣传教育,组织党员干部认真学习《廉政读本》系列丛书。开展党风廉政党课教育。将党风廉政建设内容纳入党员(新党员)谈话制度、入党积极分子培训、支部工作交流会中。积极开展“廉政文化进机关”活动,将廉政格言、十条禁令”等制作成宣传板,促进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻区委、区纪委有关廉政会议精神,认真学习并贯彻实施中央和省、纪委有关文件精神,围绕“如何解放思想发明良好的环境”进行专题讨论,开展自查自纠,营造良好的廉政文化氛围。

  扎实开展学习实践科学发展观活动

  三、严密组织。

  局开展深入学习实践科学发展观活动从3月中旬起,依照区委的统一部署和要求。至目前已基本结束,历时五个多月。局开展深入学习实践科学发展观活动以来,精心组织,周密安排,扎实推进,注重创新,顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务,真正提高了全局党员干部,特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性,切实解决了一些制约城管发展的关键问题和群众关心的实际问题,进一步完善了科学发展的体制机制,收到良好的效果。已经开展的各阶段学习实践活动群众满意度测评中,干部职工和服务对象对活动成果“满意”较满意”率达到100%

  开展整治,

  四、民主集中。严格执行。

  重大项目安排和大额资金的调度使用情况时,涉及到重大决策、干部选拔、岗位调整。严格依照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则。同时,要求全体干部本文来自转载请保管此标记。职工依照机关作风整治活动要求,今年来按要求召开了民主生活会,向全体干部职工发放了征求意见表,针对自己在工作中存在问题与不足的地方进行了自查自纠正,深入开展批评和自我批评,会后按要求将整改情况和召开民主生活会情况进行公示并上报区纪委、组织部。

  严格落实,

  五、相互监督。自觉执行。

  注重从源头上预防和惩治理腐败。今年来,强化机关党员干部监督管理。进一步落实“严格招待费管理”有关规定,按“三单齐全、定点接待,单独列支、定期公开”要求并严格执行,每季度将招待费开支情况演讲区纪委并在单位公示栏内公开。认真执行中纪委“五个不许”市委“十条禁令”严禁党员干部参与赌博、工作日午餐饮酒,深入治理领导干部收送现金、有价证券和利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题。严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》和有关新要求。班子成员按期签定了党风廉政建设工作目标责任书。严格执行述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、组织函询和党员领导干部演讲个人有关事项制度。进一步树立廉洁机关的好形象。

  服务群众,

  六、高效优质。认真开展。

  狠抓“机关干部素质工程”推进机关效能建设。严格落实效能建设规定,继续开展学习型机关创建活动。开展了单位纠风活动,找出了存在问题,同时制定出了整改方案。严格执行“首问责任制”办结时限制”服务质量有了明显改善,办事效率有了明显加快,群众满意度有了明显提高。认真落实党政机关关于办班、收费、发证的规定,无乱办班、乱收费、乱发证现象。严格执行行政事业收费和罚没款“收支两条线”罚缴分离”管理规定;无“账外帐”和“小金库”无滥发政策外福利和补贴。坚持政务公开,认真料理群众投诉举报,切实协助解决群众热点难点问题。

  接受监督,

  七、依法行政。认真执行。

  及时妥善解决群众所反映的问题,认真做好信访举报和党员违纪行为的查处工作。同时维护好党员的民主权利。认真做好来信来访工作,对群众的来信来访来电做到有记录、有答复、有解决方案”认真开展开门接访和领导带案下访活动。无越级上访和集体上访现象,高度重视纪检监察工作,对于在市容管理和拆违中遇到具体困难和问题,领导班子能及时向上级汇报并研究和协调。

篇四:年度小结范文

  大力开展形式多样、内容丰富、全员参与的廉政文化建设活动,进一步强化反腐倡廉建设。进一步将工商文化引入、渗透到行政规划、行政决策、行政行为、行政监督的各个层面。把弘扬工商文化融入到加强工商执行力建设和党风廉政建设工作当中。充分发挥廉政文化的引导、凝聚、教育作用。依照党风廉政建设责任制的要求,把“一岗双责”落实到每个领导、每个工作人员,落实到执法监管和内部管理工作的各个环节。严格执行系统内的三级“禁令”和加强工商执行力建设的各项要求,对落实政务指令不力,导致不良后果,影响部门声誉和形象的人和事,严查严办,决不姑息。

  工商系统全面落实国务院新“三定”规定,年。转变职能的第一年。今年以来,局在面临各类信访多、各级活动多、人员思想多起伏的条件下,以科学发展观统领全局各项工作,积极推动工作转型,大力建设“服务型”工商,竭力服务地方经济社会发展,取得了一定效果。

  一、转型思考

  全国各级工商行政管理机关无论内部和外部环境都面临着非常严峻的发展性和结构性的挑战,进入年后。要应对挑战,突围图强,进一步提升工商队伍的整体素质,全面开创特殊时期工商行政管理工作的新局面,唯有走转型创新之路。当前,面对错综复杂的监管环境和不断变化的工商行政管理职能,要实现转型创新的目标,首先就必需转变不适应、不符合科学发展观的思想观念;着力提高推进改革创新、促进科学发展、推动社会和谐的能力;因此,必需依照科学发展观的要求,确立以下三个方面的崭新理念:

  着力破除只讲市场监管,

  一)确立“大发展、大服务”理念。正确处置好服务发展与工商监管的辨证关系。不关心经济发展;只注重发展速度,不落实科学发展;只注重行政执法,不关心社会和谐发展的观念。将市场监管真正纳入到行政服务的大范畴之中。监管和执法都只是手段,助推经济的科学发展才是工商行政管理的根本目的因此,树立了监管也是一种服务,科学的监管更是一种高层次、高效率的服务”这样一种崭新的理念。通过对工商职能、体制和机制等的转型创新,不时提高行政服务水平,有力增强助推经济科学发展的身手。

  科学监管必需服从、服务于科学发展的需要,

  二)确立“规范高效科学监管”理念。首先我必需掌握好“科学发展”与“科学监管”相互关系。规范高效的科学监管又能有力促进当地经济的科学发展。因此,转型创新中,着力构建有利于科学发展的工商监管新体制,就必需依照国家总局提出的四个统一”和“四个转变”要求,更新监管理念,创新监管机制,把落后的保守的随意的监管思维向文明的现代的依法的监管理念转变。

  把维护人民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点,

  三)确立“以人为本的维权”理念。始终坚持以人为本。统筹推进城乡消费维权工作,实现由事后调解处置为主向重视事前防控转变,做到调解处置与防范相结合,让城乡消费者共享消费维权公共服务。努力构建以扩大内需为指向的新型消保体系,提振消费,树立信心,保证平安,实现维权指向、方式、工具的转型创新。

  二、转型措施及成效

  切实掌握企业生产经营状况,

  一)着力提升工商助推科学发展的能力。一是继续完善“工商顾问制度”加强对经济运行情况的监测分析。及时掌握行业变化趋势,提出有针对性、可操作性的政策建议。奋力打造“盘活静态资本”工程,扩大股权出资、出质登记范围,进一步激活静态资本存量;同时进一步拓宽“绿色通道”协助解决企业在组建和发展过程中遇到问题,不时提升行政服务质量。二是开展“品牌兴企”活动,协助企业建立品牌培育库,优选一批品牌企业,形成重点企业品牌帮扶机制,开展专业商标品牌的培育创建工作,引导企业实行融商标商号、基地标志、企业信用、企业文化为一体的品牌运作方式,做大做强企业品牌。

  积极发挥职能优势,

  二)着力提升工商部门实施科学监管的能力。一是关注社会就业问题。为解决大学生和农民工就业难题出谋划策。二是以新手段、新载体构建长效的流通领域食品平安监管机制。提升食品检测权威和监管效能,创新机制把好食品市场准入关。同时以主动对接的态势大力推进农贸市场的改造提升,创建更多的让市 本文来自转载请保管此标记。民放心、满意的购物市场。三是牢固树立“以人为本”指导思想,逐步构建符合科学发展要求的科学监管长效体制和机制。以辖区综合监管目标责任制为主线,注重科学监管,为辖区综合监管注入强劲的活力与高效的元素,促进工商职能的全面落实。

  使经济坚持全面协调可继续发展态势的同时,

  三)着力提升工商协调继续的创新能力。实践证明:通过各种助动措施。更应关注工商部门自身的协调继续发展,而要推进这种发展,唯有依靠创新性工作,因为创新是事业发展不竭的动力源泉。为此,对全系统近年来的各项创新性工作效果进行全面的审视检验,科学对待富有生命力的创新性工作的考核评价导向与深化推广问题。局已经推行了工商顾问服务制度”食品送货下乡备案制”廉政之星”通报制、政务公开“五进”等,力求在推广上做文章,实效上下功夫。把创新变成每一位工商干部最基本的素质,用创新的耐久动力坚持各项工作继续走在全市工商系统前列。

  三、服务发展

  以有效作为赢得地位。主动向市委、市政府请示汇报,

  一)加强联系沟通。主动向街道办事处、镇党委、政府沟通说明,主动向企业及其他监管服务对象宣传解释,争取地方党委、政府、社会各界、监管服务对象对工商工作的理解和支持,营造良好的执法环境和社会舆论氛围。学习实践科学发展观以来,局党组班子成员主动上门,分片到各镇、办事处以及重点企业、村(居)委会进行调查走访,广泛征求他对工商工作的意见和建议,解他需要工商部门解决或协调解决的问题。同时,向市委、市政府、人大、政协以及各办事处、镇、相关单位、重点村(居)委会、重点企业发放《工商意见征求函》350份,虚心听取他对工商工作的建议和意见。局先后收到合理化意见及建议共计65条,针对登记服务效率、执法办案裁量权以及集贸市场管理、停征“两费”后基层工商分局运行机制等工作中存在问题,及时制定具体的整改措施和整改方案,提高了各项工作的水平和层次。

  提高服务发展能力。大力推进行政审批制度改革,

篇五:年度小结范文

  7月30日前,此外。向市区划办上报万元田追踪情况分析资料;10月31日,上报相关调查研究资料。

  市级对口科室的精心指导和我局有关科室站的大力支持下,上半年。办紧紧围绕年初确定的各项工作任务,农业区划数据库维护、专题调查研究、项目申报等方面积极开展工作,为局领导提供科学依据,发挥本科室的职能作用,促进现代农业发展。现将上半年工作总结如下:

  主要是把我县农业生产的基本概况,1及时更新农业区划数据库。县农业区划数据库于年建成。该数据库是附属于农业信息网。农业自然资源特征与评价,农业区划工作情况,各类调查研究等录入到数据库,实现农业资源信息共享。今年上半年,办及时对其进行更新,新增各类信息17条,较好地宣传了办的工作情况。

  省区划办下发关于上报年度农业资源区划研究课题计划的通知。办接到后,2首次上报农业资源区划课题研究项目。年4月15日。根据文件规定的研究重点与方向,确定了课题《盐碱地综合开发利用研究》针对围垦海涂面积大和耕地总量小的实际情况提出该课题。这次研究的目的为进一步改良盐碱地,提高土地开发利用价值,提供一些可供借鉴的资料和技术。研究内容为通过盐碱地所处地理位置、盐碱成分含量等分析,经过各地考察了解,提出两大方面的思考,一是土地如何继续改良;二是通过种植哪些耐盐碱作物,逐步减少含盐量和碱性。研究时间为年5月至年4月。4月底,办将年度农业资源区划课题研究项目计划申报表上呈到市区划办和省区划办。目前,正在开展前期调查摸底工作。

  万元田工作由我办移交到县农技推广中心。今后,3配合农技推广中心做好万元田相关工作。年4月。办主要是协助他工作,解周边县市区的建设情况,起到沟通、反馈、协调等作用。4月底,办配合县农技推广中心起草制定了县对镇乡考核的内容。将市办下达的550万元投资额分解落实到各乡镇。同时,根据局绿色讲坛的布置,办于4月27日晚,就万元田建设给全体工作人员进行讲解宣传,讲解题目是践行科学发展观,万元田建设迎来发展机遇期》让全局同志更多的解万元田建设的重要性和工作情况。

  办根据局里分配的议题案,4认真料理人大政协议提案。5月初。认真进行研究,及时与提案人开展沟通,与农技推广中心一起对黄小祝委员在浙江省县政协七届三次会议上提出的关于解决农村土地抛荒问题的建议》进行了答复。把我县农村土地抛荒的现状,出台的各项政策,开展的各项工作进行了全面的介绍。经黄小祝委员同志审阅后,对此答复表示满意。同时,协助农技推广中心料理人大133135号议案,各人大代表对答复给予满意。

  局开展了学习实践发展观活动,5组织开展调查研究工作。今年。该活动要求开展相 本文来自转载请保管此标记。应的调查研究工作。将今年的调查研究工作与该活动进行有机结合,局党委确定了加快农业转型升级的路径和对策;农业龙头企业发展现状和建议;实施测土配方工程,强化生态农业基础;建设畜牧养殖小区,转变畜牧生产方式;探索土地流转新机制,促进农业规模经营;农产品质量平安现状及对策”等调研课题,这些课题由局班子成员领衔,办会同相关科室站深入基层广泛开展调研,最后形成调研演讲6篇,其中《探索土地流转新机制,促进农业规模经营》获县级先进调研文章。此基础上,相关科室站拟订有关政策意见,努力将调研效果转化为推动农业科学发展的具体措施。目前已经出台和即将出台的有《关于推进农村土地承包经营权流转,发展农业规模经营的若干意见》关于县年农业机械购置补贴的实施方案》关于开展农产品质量平安整治暨农产品质量平安执法年活动的意见》关于抓好年粮食生产工作的意见》关于进一步加强农村财务管理的意见》

  办积极对浙江省农业自然资源综合管理条例的修改提出了一些看法和建议,6积极参与省农业自然资源综合管理条例修改讨论。5月21日。得到省发改委张处的高度肯定。5月底,还邀请我办李斌同志参与全省座谈会。

  办还向市农业局综合处积极上报我局去年的优秀调研演讲1篇,除此之外。为经营管理站上报的创新体制 逐步推行集体经济股份合作制改革》这篇调研文章。上半年,农情与调研简报》上编发调研文章6期;与经营管理站开展紧密合作,会同其开展农村土地承包流转调研,协助其做好村经社换届选举准备工作。

  下半年工作打算

  确保数据库真正发挥作用。1继续做好数据库维护工作。每月对将相应的内容进行上传。

  优势农产品布局调整能力,2做好农产品减灾避灾工作。为了提高遭遇重大自然灾害。最大限度地降低农业灾害的损失,11月30日前,出台年抗灾减灾调整意见,对近年来的自然灾害状况进行全面调研,分析当前易灾地区优势农产品布局所存在问题,有针对性地提出易灾地区优势农产品布局的调整方向,灾前培训及预警预报,灾后布局调整等合理措施,最大限度的降低农户损失。

  为现代农业的发展提供依据,3做好资源综合评价工作。及时掌握农业资源的变化动态。土地利用、土壤养分、收获面积、粮食产量、农产品市场动态、生产意向、农民负担、农村经济信息等方面进行监测,为各级政府及业务部门提供资源变化数据。9月30日前,计划与省级农业资源区划课题研究项目进行结合,专门针对漩门二期农业开发提出一些资源专题评价。

篇六:年度小结范文

  站还发现菟丝子、豚草等检疫对象在全县大部分乡镇都有分布上述普查过程中。

  上级业务主管部门的大力支持下,县委、县政府及农业局的正确领导下。通过全县乡镇植保员的共同努力,站根据年初的工作计划和任务安排,认真贯彻落实“预防为主,综合防治,继续治理”植保方针,克服困难,积极开展植物检疫工作。现将今年上半年我县植物检疫工作情况总结如下:

  一、积极配合省市业务主管部门开展种子市场检疫大检查工作。配合九江市站和县农业执法大队,重点对我县范围内所有种子(棉花、水稻)经销商进行了全面的执法大检查。共检查种子6957公斤,其中水稻种子0416公斤,棉种6541公斤,并严厉打击了各种违法调运种子的行为,有效的防止了检疫性有害生物随种子调运传达扩散,保证了县春耕生产用种安全,维护了农民的利益。

  二、依照省植保局《关于立即开展花生、大豆种子市场执法检查的通知》文件精神。站对城区花生、大豆种子销售代理商和种植花生、大豆面积较大的乡镇零售商进行了全面仔细的排查。共检查种子769公斤,其中花生种子416公斤,大豆种子5公斤,并在5月日进行了花生、大豆苗后大田普查,普查面积1100亩,未发现花生黑腐病疫情。详见附表1

  并且正在迫近我本文来自转载请保管此标记。

  三、配合省站开展红火蚁的普查工作。由于红火蚁是一种近几年传入我国的危险性、植物检疫性有害生物。随时有入侵我县的危险,引起了站的高度重视,依照省植保局《关于立即开展红火蚁普查的紧急通知》文件精神,今年我站于4月10日组织了各乡镇植保员在全县开展了红火蚁的普查,共普查全县19个乡镇、个花卉苗木种植地,1个大型公园、机关、学校、绿化带、苗圃、垃圾场等区域,普查面积有4500亩,调查询问了21个医院、诊所、个花木公司、12个花木专业种植户,询问人员217人,均未发现红火蚁的迹象和疑似红火蚁发生为害症状。

  为摸清稻水象甲在县的发生与分布情况,

  四、配合省局开展稻水象甲的普查工作。5月10日。各乡镇严格按普查要求,由县局主管领导亲自抓,组织县、乡植保员和农技人员深入田间地头,逐乡、逐村、逐田排查,对全县早稻进行了一次全面、细致的普查;共普查了全县19个乡镇场1.71万亩早稻,做到县不漏乡、乡不漏村、村不漏畈、畈不漏田,决不让任何有可能出现稻水象甲的田块逃过,目前为止还未发现稻水象甲的迹象。

  站也多次组织各乡镇植保员到全县各地进行实地调查,

  五、对梨枝枯病、柑桔溃疡病、扶桑绵粉蚧、黄瓜绿斑驳病毒病、等检疫对象的普查工作。均未发现有以上检疫对象的发生。

篇七:年度小结范文

  丰富老年人的精神文化生活。组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、娱乐活动。

  基础工作不时完善

  一、建立健全各项制度。

  企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工作逐步走上规范化、制度化轨道。1建立了社区劳动保证站工作职责》社区劳动保证工作站企业退休人员管理制度》等工作制度。

  建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表,2做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作。及时掌握动态信息。

  发放联系卡,3加强与企业退休人员的沟通联系。及时为企业退休人员发放退休联系卡,几个月来,己发放了950张。

  广泛宣传劳动保证各项业务和政策,4充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式。促进劳动保证工作的有效开展。

  不时拓宽服务内容

  二、完善社区劳动保证服务体系。

  将 本文来自转载请保管此标记。退休人员分成30个自我管理小组,1按居住范围划片。并将社区工作人员划片挂包,每月汇报一次,同时做好企业退休人员增减变化工作,每月及时上报各类报表。

  提高服务质量。2拓宽服务内容。

  75人申办了乡村最低生活保证金,1协助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户。每月发放低保金6365元。

  实现再就业598人,2积极协助下岗失业人员操持《再就业优惠证》两保补贴2600多人。并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工,返乡农民工共13人积极申报料理小额贷款,申报的资金达60万之多。

  三、下半年工作打算

  返乡农民工退休人员和各种优抚对象的服务工作,1继续做好下岗职工。实现服务与需求的有效对接。

  提高返乡农民工和下岗人员的就业与再就业能力。2加强社区就业与再就业培训。

  3做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。

篇八:年度小结范文

  第一篇

  回顾年上半年的工作,我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,初步实现了转变性的服务工作,也取得了相应的工作肯定。通过一年的工作学习,工作模式,思想观念有了新的突破,工作方式也有了较大的改变。现将半年来的工作情况总结如下:

  一:办公室日常工作:

  作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到,办公室是一个公司的服务窗口,是承上启下,沟通内外,协调左右,是有助于各项工作朝着目标前进的中心,任务艰巨而繁琐,面对繁琐的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,确保事务的准确,适度,周全,避免差错和疏漏。至今工作的办理方法还需进一步加强。

  二:食堂:

  时间过的真快,忙忙碌碌中以近年中,转眼间我接管食堂已经半年之久了。食堂饮食员工,作为单位的食堂尤为重要,作为管理员更应多位员工的饮食着想,保证每位同事的身心健康。作为一个集体食堂,虽就餐人数不为多,但一定要严格落实食品卫生安全,因为关系到每位员工的身体健康。首先:我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检,同时领取健康上岗证。其次,不定期对工作人员进行思想启蒙,贯彻落实安全卫生的要求。通过学习,教导,传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好我公司食堂的食品卫生:“一洗、二冲、三消毒”工作。餐桌、地面做到随用随清,每周一次厨房的清洁工作,如发现不当之处,立即指出、立即执行。

  自上半年,食堂饭菜的搭配。饭菜的质量一直是公司领导所最关注的,正因如此,员工饭菜有了急剧的改善。尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量,工作心情,处处体现企业对每一个员工无微不至的关心。从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩,这中间激动到失望,苦闷到平静,我学到了很多,学到了一个管理者最简单具备的东西:平静的心,遇到不平静的事,做出平静的态度,做法,想法,而从这里得到知识、能力、结论。

  对于食品的采购,物品的损耗加以控制,但中间还需加大管理力度,避免漏洞。我相信食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员正在加大努力,逐步形成一个爱岗、敬业、务实与合作的团队。

  三:物业:日常监督管理工作

  对于我来说是一个全新的工作领域,物业管理处是一个现有售楼部以及将来住宅小区物业服务的形象窗口,是公司进程中一个日常维护、管理、服务机构。对现有售楼部服务的局限性,对日常投诉处理,基础设备的维护,环境卫生,绿化养护等等也微乎其微。工作量不大,繁琐性事务不多的情况下,应首抓物业工作人员的工作态度,工作热情,饱满,强化意识,循序加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确,也为明年交房打提前亮,做好前期服务准备。

  (1):日常维护:公司于年10月份进驻售楼部,大量基础设备设施的维护、保养和环境卫生,绿化养护工作,逐步已本文来自转载请保留此标记。形成连接链,已做到及时发现问题,及时反馈,简单的维护、维修把控在一个工作日之内,争取把发现、反馈、实行做到同步性,避免了把问题不量化而掩盖了实际问题的处理。

  (2):安全管理:今年上半年安全工作总体形势见好,但还得避免同于去年失窃而造成的损失。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸心理,应在对外来人员,辖区外的工作人员多下工夫,避免类似更为严重的问题发生。

  (3):加强学习、培训、提高服务水平

  积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业性、责任心,努力提高工作效率和工作质量。在日常工作中出现的问题,在组织管理能力,综合分析能力,协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了提高,能够以正确的态度对待其他各项工作任务,热爱工作,认真落实到实际当中。

  四:客服

  1:在明年紧张的交房前期预备当中,客户服务中心作为客户的贴身卫士,正在积极建立与初步实施当中,以客户为中心,不断思考,改善业务流程,熟悉各项服务程序,学习理论知识、规范、强化、细化客服中心的礼仪、礼貌待客,热情、细致的服务理念。

  2:畅通沟通平台,做好细致化服务宣传工作;

  (1):发挥、利用现有科技平台,,窗口的作用,将项目有关进度、管理信息、服务信息及时发布给业主;

  (2):向广大准业主及客户全面展示,树立企业良好形象;

  (3):进一步畅通、探寻、拓宽与业主及客户的沟通渠道;

  以上工作正在积极实施当中。我相信在交房前一年的准备期中,会不断创新、不断磨合、工作与思想结合绿地企业文化共同描绘出灿烂的明天。

  五:存在问题

  一个人有缺点并不可怕,如果不能及时发现自己的缺点就可怕了。因此,我发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能使我不断的在总结中成长。正如我管理经验不足,管理的创新太少,文书方面表达欠缺,管理还是停留在发现问题,解决问题的初级阶段,对问题的遇见性和管理的系统性做的还不到位,这些都是我接下来要努力的方向。

  第二篇

  办公室在上半年的工作中,以科学发展观的精神为指导,切实把增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力落到实处。在院党组的领导下及其他科室的配合下,为各科室参加的视频会议做好技术保障,积极协调由于办公楼装修带来的不便,保证干警正常办公。并且按照年初确立的工作目标,完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:

篇九:年度小结范文

  县以“提高应对自然灾害能力,今年。保证中国幸福家园建设”为主题,各镇开展了防震减灾法律法规“一条街”宣传活动,利用所有商家和广场上的电子显示屏、广播电视、客运汽车等播放宣传标语和防震减灾知识光碟。同时,依托县人民政府公众信息网,建立了罗江防震减灾信息网。网上开辟了监测预报、震害防御、应急救援、政策法规、政务公开、地震科普、信息公告等栏目,使罗江防震减灾科普知识宣传迈上了一个新台阶。

  局严格依照年初制定的目标和市局的要求,年。认真规范和完善群测群防工作,加强“三网一员”和宏观观监测点建设,稳定了群测群防队伍,扎实推进地震监测工作。现将年上半年地震监测工作总结如下:

  一、加强宏观观测

  点建设

  一)落实防震减灾助理员

  二)巩固宏观观测点建设

  今年,为加强宏观异常现象的收报工作。局对各镇宏观观测点和宏观观测员的相关情况重新进行了核实,对长期不在家,不能胜任工作的宏观观测员进行了更换,全县10个镇的宏观异常观测点和宏观观测员队伍得到进一步落实。同时,将各观测点观测员补助经费纳入财政预算,稳定了群测群防队伍。

  二、抓好宏观异常信息收集

  局共收报各类宏观异常现象信息2条,今年。为上级地震主管部门做好地震预测预报分析提供了一手资料。现将各类信息整理如下:

  一)略坪水井水温超凡现象

  市局领导来电问询水井里面的水逾越常温一事。局得到信息后,月日。立即安排专人对该情况进行调查核实。主要情况是建国村8组黄反映,家一口三四米深的水井里面的水超过常温,还带有刺鼻的硫磺味道。由于我局得知时间较晚,该水井水温已基本恢复正常,因此,局叮嘱防震减灾助理员作好后续观测。此现象无法确定是否宏观异常。

  二)白马关镇倒湾古镇地热现象

  白马关镇倒湾古镇农户尹发宝反映,2月22日。邻居家门前的雨水沟底发热。随即,局向市局作了电话汇报。同时,局请来市、县有关地质专家,看后分析认为,一是电线漏电所致,二是后可能出现的地裂缝产生的地热所致。县供电局技术人员到现场对是否漏电进行了检查,叫住户晚上把电全部断掉,第二天早上再看看有无发热。住户按此操作,还是有地热,认为没有漏电。由于发热地点在白马关镇倒湾古镇内,古镇属于旅游景点,无法将此地挖开探个究竟。时至月底,古镇住家户发现此地热处漏电。最终确认不是宏观异常。

  三、搞好防震减灾法规宣传(略)

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