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更新时间:2024-03-29 22:51:09

范文

第1篇范文

  尊敬的领导:

  我叫XXX,于XX年XX月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责X工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  1.

  2.

  3.

  4.

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

第2篇范文

  在公司待得久了,难免有一些疲倦的想法,可能是工作得太累了,适可而止地辞职比较好。下面是小编给大家带来的辞职申请报告书范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  辞职申请报告书一

  尊敬的领导:

  您好,经过再三思考、反复权衡,我做出了决定,决定离开公司!

  我于20**年**月进入***公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年,是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下,在公司先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里构成。**公司是一个有社会职责感的企业是一个能担当大任的企业,公司的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在公司工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感激,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自我的工作进取参加工资组织的各项活动使得自我除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,可是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,所以向领导申请辞职期望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝**公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  辞职申请报告书二

  尊敬的领导:

  我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从xxx年入职以来,我一向都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。期望您能早日找到适宜的人手接替我的工作。

  十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好

  辞职申请报告书三

  尊敬的xx:

  你好!我已决定于XX年6月15日正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感激你这几年对我的照顾和帮忙,十分感激!

  最近在整理自我的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年3月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到之后的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自我是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我此刻已经搞不清楚我自我能干什么,想干什么,我此刻对自我的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我此刻想休息一下,为自我的将来好好打算一下,重新规划自我的职业和人生。

  记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到此刻为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨并且新鲜血液不断供给,我想我能够激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自我想法的机会。

  望领导早日批准我的申请书,在此十分感激!

  此致

  敬礼

  辞职申请人:xxx

  X年X月X日

  辞职申请报告书四

  尊敬的经理:

  您好!

  经在贵公司工作长达一年之久,我自身专业技能和综合素质得到较大提高。和同事们一齐工作,很欢乐。同事们关系融洽。工作的欢乐与辛酸,增强了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素质、低压环境下的抗拒力不足,造就了一个身心薄弱、职业素质低下的不称职的工作人员,他就是我。

  我在贵公司这段时期,行业业务、专业技能大幅提高,但工作适应性一向处于探索阶段。

  论行业业务,这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深入学习的地方。从不懂到了解,从了解到熟悉,我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来,我很欢乐,因为我的工作效率比以前大大提高,不再为业务不清而工作迟迟难以推进。

  专业技能方面,从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识仅存理论,到熟练应用到工作业务当中,我很高兴。我看到了自我的成长,理论知识的重要,学以致用的自豪。

  工作适应性这方面,我做的不足。我是一个刚刚毕业的学生,我满身的精力、热情,有的是新想法、见解,自毕业以后,我感觉我当以自我的知识才干为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青,有时却冷遭批评。四处碰壁之后,得到一条规则:自我的想法也许不成熟,自我的热情、主动进取到最终只能是徒劳,给自我带来的只是大家的冷嘲、批评。经过激烈的讨论之后,我深感难受,做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难,能被自我的领导理解更难,这也许是我个人本事不足,不能说服领导,但有时的说服又怕误导领导的决策,我真的很为难工作!所以我不能说出我的想法,预测出问题的地方,也不能说,我只能本分工作,别无他心。但这又不是我自我,我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导,才是上策。若不能在此施展拳脚,展我才、出我力,处处束缚,身心受累,这不是一个想快速成长、明确自我职业发展、认清自我的一名工作人员想做的事情。

  归根结底,是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作,无新思想、新想法,不展自才,踏实工作,每月领月薪,这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我,也许只能选择离开。给别人留个空间吧,让出自我的一片地方,让能适应这种环境的人来适应这种环境。

  对于别人,我不会做出评价,我也不能做出评价。我们不能改变别人,只能由别人去自我认识自我,不能认清者,是自痴,能在外部环境变化之后想到自身的原因进行总结者,是自明。自明者,才是卓越的领导。因为事物发生变化,不管是质,还是量,总之是有必须原因的。

  对于我所参与的工作,我每一天都在认真工作,我相信我是个职责心感强的人,鉴于空气环境压抑,暂时不能苟活。我离开职位后,我会安排我的工作由后人接下来。

  对于此刻工作状况,我就多说一句,问题是有的,有的也是很关键重要的。能否执行到位,落实到工作中,在上线之前解决,这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字:监督。监:必须要监我们的工作空档,因为有问题但不必须会有人落实,这在将来是很危险的,并且这个工作经理必须要做。督:督促,工作进度方面必须要督促,不然,最终只能是关键点上突击,忽视过程。

  对于工程项目来说,我算是对不起公司了,因为大家都明白此刻是什么时候,我此刻离开,说实话我也不想这么就走了。这不仁义,也不道义。于人于理都是讲不通的。

  最终祝愿我公司计质量项目成功上线,祝公司各位同仁每一天心境欢乐。就此停笔!

  xxx

  2018年9月29日

  辞职申请报告书五

  尊敬的领导:

  你好!很高兴在那里工作了那么久,感激领导对我工作上的一路关心支持我,由于某些个人的原因,今日我在那里提出辞职。

  在这个月职业培训教育网司给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久坚持下去。

  我研究在此辞呈递交后的12周内离开公司,这样您将有时间去寻找适宜人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜,不妨给我个提议或尽早告之。

  对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  签名:

  xx年xx月xx日

第3篇范文

  奖金申请报告范文一

  尊敬的公司领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满**年,贴合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  申请人:

  申请日期:

  奖金申请报告范文二

  尊敬的公司领导:

  为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了必须的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体状况:

  20xx年xx月xx日20:22左右,管理处巡逻保安在xxxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

  根据20xx年xx月xx日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

  故管理处特提出申请:给予xx广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

  xx市xx物业管理公司

  xx广场管理处

  xx年xx月xx日

第4篇范文

  硕士学位申请报告(1)

  本人____________(姓名),学号:____________。于______年考入______,攻读______专业学术型硕士学位,学习期限______年。在学习期间,本人顺利完成了《硕士英语》等3门公共课、______等______门学位必修课、《中国文化史专题》等______门选修课程的学习及考核,获得总学分______分,学位课学分______分,符合____________ 专业的硕士培养要求。

  此外,本人跟随导师,从事______课题的研究调查,在课题组中担任了______ 的研究任务,并完成了______的研究成果。结合研究调查成果,撰写了硕士学位论文《____________》。现提交硕士学位申请,请予以批准!

  申请人签名:________

  时间:____年____月____日

  硕士学位申请报告(2)

  研究生学院:

  我是_____大学________级全日制硕士研究生,学习的学科、专业为__________,主要的研究方向为__________。

  在研期间,本人按照硕士研究生培养方案进行了一年半理论知识学习,并参加了相关必修及选修课的考试,修完了____门课程,成绩均合格,累计获得____个学分(其中学位课____门,共____个学分,平均成绩____分;选修课____门,共____个学分,平均成绩____分);________年____月通过全国英语六级考试,成绩________分;在国家公开刊物上已发表____篇论文(其中第一作者____篇,第二作者____篇);经过一年半的研究本人完成了硕士学位论文,题名为“________________”。

  根据学校硕士研究生培养的有关文件规定,本人已满足了申请硕士学位论文答辩的条件,特向研究生学院提出硕士学位论文答辩的申请,请予批准!

  申请人:_________

  ________年____月____日

  硕士学位申请报告(3)

  本人20___年毕业于________,同年考入____大学________专业攻读硕士学位,研究方向为妇幼卫生项目评价/信息管理。

  硕士就读期间以优秀的成绩顺利完成学位所设置的专业课程,获得______大学研究生奖助学金。熟练掌握了各种基本统计分析方法与多种统计分析软件;担任了实习助教的工作认真负责;参与多项临床试验统计分析工作等。以第一作者身份在国内核心刊物上发表论文2篇。英语水平达到大学英语六级水平,有较好的听、说、读、写能力。

  硕士毕业论文《________》对________方法作了深入探讨,并将其运用到医学分类数据领域,取得了良好结果。本研究具有较强地方法学参考价值和实际应用价值

  根据学校硕士研究生培养的有关文件规定,本人已满足了申请硕士学位论文答辩的条件,特向研究生学院提出硕士学位论文答辩的申请,请予批准!

  申请人:_________

  ________年____月____日

第5篇范文

  建机房不比建普通楼房,有许多必须讲究的地方,并不能一概而论就说什么样的楼房就一定适合改建成机房。

  第一个要搞清楚的问题是楼房的地理位置在哪里。假如是在一个易受到自然灾害侵害的地方,比方这个地方曾经有洪水、地震等灾难的经历,或者是周边环境有强磁场干扰、粉尘、油烟、有害气体等危害,再或者是周边有贮存腐蚀性、易燃、易爆物品的场所,那么机房的安全性就不能很好的保障了。此外,还需要有良好的排水系统,以防止受到暴雨的影响。一家优秀的机房,比方说成都的西部信息中心IDC机房,选址的时候都是异常讲究的。成都平原本身受自然灾害的危害可能性就不大,同时其机房选择建在高新区天府新城,远离环境复杂、危害丛生的市区,并且按照国家GB50174-20xx《电子信息系统机房设计规范》A类建设标准以及国际Tier 4标准建设,符合政企行业机房建设的要求。

  第二个要搞清楚的问题是要建设怎样规模的机房,如果规模不大,仅需要满足企业内部的需要,而且没有上面第一个问题的困扰。那么只要接入的网络资源也能满足需求,建立机房应该说问题是不大的。如果规模相对较大,那就很有必要仔细计算一下到底需要安装多少设备,关键是楼房是否能够满足承重的要求。一般来说,因为机房内的设备密度较高,重量也普遍较大,所以机房的承重要求要比普通楼房要高。普通楼房的承重在200kg/m2—500kg/m2之间,而机房的承重要求往往要高的多,像西信这样的机房,为了满足使用需求,甚至达到了1600kg/m2。工业生产用楼房为了能够放置各种机器设备,通常的承重能力肯定是比普通楼房要高,但还是需要根据实际的承重需求进行对比,达到要求方可使用。

第6篇范文

  工会在开展活动的时候可以申请活动经费,那么工会活动经费申请报告怎么写?以下是小编为您带来的工会经费申请报告范文,仅供参考!工会经费申请报告范文【1】xx工会:

  由于我组今年的工作任务比较繁重,为舒缓组内人员的工作压力,增强组内人员之间的团结和凝聚力,以及让新来的两位组员更好、更快地融入我组的生产工作,提高组内人员的工作协助能力,加强组员之间的交流,使组员更快、更好地完成厂内的维修工作任务,拟进行联谊活动,现申请活动经费,请厂工会批准为荷。

  xx组长

  20xx年x月x日

  工会经费申请报告范文【2】尊敬的上级领导:

  为丰富职工业余生活,增进单位精神文明建设,我工会拟组织职工参观世博(其他活动也可),本次活动预计花费xx万元。因工会经费紧张,特申请补助经费xx万元。

  望批准统一为盼。

  xx工会

  20xx年x月x日

  工会经费申请报告范文【3】市总工会:

  为认真开展工会工作,更好的丰富园区职工的文化业余生活,我单位现需添置乒乓球台等体育设施一套,现申请经费两仟元整(¥20xx)。请帮助解决,为盼!

  特此申请!

  田营工业区管委会工会

  20xx年x月x日

第7篇范文

  广州市白云区发改委局:

  我校——广州市白云区XX小学,是一所全日制民办小学,办学十年来,我校积极贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》,依法办学,先后获得“白云区先进民办学校”、“白云区用工和谐单位”, 等多项荣誉。20xx年12月份通过了白云区一级学校的评估验收,同时被认定为“规范化学校”。 现向贵局申请提高学杂费至2800元/生/学期,同时提交托管费2元/天的申请。

  一、调整收费备案依据和理由:

  1、学校收费许可证有效期至20xx年7月,已有3年时间,可提出提高收费标准申请。

  2、我校创办至今,努力提高办学条件,为社会提供更多优质学位, 近年来不断扩大校园占地面积,还增加了一幢五层综合多功能大楼,为了给学生一个优美的校园环境,20xx年又对校园内部全部进行了翻新,并且斥资配置全新一流的电脑室、电教室、电子阅览室、音乐室、舞蹈室、美术室等二十八间专用室,更新了多媒体教学平台,除了硬件方面的投入,我校在教职工的工资福利方面在原有基础上大幅提高,留住优秀教育人才,另外还斥资以送出去、请进来等多种行式对教职工进行相关的业务培训,以提高他们的整体素质。

  以上种种的投入让我们看到学校可喜的变化,教学质量在区域内有较大影响力,20xx年12月通过区一级学校评估,并且被评为了规范化学校。但同时也造成学校的教学成本也大幅增加,学校一直负债运行,随着物价的持续上涨,负荷不断加重,我校又正处于转型升级的发展阶段,未来还将不断加大投资,积极响应上级号召,为创建等级学校而努力。但现有的收费标准与教育成本有落差较大,难以持续发展,为保障我校日常经费的使用以及各项工作的正常运作,现向贵局提交本申请。

  3、托管业务是家长需要的,考虑到人员成本大幅度增加,2元/天符合物价部门的相关规定。

  二、现行收费标准和拟调调整收费标准的幅度

  我校现行的收费标准是:学杂费2050元/生/学期,其他服务性收费和代收费项目全部自愿原则、按实收取,现申请将学杂费提高至2800元/生/学期。同时申请托管费2元/生/天。

  三、对家长的负担及收支影响的预期评价

  我校地处越秀和白云区交界处,周围多种大型综合批发市场集结,经济发展迅猛,家长的经济条件相对较好,对孩子的教育投入及期望也很高,家长的观念也逐步由以前的“有书读”转变为现在的“读好书”。提价后不会造成家长的负担。我校将通过提高收费,加大环境的改造,提高教师的待遇,打造优质的教师队伍,给孩子提供更优质的教育,把学校办成一所高质量的现代化学校。

  恳请予以批准,谢谢!

  申请单位:广州市白云区XX小学

  法人代表:

  20xx年04月25日

第8篇范文

  尊敬的市公安局交通警察支队以及支队领导:

  我们申请成立市驾驶人协会。

  近年来,随着经济建设的快速发展,我市经济开发区招商引资力度不断加大,新引进投资的企业和在建项目不断增多,因此,开发区内工程运输车辆也特别多。运输行业为主的各种类型的机动车驾驶员已达人,而机动车每年又以20%的增长速度在增加,机动车驾驶员队伍随之不断扩大,其中又有一部分(如私家车)为非职业驾驶员。据不完全统计,20xx年前10个月,我市机动车保有量增加辆,这个数字占到20xx年机动车保有量增长数量的%。目前,全市持有驾驶证的人数为人。

  随着驾驶人这个社会群体的出现,安全驾驶、汽车养护、等一系列问题也跟着出现,可以说,驾驶人法律意识的增强、安全驾驶技术的提高、汽车知识的丰富和驾驶人维权等问题,都需要一个行业性民间性的组织来团结、联络、保护、规范、培训和提高的群体。因此,成立一个以运输行业为主的机动车驾驶人协会这样一个组织,就能够最直接、最广泛地联系驾驶员,听到他们的呼声,了解他们的心愿,反映他们的意见和要求。并可以通过服务和组织活动的形式,把管理道路交通运输的交警部门、运政部门和驾驶人对接在一起。在交流和沟通的平台上,建立起相互信任、相互理解、相互支持的新型的警民关系、政民关系。

  市机动车驾驶人协会,是以工程运输行业机动车驾驶员为主体的社会团体;是以“服务、维权、协调、自律”为基本职能的非营利性社会组织;是政府交通管理部门联系机动车驾驶人的桥梁和纽带。

  市机动车驾驶人协会的主管部门是市公安局交通警察支队,接受市民间组织管理局的监督。协会成立的宗旨是:“为驾驶员服务、为交通管理服务、为改善交通环境服务。”

  作为一个社团组织,市驾驶人协会的成立,可以发挥服务企业、促进行业、发展产业的作用,顺应市发展大局和工程运输行业机动车驾驶行业健康发展,将逐步成为完善市场经济的一支重要力量。协会的成立,既是规范机动车驾驶人群体和培育诚信社会风气的需要,也是企业自身不断追求发展,为广大群众提供满意服务的需要,更是与时俱进,落实科学发展观,迎接时代挑战,不断创建和谐交通和谐社会的需要。

  市驾驶人协会将在政府相关部门的指导和支持下,紧紧依靠全体会员的共同努力,遵循协会章程,积极协助和配合行业管理部门工作,在维护会员单位和消费者的合法权益、推动汽车企业技术进步和管理创新、促进行业健康待续发展等方面做出努力;协会也要不断加强自身建设,强化服务功能和“造血”功能,更好地发挥协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用。正式成立以后,将以服务、维权、协调、自律为己任,开展一系列有益的工作。

  希望公安局支队领导能批准我们的申请,我们将严格按照章程和各种制度切实地做好协会的各项工作,切实地为会员服务,切实为构建和谐社会服务。

第9篇范文

  一、丧葬抚恤费的办理

  1、职工去世后,所在部门应及时向人事处提供职工去世的准确日期。

  2、丧事处理后,去世职工的家属携带火化证明办理丧葬抚恤手续。

  3、人事处按照国家规定核算丧葬抚恤费的发放标准与金额,通知家属到财务处领取丧葬抚恤金。

  二、遗属生活困难补助费办理

  1、申请人须提供户口本、身份证等能确定与去世人员关系的有效证明。

  2、由人事处到市人事局审批。

  3、人事局审批后,院人事处通知财务处发放。

  三、工伤的认定审批程序

  1、发生工伤事故后,部门应在十五日内向人事处报告,遇有特殊情况,申请期限可延长至三十日。工伤报告和申请材料包括:

  (1)部门的工伤事故报告及有关证明材料;

  (2)工伤职工本人的申请;

  (3)医疗机构的诊断材料。

  2、人事处调查后,将有关材料和初步意见提交院长办公会议或院党委会议,院长办公会议或院党委会议根据国家有关法规作出决议。

  3、职工被认定工伤后,需要进行伤残等级鉴定的,可到指定部门进行鉴定。鉴定结果经学校确认后,落实相关待遇。

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