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51活动范文
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更新时间:2024-04-26 01:49:57

51活动范文

51活动范文(1)

  煤矿国庆节讲话全矿干部职工家属师生、同志们:在"一年好景君须记,最是橙黄橘绿时"。在这秋高气爽、气候宜人的美好季节里,在我们满怀豪情地打响四季度安全生产攻坚战之际,乘着十六届四中全会的东风,我们迎来了新中国成立55周年国庆节。

  在这举国欢腾、普天同庆的美好时刻,我代表矿党政工团向全矿干部职工、家属、师生,向全体离退休老领导、老同志,致以诚挚的节日问候和美好的金秋祝福!向节日期间坚持生产、辛勤工作的同志们,表示衷心地感谢!转眼间,共和国已经走过了55年的风雨历程。55年前,灾难深重的中国人民在中国共产党领导下,浴血奋战,前仆后继,推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山,建立起人民当家作主的中华人民共和国,开创了中国社会历史发展的新纪元,中国进入了崭新的发展时期。

  建国55年来,我们国家发生了翻天覆地的巨大变化,取得了举世瞩目的伟大成就。国民经济持续快速发展,综合国力显著增强,人民生活水平不断提高,精神文明建设硕果累累,城乡面貌发生巨大变化,国际地位空前提高,中国成为世界上最具发展潜力和生机活力的社会主义国家。

  伴随着共和国前进的脚步,沐浴着改革开放和煦的春风,不断超越的*人也取得了令同行瞩目的业绩,呈现出崭新气象,展露出无限生机。多年来,矿井先后获得"现代化矿井"、"全国文明煤矿"、"中国矿井排头兵"、"全国精神文明建设工作先进单位"等130多项省部级、国家级荣誉称号。

  就在刚刚过去的一年里,全矿广大干部职工群众,坚持解放思想,实事求是,抢抓机遇,夺取了三个文明建设的新胜利,显示出超常规、跨越式发展的良好态势。一是安全生产创出新水平。

  安全生产始终保持良好运行态势,"双基"建设在全省推广;在集团公司党委工作检查考核中,我矿以第一名的成绩获得"优秀单位"称号;今年七一,矿党委被省委命名为"先进基层党组织",成为*市唯一受表彰的国有企业。三是精神文明建设迈上新台阶。

  "六优"高标准文明煤矿建设的实践与探索通过中煤政研会专家论证,在全国煤炭系统推广经验。学习型企业深化持续推进,被省经贸委授予"全省创建学习型组织示范企业"称号,学习型企业创建课题被省煤政研会授予唯一的特等奖。

  在中华全国总工会等国家九部委联合发起的"创建学习型组织,争当知识型职工"活动中,我矿进入"创争"活动全国25家示范单位之列,并被定为"创争"活动全国表彰会的6家发言单位之一,取得了"创争"活动的初步成果。四是群团工作得到新发展。

  深入贯彻"依靠"方针,民主管理工作积极推进,职工建家工作成绩斐然,被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"荣誉称号,被省总工会授予"富民兴鲁劳动奖状";团员青年生力军、突击队作用积极发挥,矿团委获得了全国青年安全生产示范岗荣誉称号。

51活动范文(2)

  在全市上下喜迎党的十八大即将召开的喜庆气氛中、切实加强党的执政能力建设之际,我们又迎来了一年一度的“119”消防宣传日活动。今年消防宣传日活动的主体是::“人人参与消防,共创平安和谐”。消防工作无小事,涉及到千家万户、各行各业,涉及到人民群众的生命财产安全,关系到经济社会发展的全局,也是全社会高度关注并强烈要求做好的工作。“宁可千日无火灾,不可一日不防范”。高度重视消防安全暨冬季防火工作,对于全面促进全市经济社会的健康、快速发展具有极其重要的作用和深远意义。

  今年以来,我们认真组织开展消防安全百日整治、古建筑消防安全专项治理和公共聚集场所专项治理等活动,严格落实消防目标责任书,全市没有发生群死群伤重特大恶性火灾事故。但是,我们必须清醒地认识到,全市的消防形势仍很严峻,不仅火灾期数和经济损失比去年同期有所上升,而且火灾隐患大量存在,严重威胁着广大人民群众的生命财产安全。因此,各级、各部门、各单位必须从坚持立党为公、执政为民和切实提高党的执政能力、全面落实科学发展观的高度出发,牢固树立“以人为本、生命至上”的观点,以对党、对人民高度负责的精神,进一步提高对火灾隐患排查整改工作重要性的认识,切实加强组织领导,全面落实消防安全责任,坚决防止重特大火灾特别是群死群伤火灾事故的发生,竭尽全力保护人民群众的生命财产安全。要采取各种形式,切实抓好宣传教育工作。积极动员人民群众参与、关心、支持消防安全工作。要结合“119”消防宣传日活动的开展,广泛发动社会各界力量,充分运用一切手段,集中开展防火自救和灭火逃生知识的宣传。要通过开展消防咨询、播放消防专题片、公益广告、火灾案例、开辟消防专栏、设置宣传标语和警示牌、出动宣传车、举办灭火演练等活动,大力宣传消防法律法规,普及防火灭火知识,提高人民群众的消防意识和法制观念。特别是结合农村火灾多发的实际,加强对农村群众的消防宣传教育,提高村民的自防自救能力。公安消防部门要积极开放消防站、点,组织中小学生、社会各界人士参观体验,了解各类消防器材的作用和用途,增强处置消防等突发事件的意识。

  要制定有效措施,努力整改各种火灾隐患。根据市政府办公室《关于集中开展火灾隐患排查整改保安全活动的方案》要求,要在前一段消防安全专项治理工作基础上,进一步研究分析消防工作中存在的突出问题和薄弱环节,树立“有患必除、确保安全”的思想,坚持排查与整治相结合、治标与治本相结合的原则,“明确政府责任,明确检查重点,明确检查任务,明确责任追究”,建立起“消防安全自查,火灾隐患自除,法律责任自负”的隐患整改机制,组织力量迅速开展大排查、大整改,坚决把各种隐患排查出来。对发现的火灾隐患,要在落实整改上下功夫,对应当马上纠正的要立即纠正;对责令限期整改的,要责成有关单位在整改期间落实各项防范措施,确保完成整治任务;对严重威胁公共安全、可能造成群死群伤的重大火灾隐患,要盯住不放,一抓到底,直至彻底整改;对久拖不改的,要坚决依法责令停产停业和改变用途。各新闻媒体要充分发挥宣传引导和舆论监督作用,积极协助开展“大排查、大整改、保安全”专项行动,加强对消防违法违章行为和重大火灾隐患的跟踪报道和曝光力度,推动专项治理工作深入开展。

  要根据气候变化,着力加强冬季防火工作。认真研究冬季火灾的规律特点,深刻吸取火灾事故教训,强化工作措施,夯实消防基础。要以“压火灾、整隐患,有效遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾”为目标,认真部署冬防工作,扎实开展冬季消防安全大检查、大宣传、大整改和消防安全专项治理活动,及时消除火灾隐患尤其是重大火灾隐患。各级、各部门、各单位要加快消防目标责任书的落实进度,深入贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,建立起“政府领导、行业管理、单位负责、消防监督、全民参与”的新型消防安全管理体制。要进一步做好农村消防工作,坚决防止在冬季出现新的火灾高峰。各级公安消防部门以及专(兼)职消防队伍要加强冬季执勤备战,确保一旦发生火灾或其它灾害事故,迅速实施救助。

  加强消防安全宣传,整改火灾隐患,创造良好的消防环境,确保人民群众的生命财产安全,是我们义不容辞的责任。只要我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针,牢牢把握消防事业的发展方向,紧紧依靠人民群众的支持,与时俱进、求真务实、齐心协力、扎实工作,就一定能够取得全市消防工作的新成效,为全面建设小康社会和富民兴市营造良好的消防安全环境。

51活动范文(3)

  校际教研和活动领导讲话稿

  在现实社会中,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。你写讲话稿时总是无从下笔?下面是小编精心整理的校际教研和活动领导讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  校际教研和活动领导讲话稿1

  此次校际教研活动,授课教师是来自大水塘小学的张秋老师教学一年级语文《失物招领》,普泽小学的李英老师教学一年级数学《分类与整理》。

  通过授课教师的认真授课,所有参与老师深入课堂听讲,认真整理,分析课堂的方方方面亮点与不足,大家积极发言,总结了课堂的各个方面,让大家学习和借鉴;同时也对课堂的不足之处给予了挖掘,供大家学习和参考。

  关于张秋老师的语文课,《失物招领》:

  张秋老师在课堂上,指导学生阅读,用标准的普通话语言,随时提醒学生集中注意力,关注学生的上课状态,在调动学生积极性方面,做得非常好,值得大家学习和借鉴;课堂的另一个亮点是,在给予学生的的评价肯定方面;及时的鼓励表扬,语言丰富,评价手段多样。

  纵观整个课堂,环节紧凑,对课堂的驾驭方面比较得心应手,及时纠正学生的坐姿,集中注意力,把学生的心思集中在课堂上。

  建议:首先,学生没有自己的思考空间;注意侧重于以教师为主导,学生为主体的原则;其次,应该交给学生学习方法,避免灌输式的教学模式,最后一点是应该有换位思考,站在学生的角度去理解学生的思维方式和一些想法。

  关于李英老师的《分类与整理》:

  李英老师的图片教学、小组讨论教学方式让学生非常直观,浅显易懂,;整堂课,给人非常老练,在课堂的临时应变方面把握得非常合适;师生互动环节,层次清晰,教学目标明确。

  老师引导学生,师生配合默契,提问的技巧得当准确,学生总是认真发言,用学生感兴趣的教具,使得课堂丰富多彩,学生在轻松的氛围中学习。

  建议:关注学生的上课状态,在问题的设置时,注意语言的准确性和时机把握;有目的的追问,引导学生将问题理解清楚。

  综上所述,此次校际教研的两堂课,有很多值得大家学习和借鉴的地方,不论是优点还是不足,对于此次参与活动的老师来说,都值得借鉴,去粗取精,海纳百川,为我所用,交流是为大家共同进步;相信在领导的关怀下,在各位教师的努力下,一定会把课堂设计的更好,更有效,更会进一步提高学生的成绩。为充分发挥优质教育资源的辐射带动作用,通过联合教研、智慧共享的策略,第三次教研活动切合学校实际,简便易行,省时高效,对于推动教学教研的实效性发展,实现优势教育资源的共享,具有重要意义。教研活动构建起了学校间教师交流平台,无论是在教育科研,还是教学理念,等方面互相进步、协同发展,同时达到资源共享,优势互补、共同发展的效果,从而使教研活动质量整体提升,意义深远。

  校际教研和活动领导讲话稿2

  同志们:

  此次交流,感悟很多,可谓受益匪浅。而面对课堂教学,我更是深切感受到了“踏踏实实地教学、实实在在为学生”的真谛。

  一、多员视角,求同存异,教师全体受益。

  可以说几节课是百花齐放各展其长,带给执教教师的收获是不言而喻的。对于听课教师来说,我校要求所有听课教师带着问题听,比如不同的教师三维目标是怎样定位的?在课堂中又是如何落实的?效果怎样?不同的教师对教学重点和难点是如何理解的?又是如何在课堂中解决的?不同的教师对教学中的相同环节是怎样处理的?效果如何?等等),课后进行反思评价。以此促进课堂教学质量和水平的提高。带来了教师群体的受益。

  二、营造了教研的氛围

  校际教研中我们每一个人都可以畅所欲言;在这里每一个人都是学生和老师;在这里我们每一个人都会毫不保留的说出自己对教材的理解和处理。校际教研活动让参与教师倍感轻松,其原因是校际教研活动提供学习交流平台,加强教师间的教学研讨、切磋,提升了自己的理论素养与教学水平,重要的是老师们在活动过程中有收获、有进步。调动了自己参与积极性,教研氛围浓厚。

  三、对于课堂教学有效性有了新的思考。

  课堂教学的有效性是指通过课堂教学使学生获得发展,促进学生知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观三者的协调发展。具体而言也就是使学生在认知上,由不懂到懂,由不会到会,由知之少到知之多:在情感上由不喜欢到喜欢,由不感兴趣到感兴趣,由不热爱到热爱。透过六节数学课可以看到有的课堂学生思维活跃,有的课堂学生有良好的行为习惯,这正是教师不同的教学风格所产生的不同课堂教学效果。几位教师不同的教学设计、不同的教学构思、不同的教学方法,使听课者真正感受到不同教学艺术的魅力。但是课堂的本质问题还是教学的有效性。纵观这几节课堂我们在课后的教学研究中一致认为:确定恰当的教学目标是课堂教学有效性的前提,组织科学的教学内容是课堂教学有效性的根本,选择合理的教学方法是课堂教学有效性的关键,这是每一位教师课堂教学追求的方向。

  四、认识到了差距

  在教研的过程中发现自己的教学思路与说课教师基本接近的。但是上课时的内容安排让人有耳目一新之感。听同行侃侃而谈的叙述自己的设计思路、课前准备的细节,使我的心中不免有些嘀咕:我对教材的理解也是这样的,但是我为什么不能表达呢?通过这样的教研是我清醒的认识到:对于一个教师来讲,你的水平是要表达出来的而不是放在内心。对于学习的理论不应该成为发挥自己水平的框子,而是发挥的起点。通过这样的起点能更好的展现自己的水平,教学中自己会有提高,学生也会有更大的收获。

  总之,通过一段时间以来的校际间共同体的学习研究,自己在教学中不断的摸索,觉得确实该改变传统的教学模式,把课堂还给学生,使他们积极主动的参与到学习中来,进行自主探究学习,而我们教师表面上看是轻松了,但我们课前的准备就要更加充分。只有这样。我们的教学就不在是一种日复一日、月复一月、年复一年的简单劳动了。

  校际教研和活动领导讲话稿3

  在中心校的领导下,经过全乡各学校的共同努力,第二次校际教研活动圆满结束。我乡各科教师参加了以“校际教研”为形式、以“搜集问题、解决问题”为主题的教学研讨活动。无论讲课、还是教师的课后反思受到了听课教师的认可。这次校际教研活动给我们提供了与各学校学习和交流的.机会,我们收益颇多,通过活动现做总结如下: 可取之处:

  语文课堂上:

  一、课堂设计精巧,以情贯穿全文,老师在揭示课题后,先引导学生整体把握内容,初步感受课文所要表达的感情。接着切入主题,抓住重点,让学生找出“感动、紧张、扣人心弦的语句”来细读文章,品析语句,进一步深入理解课文所表达的感情。

  二、读中感悟,《语文课程标准》明确要求:要让学生充分地读,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。大部分阅读课中有个别读、小组读、齐读等不同读的方式。并且体现出了读的层次性。而学生也正是在这一次次的朗读中一步步加深对文本的理解,继而把文本的内容内化粘写,理解了课文所要表达的感情。

  三、小组合作学习运用的较好,真正体现小组合作的作用,让学生在小组中先初步学习,教师只是重点讲解,教师起到引领点拨作用。

  四、教师的教学艺术,语言运用较好,语言简明扼要,言简意赅,体现少讲的原则,把大部分时间留给学生。

  五、在课堂中,学生的学习兴趣很高,能积极主动的回答问题,学生的素质较高。学生思维活跃,畅所欲言。整个课堂老师体现出的是尊重、平等、关爱。学生显示的是活跃、积极、轻松。

  数学课堂上:

  一、 教学思路清晰,重难点突出。

  教师能根据教学内容,因材施教地制定了教学思路。以“创设情境———指导探究——发现总结规律——实践应用”为线索,整个教学思路清晰。

  二、 课堂上教师突出培养学生动手操作、主动探究的训练,通过剪、拼、摆等活动来加深对面积计算的理解,

  突出重难点的内容,整个教学做到详略得当,重、难点把握准确。这样的设计,符合学生年龄特点和认

  知规律,体现了以学生为主体的学习过程,培养了学生的学习能力。

  三、 重视操作探究,发挥主体作用。

  从新课开始到课堂的结束,学生人人参与学习过程,不是为操作而操作,而是把操作、理解概念、表述数理有机地结合起来。让学生看自己剪拼的图来说数理,降低了数理表述的难度。通过操作,让学生既学得高兴又充分理解知识,形象直观地推导了平行四边形的公式概念,培养学生获取知识的能力、观察能力和操作能力。

  四、 注重体现数学内容的生活化。

  课堂上从情景开始,到后来的练习设计,学习内容始终充满生活气息。这样的设计充分激起学生的求知欲望,在解决问题中真切感受到了数学知识源于实践而又用于实践,落实了新课程标准的理念。

  五、 注重数学方法和思想的渗透。

  在数学课堂渗透科学的数学方法和思想是一项很重要的任务,关系到学生思维的严密性和逻辑性等良好

  思维品质的培养。课上教师有创设情景中猜想方法到验证并的出结论,让学生尝试了从猜想到验证这样一种科学的探究规律的方法,学生通过这样的摸索探究,科学方法深入学生的思维。为今后学生逻辑思维和解决问题能力发展打下良好的基础。

  六、 不足之处:

  1、 要面向全体学生,大面积提高课堂效益,个别课上只是照顾了部分优秀生,没面向全体学生,部分学科在课上对女生的提问较多,对男生的提问较少。

  2、 虽然授课教师使用了多媒体教学,但是个别教师的课件设计不理想,也有的对于多媒体的运用不熟练。

  3、 个别教师的课堂语言不够简练,有很多的重复之处。

  建议:

  1、我们一直说要让学生在读中体会,在读中感悟,可见读的重要性。以后还要注意多读,形式也可多样化些。

  2、教师的语言还不够精准,可适当简洁些。

  3、学生能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文

  4、加强对教师多媒体运用的培训,使多数教师能熟练的运用多媒体技术进行教学。

  5、以后的教研主题要存在一定的延续性,不能只以本校的问题来确定主题。

  总之,本次活动,主题鲜明,目标明确,重点突出,点面结合,对如何提高校本教研活动的有效性,做了一次有益的探索,对教师的业务水平的提高有很大的帮助,同时也大大提高的全乡的教研水平。

51活动范文(4)

  为进一步解放思想、更新观念,实现江西人防工程建设进位赶超目标,省办组织了这次出省考察和九江现场观摩活动。我们先后考察浙江、上海、江苏、安徽7个市(区)的人防工程建设情况,今天又实地观摩了九江浔阳东路地下人防商业街施工现场,刚才,九江、萍乡、赣州、抚州等4个市还介绍了引资建设大型平战结合人防工程的工作开展情况和打开局面经验。正如刚才各位主任在座谈中所说的那样,这次集中考察活动决心下得好、地点选得好、活动组织好、考察成效好,时间虽短,收获颇丰,增长了见识,开阔了视野,求得了真经,找到了差距,明确了方向,并激发了我们的斗志,为“xxx”收官之年,实现全省人防工程历史性大突破、跻身全国人防年度工程建设总量上百万平方米省(市)行列奠定了重要的思想基础。

  刚才汪爽组长讲了三个问题,对建设好我们人防队伍、搞好人防工程建设、保证人防队伍健康发展等方面有着非常现实的意义。汪组长来人防工作时间不长,这次带着考察组深入市县进行一线调查,掌握了真实情况,摸准了实际问题,对问题分析得准确、透彻、深入,切中要害,又从纪检的角度用“显微镜”、放大法把潜在的危险讲清楚、讲明白,工作作风和敬业精神值得大家学习。这也使我想到了在浙江考察的时候,国家人防办李扬局长给我打来电话,要求我们不能光考察发达地区好的地方,也要了解其存在的问题,浙江有几个市办主任就倒在易地建设费收取问题上,搞权钱交易。希望你们认真组织学习汪爽组长的讲话,拿出有效解决问题的办法,为单位、也为自己负好应尽的责任。

  关于5•23列车脱轨应急救援行动,我们跟浙江、江苏、安徽、上海等地人防办领导进行了交流,他们都说江西人防给全国人防露了脸,但我们更多的是要看到存在的问题,应该有不安的感觉。这个事情是出在余江、东乡路段,鹰潭离得很近,鹰潭人防办一个小时就赶到,赶到后立即展开图像传输工作,且一直传到下午,任务完成得很圆满。如果这个事情发生在其他地方会是一种什么情况呢?再往前推一个月,我们代表江西的应急力量向国家应急办传输应急救援图像,在预演过程中出现了领导不到位、卫星对不上、图像传不回等情况,如果这些情况在5•23那天出现会是什么影响呢?我实在是无法想像。5•23那天晚上省政府领导请省应急办万主任打电话给我,说通过这次应急行动看到人防的作用,并说这个应急救援机制要保持下去,完善起来。领导的话,对我们来讲,既是鼓励,更是鞭策,也就是说,我们这套应急系统今后只能比5•23搞得更好。所以应急救援有装备、配强人、抓训练,实现人员和装备的最佳结合是今后每个市办必须要做好的事情,不能仅当一张招牌。我们各级人防办的领导还要借机学做文章、做好文章、做足文章,把我们的应急救援体系建设得更加完善、队伍更有战斗力。

  下面我围绕这次活动简要谈三点意见,概括地说,就是“三个下功夫,三个见成效”。

  一、在学习借鉴先进省市人防工程建设经验上下功夫,在将学习成果转化为我们的工作指导上见成效

  通过7天的考察,我们都感觉所到之处人防建设搞得非常精彩,都创出了一片新天地、进入了一个新境界,也使我们真正看到了实实在在的差距,比如说,一个南京市一年的人防工程建设总量就相当于我们江西全省两年的建设总量,去年我们算到县才五十万平米,而南京市是一百万平米。不可否认,江苏比江西人口要多一些、经济要强一些、城市化率要高一些,我们的人防工程总量也确实会少一些,但差距不至于那么大。我这几天一直在想这个问题,通过客观地分析,我认为我们除了经济实力的差距、除了工作激情和执法认真程度不够以外,至少要从以下几个方面加强和改进:

  (一)在理念上,必须以融入经济发展和城市建设,服务民生事业为指导。发达地区之所以发达,首先就是先进在理念上,主动将人防工程建设融入经济发展、城市建设和民生事业。一路上,灌输到我们脑子里的理念大体有这么几个方面:一是地上地下立体发展理念。义乌市市长,一个县级市市长,提出要向地下再造一个义乌,真是目光远、气魄大。上海市五角场,是中国现代城市地下空间发展网络化的典型,虽然它仅是上海四个副中心之一,但由于采取地下网络发展,地上地下一体化发展的理念,规划了一百多万平方米地下工程,目前开工了四十多万,建成了二十七万,一个下沉式广场,连通着五条地下辐射道路,四通八达,人在地下行,车在上面走,形成了一个地上地下五层立体化交通网络。同时,人流带来了人气,人气带来了商机,现在上海市五角场地下商铺比地上卖得贵,这就是现代化城市发展的必然趋势。这些发达的城市,它的今天就是我们的明天,说得慢一点也就是后天,起码来说,南昌市在全省率先要往这方面走。当年,南昌市改造八一广场时,我们就提出把广场地下掏空建地下停车场,现在再回过头来说掏广场,谈何容易。二是人防部门多搞自建理念。实际就是人防部门要少存钱,多搞自建工程。过去我们提自建太少,我们有的设区市干完了指挥工程,手里的钱还有七八千万,不知道干什么用。易地建设费就应该搞易地建设,招商引资的路径这么难走,还要给人家四十年的经营权,收来的易地建设费建平战结合工程解决停车难问题,不仅能使易地建设费保值增值,还能使城市老百姓都受益,成为实实在在的为民工程。三是够用、好用理念。这一点,对我们的启发很大。今后,我们要少搞独栋楼地下的“豆腐块”,多搞成片的大工程,解决好使用问题,甚至可以把这个小区的面积加起来搞大停车场,停车场可以与普通地下室结合起来建,义乌小商品市场既有人防工程部分,也有普通地下室部分。这不是说要突破人防战技术标准,多搞不符合人防标准的工程,而是要把人防的应建面积和普通面积有机结合起来,共同创造一个平时便于利用、便于经营的环境。平时不好用的工程,达不到平战结合的要求,也就难以实现三个效益。学理念学什么,我认为最主要、最根本的还是要学外地敢闯敢试、突破陈规的理念。义乌是全国第一个引资建设大型地下人防工程的城市,他的经验是三个突破,一是突破经营模式,二是突破人防设计规范,三是突破产权问题。淮南市“一令两办法”对结建产权有明确的规定,南京市在全国率先出台收取“设防费”等等。总之,我们要发展得更快点、更好点,首先就要在思想先进一步,理念先行一步。

  (二)在体制上,必须形成政府牵头、部门协作、人防主管的建设局面。人防工程建设在目前仍是一个经济效益并不十分突显的社会公益事业,没有党委、政府的大力支持,工作就难以开展。九江市委钟书记提出在九江市成立一个地下空间开发利用公司,来运作全市地下空间开发问题,这充分体现九江市委、政府对城市发展的远见卓识和对人防工作的高度重视。我们各级人防部门都要积极争取党委、政府领导的重视和支持。我们人防办领导首先要当好主角,然后才能当好主导,主角就是要把与城市建设息息相关的人防设想,积极主动地向领导请示汇报,与部门做好沟通协调,不要像以往我们的一些领导有点子、没胆子。九江浔阳东路的引建工程为什么能落户开工,就在于张仁军同志在向政府请示汇报方面有一种锲而不舍的精神,敢于见官,善于协调,很值得我们大家学习。

  (三)在指导上,必须坚持规划先行,充分发挥规划的控制作用。实践证明,发展问题,取决于规划。虽然我们所有国家人防重点城市都有人防工程建设规划,但现在我觉得更重要的是要把城市地下空间开发规划搞出来。现在搞,我们人防还可以当主角,如果抓不紧,以后恐怕只有当配角的份。既然《人民防空法》等法律法规赋予了我们相应的地下空间管理职能,我们就要勇挑重担,组织精干人员进行调研论证,积极推动城市地下空间开发规划。南昌市对此已经运作了很长时间了,要率先搞出来,再全省推广。

  (四)在目标上,必须达成战备效益、经济效益和社会效益的紧密结合。小平同志讲,只有平战结合才靠得住,这句话确实是真理。特别是在目前社会主义市场经济条件下,没有经济效益的项目,是难以做好的。所以大家现在要考虑的是,不管是招商引资还是自建项目,一定要充分考虑“三个效益”。而“三个效益”往往也是叠加在一起的,只有有人群的地方,才需要应急场所,而且也只有人气的地方才有财气,在人群聚集的地方建工程才有效益,才用得上、养得起、管得好。我们一路上看到的许多人防工程效益都很好,比如,苏州那个小停车场,面积一点点大,一年收入达80万之多,效益确实可观。特别值得一提的是,我们现在搞的工程一定要注意品位,品位非常重要,我们这次看到的都是一些高品位的地下商业街,与地面商铺比没什么区别,哪点都不比地上差,都可以和南昌财富广场比一比。九江浔阳东路地下人防商业街的建设一定要注意品位,不能拥挤,不通透,不能隔成“鸽子笼”,一定要把江西第一张品牌打好。

  (五)在动力上,形成结建、自建、引建、兼建四轮驱动的态势。这次考察活动告诉我们,一个城市的防空面积要有效、迅速地提高,必须要多管齐下,结建、自建、引建、兼建四个轮子都要转起来,我给取了个名,叫“四轮驱动”吧,如果都激活了,那么人防工程建设就是一台全速运转的机器。这个道理一讲大家也许都懂,至于如何下功夫、如何见成效,要靠各地去注活力、增动力。下功夫就是要去钻研别人的东西,去理解别人的经验,去拓展别人的路子;见成效,一要对活动内容和会议精神好好梳理一下,对全办干部职工作一次全面传达;二要向政府领导做一次汇报,汇报材料要精简,材料内容要经典,意见建议要与本市建设实际结合紧密结合。

  二、在积极谋划闯新路、干大事、成大业上下功夫,在推进大型平战结合型人防工程更多落户江西中见成效

  这个问题,目前主要是针对学习九江、萍乡、赣州、抚州等4个市经验,加快全省引资建设大型平战结合型人防工程而讲的。我们江西人防今年计划突破一百万大关,其中在引资建设项目和自建工程项目当中押了百分之三十的比例,现在大概达到了十多万,加上下一步的自建和引建工程,如果加在一块能达到三十万,我们今年就一定能突破一百万。刚才,四个市介绍的引资落户经验都很实在、很管用。实践告诉我们,要把一个项目真正地运作好,光招商、搞引资是不行的。我们有的市近年来引建工程项目不少,也画了不少美好的画卷,但“只听楼梯响,不见人下来”,要好好总结一下,问题到底出在哪里,落户生根才是硬道理。至于具体怎么运作,我觉得四个市的经验材料里面讲得都很到位,大家都要好好学一学,结合各地的市情搞出自己的治病良方。这次我还感到一个非常好的现象,就是大家都对招商引资抱有热切的愿望。我希望各地在招商引资面积上、项目上都超过九江、超过赣州,但是其中的工作,必须脚踏实地一步一个脚印地走好。

  (一)要推出好项目。好地段就是好项目,好商人就是好项目。推出好项目,还要找有实力的开发商、拿出来好地段来搞建设。大型平战结合型人防工程、“逆作法”作业,非同于一般工程,各地招商引资一定要找干过的,有经验、有实力的,找高手,找强手、找老手。在相同条件下,甚至老手条件苛刻点,你都要找老手干,因为这个事情干的不好,一要出大事,二要赔大本,这个大本包括政治和社会影响在内。

  (二)要高位推进。好项目往往在好地段,好地段也一定是触动这个城市神经的地方,官意、民心如何直接决定着工程的进程,现在老百姓反对的,包括沿街的客户和商人反对的,都很难推进。所以,我们要立足高位推进,因为只有政府,尤其是主要领导,才能够使政府机器转动起来,才能最有力地向全社会做工作,解决影响项目落户的一切问题。赣州市王平市长亲自担任人防引建项目总指挥就是一个典型的例子。那么高位推动的前提是什么呢?就是我们人防办的有力宣传,就是把科学发展观,把现代城市、安全城市、和谐城市的理念,把地下空间开发的前瞻性、重要性、必要性和科学性报告领导,不光是政府领导,还有党委、人大、政协领导,九江引建项目的成功就是市几套班子领导高度重视、大力支持的结果。

  (三)要广泛深入宣传。宣传要得法,要全方位、立体式,就要像赣州人防办搞的“地毯轰炸式宣传”,就是说把一个市的能调动的因素都调动起来。要特别重视对政府的宣传,因为政府一旦重视,就能让一座城市全动起来。在一个区域,如果宣传工作到了位,就有利于项目推进。赣州和九江人防办在这方面较好,值得各地好好学习借鉴。

  (四)要特事特办。在招商引资中要开通“高效绿色通道”。我最佩服赣州王市长讲的一句话:“谁的孩子谁抱走,谁的问题谁解决,搞好协调,高效服务”。现在江西城市化进程正在加速推进,也正是大搞地下空间开发、大搞大型人防工程建设的时候。苏荣书记提出的“地上地下结合,先地下后地上,立体开发,综合利用”,就是用绿色生态理念来经营城市,符合现代城市发展方向,你们要将苏书记这一理念,好好向党委、政府领导汇报。引建工作先行一步的赣州、九江,要注意发挥引建工程的带动效应,抓住合适机会,邀请市领导和相关部门负责人以及市民代表实地感受引建项目如何解决城市人流、车流、交通、停车、就业和便民等问题。我们要看到,现在市民对治理城市“综合病”的呼声很高,南昌市民上书政府,要求把学校的操场、运动场、空旷地挖开,在下面建停车场,上面再恢复原来的操场,市民都提出这个建议,说明什么呢?说明“城市病”到了让人难以忍耐的程度,迫切要求政府加以解决,这正是我们工作的切入点,何况搞好了还有经济效益。九江已尝到甜头,又准备干一个更大的项目。南昌市也应考虑把福州路口挖开,建一个可停个几百辆车子的多层停车场,这样城市中心停车不就有效缓解了。既然群众有呼声,我们就要回应,要抓住机会积极推进,动作要快捷、行动要有效,要特事特办,确保项目落地生根,这既是我们这次会议的主旨,更是下一步努力的方向。

  三、在寻求快速提升人防工程面积的路径上下功夫,在实现全省人防工程建设总量进位赶超新目标上见成效

  我们搞招商引资也好,搞自建也好,最终目的是要快速有效提升江西作为具有重要战略地位省份的防空面积。我们现在已经落后,江苏人均1平方米,浙江也是0.7-0.9平方米了,上海一人1平方米了,而我们还在0.6-0.7平方米上打转转。随着城市市区面积不断扩大,郊区农民划入城市户口,这点防护面积可能掉到0.3平方米以下。所以提高人均防空面积是我们紧迫的责任所在,我们要有义不容辞、时不我待的责任感。刚才几个主任发言都提出了今年拟实际完成数是原计划任务数的3倍以上,甚至4,我听了感到很振奋。现在江西的城市化建设是大干快上的时候,对以城市化建设为平台的人防建设是一个发展的契机,我们应该挂紧了,跟上去。近年来,一些地方因减、免问题和低指标的工作要求,以及只想收不想建、多收少建的工作惯性,使我们一些设区市一年干一两万平方米就满足得不得了,实际上根本不是这么回事。福建省今年就要建100万平方米,我们今年如果不突破100万平方米,那么我们在全国的排名还得往后挪。别无它路,我们只能抓住这个机遇,在收官之年争取突破,把我们的工作信心建立起来,把我们的工作标准提高起来,把我们的工作干劲和精神状态提升起来,把“xx”的全省人防工程建设推到一个全新的发展起点。目前省办工程处根据汪组长调研,拿了个117万工程建设面积指标的数字给我看,我感到也很不错,但也感到很不容易。要实现这个目标,我在这里特别提出几点要求:

  (一)务必彻底绞杀违规减免。减免问题在设区市不能再出现,一项都不行,哪个搞减免就查哪个市,省办纪检组和监察室要做好这个事情。现在一些地方市里减免不写条子了,政府减免不写抄告单了,但减免的确仍在发生。你们要把最坚强的哨兵放在窗口上,绞杀违规减免,对做得好的,年终要进行嘉奖,争取尽快在全省彻底杜绝违规减免。等到汪爽组长的调查结束以后,我们将会同监察厅发一份推动力强、杜绝减免的文件。

  (二)务必落实以建为主原则。目前已经完成指挥工程建设且不欠钱的,今后对收费问题应该更加严格规范,只能对确实符合易地建设条件的才能收费。收费既不能给这个城市留下什么,也不能给人防业绩增添什么,相反人防防护面积作为一个城市安全的指数、抗毁的指标,是硬邦邦的东西,是实实在在的业绩,所以要落实以建为主,控制收费,多建防空地下室,要用易地建设费来自建大型人防工程,这也应该成为已经完成人防指挥工程建设单位领导工作的基本思路和要求。没有完成应急救援指挥中心建设任务的,在努力搞好指挥工程建设的同时,也要积极贯彻落实以建为主的原则。

  (三)务必抓好县级人防工程建设。各位主任都是一个地域的人防领导者,县级人防就是你们市办的下属,与你们就是领导被领导的关系。在搞好市本级工作的同时,勿忘领导责任,还要抓好县级人防的指导监督检查,经常下去看一看、促一促,就像省办对你们所尽的领导责任一样。不要每到年终工作不见长进,去年是所辖的五个“零结建”县,今年还是五个“零结建”县,甚至有的十一个县市十个是“零结建”县,那不是我们工作失职吗?所以,要经常下去看一看,促一促,采取有力措施,狠抓落实,尤其要彻底打破这个“零结建”。至于如何抓,我们下发的文件都有要求,只要把宣传抓好、把窗口搞好、把典型抓好、把奖惩落实好,我想“零结建”的局面就一定能彻底打破。

  (四)务必落实兼顾设防。现在城市的地下建筑越来越多,但现在有的地下建设就是不搞兼顾防护,这是决不允许的,我们必须按照国家人防办文件要求,只要是地下建筑,就必须落实兼顾防护要求,至于什么工程怎么设,有关战技术标准写得很清楚。南昌市办在这方面抓得不错,对地铁一号线盯得很紧,兼建工作稳步开展。如果兼顾设防没有抓好落实,不是别人的责任,就是我们人防办的责任。只要我们把兼顾设防落实了,人防面积就会迅速增长,甚至阶段性的倍增也是有可能的。

  (五)务必坚持又好又快原则。就是要按照工程建设要求,抓好报建、审查、监理、验收和防护设备等监督,就是我们通常所讲的把好“五关”。我们在“快”的过程中,落脚点还是要坚持“好”字当头,必须建一个,合格一个,这是做保命工程的前提。这几年我们搞的规章制度对把好“五关”讲得都很全、很细了,只要各级各地严格执行,监督到位,质量就不会出现大的问题。这里面要特别要指出的是,我们各地要督促各防护设备定点企业严格执行省办的各项规定,包括最近出台的信息价,严防恶性竞争。刚才,汪组长讲到的人防工程技术检测问题,省人防质监站一定要落实到位,与市县人防机关共同把好人防工程建设质量关。

  最后,我想以上海市杨浦区地下空间开发办公室提出的“四敢”来结束今天的讲话,希望大家有“敢于负责,敢于碰硬,敢破难题,敢担风险”的精神,干人防的就是要有这个精神。

  为了实现江西人防年度工程建设突破一百万平方米的历史性记录,实现进位赶超的新目标,我们大家一起努力!

51活动范文(5)

  同志们,今天召开这个推进会,是为了进一步理清工作思路,推出工作重点,创新工作机制,掀起基层建设年的一个新高潮。因为这项工作年初已经做了部署,现在时间过了一半,继续抓推进,相信通过一年的工作,到了年底的时候,我们在基层组织建设方面会有一个新的变化和提高。会议开始的时候,党生同志就基层组织建设年工作做了一个很好的讲话,七xx四三二一,提炼的非常好。这个工作部署要求很具体,任务很明确,希望同志们认真落实。这次推进会市委组织部非常重视,我们市组的副部长对我们非常关心,高位推动,高位切入,现场授课,现场部署,在全市各个县我们能够得到市委组织部副部长的亲自讲话,这是很难得的。忠汉同志的讲话,让我对基层组织年建设有了一个更新、更深刻、更全面的了解,我相信同志们也收获颇多。会议开始的时候,我们冰溪、横街、公安、建设四个单位分别介绍了他们在基层组织年建设过程当中一些好的经验和做法,希望大家互相学习、互相借鉴。今天来参加会议的都是党委、党组、党总支的书记和分管党建工作、党务工作的具体负责同志,如何开展基层组织建设年?相信大家都有思考、有经验、有作为,下一步工作怎么搞?这个党生同志还有忠汉副部长都有很好的讲话和要求,我也不想重复,我想就基层组织建设年怎么去抓,讲讲工作态度的问题,讲讲工作方法的问题,讲讲工作责任的问题,和大家做些交流,我的讲话可能不太适用于报道,我有一个书面讲话,你们报道就按我的那个书面讲话报道。

  我今天要讲讲十二个字,三句话十二个字,跟大家交流一下基层组织建设年的基层组织建设应该怎么样去抓?怎么样才能把这项工作抓好?大家都知道党建工作、基层组织建设要抓好不容易,是一个大课题。现在大家可能讲经济工作大半天,讲党建工作一支烟,可能感觉讲党建工作非常的虚,很多工作没有定量的安排,没有定量的指标,没有什么过硬的东西考核,感觉到不是一个硬任务,感觉到这项工作要抓很容易,流于形式。抓不出成效,我想大家都有很多的困惑在里面,那么作为我们党建工作的第一责任人,各级书记一定要有清醒的头脑,一定要有坚定的态度,一定要有明晰的工作思路,还要有一套抓党建包括基层组织建设的工作方法。同样一项工作,什么人去抓,怎么样去抓,抓的效果是完全不一样的。所以我想,结合我这么多年作为党务工作者的一些体会和大家做些交流,这个你们在座的同志们的这个角色,我大部分也干过。干过乡镇党委书记,做过具体的组织工作,当过组织部长,你们有一些什么想法,你们对待这些工作是什么的态度,我是十分清楚的。怎么抓工作才能抓的好,你们有什么样的思考,我也是很清楚。

  基层组织建设年我想讲三句话,第一句话就是大题小做,一般人说是小题大做,但我想讲这项工作要大题小做。基层组织建设是一个大课题,是一个系统工程,我们如何克服老虎吃鳖无从下手的问题,这么大的基层组织建设囊括了很多问题,从组织建设到队伍建设,从农村支部到机关支部到良性组织,十分的庞大,那么我们怎么使基层组织建设具体化,也就是推进工作我们要落到实处,不能口号来,口号去。不能够上面怎么布置,下面怎么照抄照办,这样抓抓不出特色,也结合不了县情,肯定得不到欢迎,起不到实效。所以这个基层组织建设,我们一把手在面临这样一个课题的时候,我想首先一个要怎么样平台化、阵地化的问题。也就是讲,你抓这个工作,要设计一个平台,要设计一个载体,设计一个阵地,去做这些具体的事情。打个比方说,去年县乡几级换届以后,我们如何迅速的把县乡几级干部从换届的氛围中转到干事创业上来,当时县委县政府设计了一个平台,叫百日大会战。百日大会战,大会战什么东西,也很明确,也很具体。从发展的角度来讲,要招商引资,要抓重点项目,所以提出了百个重点项目,十大招商引资项目。从稳定的角度来讲,化解百个信访案件。从民生这个角度来讲,要搞创建。从应付上级检查来讲也好,打基础工作来讲,我们要做好计生工作,不能一票否决。就这么多东西,大家埋头去做,然后大家做出了成效,所以大家对百日大会战这个平台式认可的。那么我们做基层组织建设,我们各个乡镇党委也好,机关党委也好,你设计一个怎样的平台?你是面面俱到全部抓呢,还是抓住有关的重点,还是抓住有关典型亮点呢,怎么去抓?这非常有讲究。这是平台化、阵地化。另外一个是项目化、工程化,现在不是讲党建工程项目化吗?实际上就是,刚才我们讲的平台化也好,阵地化也好,项目化也好,工程化也好,最后落脚点就是具体化。项目化、工程化,那就是把党建工作当成一个项目来对待,作为一个具体的工程来对待。这样的话,我们在推进工作才能落到实处,才能够具体,才能够深入。我想,今天下午我听了那么多,做为我们农村党委也就是乡镇党委,你抓基层组织建设年,你怎么样按照中央、省委的要求去抓这项工作。中央、省委、市委对基层组织建设年有着一系列的东西,如果要我背,我还能背的出来。一个总目标是围绕十八大,创造新的业绩。三个重点就是着力完善党建工作的新机制,着力增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,着力解决基层组织建设存在的突出问题。三个着力,最后达到四个要求,抓落实,全覆盖,求实效,受欢迎

  这些东西是中央、省委提的,这么一三四的要求。那么做为我们县里面,你也这样提?做为我们乡里面,你也这样提?最后,从年初提到年尾,最后不了了之。所以根据这么一个情况,请组织部门再商量一下,跟各个乡镇再商量一下。我想,农村里面能不能,乡镇党委能不能在基层建设年里面抓“六个一”。我看你抓这“六个一”能解决一些问题,不要指望什么问题都能解决,包罗万象、包治百病。基层组织建设存在的问题很多,但我们抓住重点,解决些问题。

  我想每个乡镇,第一个“一”,每个乡镇你自己要创造一项典型经验,不能雷同,不能抄袭。要根据你乡镇的乡情结合起来,针对存在的问题结合起来,各有各的打法,规定动作做完了以后,每个乡镇要有自选动作。这个自选动作就是你的典型经验,或者你的特色,或者你的创新。一年下来,党建工作,你乡党委书记总要有点道道把。那后来不叫你当乡长,干嘛叫你当书记呢。创造一项典型经验。第二个“一”,提升一个基层支部。这句话讲的比较文雅,言下之意就是要转化一个后进支部,但我们不一定要这样提,因为中央提出的要求是提升。你们乡镇八个支部、十个支部、十五个支部都有排名,我不讲末位淘汰,这个末位的你一定要提升、整顿、转化。怎么去整顿、转化,是班子整体懒惰涣散呢,还是带头雁懒惰涣散呢,还是什么问题。你一年做一个事可以吧,一年就给我转化一个这样的后进支部。几年下来,我想我们的基层组织,农村党支部就有很大的提高。我不知道我们全市较差的,四类支部,反正就分了四档,较差的全市有八百多,我们占了多少,我不知道。如果基层组织建设年能把较差的党支部转化一半,能全部就更好,哪怕能转化一半变成一般的,我看就起到了实效。讲那些虚头的都没用。第三个“一”,健全一个流动支部。今天中午陪我们市组另外一位副部长吃饭,他考察了全市流动党员管理工作,对我们县流动党员的管理大家赞赏。很多在外的流动党支部非常有战斗力,我不说建立,每个乡镇去建立不一定做得到,但是建立了的怎么去健全。怎么使流动党员的管理工作在我们全市乃至全省的一面红旗,你县委组织部可以去做些这方面工作的探索。那我们的特色是什么,要根据我们现有的县情,现有的基础,然后加上整体的策划推进,最终问效,创造一些经验。我看流动党员这一块,你们县委组织部可以考虑。第四个“一”,发展一名青年党员。我们今年发展党员的任务是350名,要求70%左右是35岁以下的,那我算了一下也有两百多名,农村党支部,村党支部这一级应该一个党支部能摊到一个名额。怎么样大力解决农村党员青黄不接的问题?当然这个是一定按照我们忠汉部长讲的坚持标准,在坚持标准的前提下,怎么解决农村党员青黄不接的问题。通过几年的努力,真正解决七个党员八个哑的问题。第五个“一”,化解一批矛盾。你在基层组织建设这个年的过程当中,你怎么样通过农村党支部的战斗堡垒作用,通过农村党员的带头模范作用,化解一批社会矛盾。我们迎接十八大,做为基层组织我看更多的是要稳定,营造一个祥和的社会环境。第六个“一”,办好一批群众实事。每个乡镇的党委,你给你们的支部办些什么事,这些事也不一定他们自己报上来,要量力而行。喝水的问题、道路的问题、灌溉的问题、卖黄芽芋的问题等等一类这些生产、生活中的急事、难事,你也不要求这些事情一夜之间就全部能办好。但是,一个支部一年总要办件把这样的事,一个乡镇党委在农村的名声问题、生产生活问题总要办几件事。就像县委、县政府一样,一届下来总要做些事,一年总要修几条路。几条路修下来,五年修下来,这个面貌也就发生了变化,这是同样的道理。我看,我们各个乡镇党委,当然这也是我在这个会上想想,因为我想的问题是怎么样让这件事情具体化,如何防止不知道怎么搞、老虎吃鳖无从下手,所以大题小做,从小处着眼,从细处落手,从具体的工作找切入点。这是我讲的第一句四个字。

  第二句四个字呢,是虚事实做。刚才点了下这个问题,党建工作、基层组织建设总给人一种虚无缥缈的感觉,不像财政收入,几千万几千万的很明确,完不成就是没完成。党建工作说你做的好,没有一个太明确的标准,说你做的差,你还能编两句应付应付。应付检查足够,干好干坏没有一个评判标准,说你是半斤,你说是八两,都差不多。这个虚事实做,我想首先要解决一个形式主义问题。怎么样防止基层组织建设年推进过程当中,停留在喊口号、下文件、嘴上说说、墙上贴贴。有些地方搞这样些工作,提炼几个口号,不一定有生命力,只是说起来好听。不好看,不中用的东西。怎么样一个让大家看来,比较虚的工作做成受组织、群众欢迎的一项工作。中央的四项要求里面受欢迎,就是三个字。怎么受欢迎?你只有实事实做,只有做实事,才能受欢迎。尽搞些下些文件、贴些框架、这个点那个点,群众会欢迎吗?群众肯定不欢迎。这个领导检查,可能应付应付的出去,这个框架是铜做的,那个字是贴金的,弄的整整齐齐,不要搞形式主义。那么怎么样防止形式主义呢?我想,我们的基层组织建设要和以下几项工作紧密结合起来,首先一个要和机密工作结合起来,我们县里面的机密工作,说白了就三大问题,工业化、城镇化、农业现代化,说白点就这么三化。那么我们各个机关党委也好,乡镇党委也好,你们在设计基层组织建设的平台也好,载体也好,要围绕这三化,要紧密结合这三化。你才可能组织注目、群众欢迎。你比如说机关在工业化过程当中,怎么服务企业,怎么服务客商,怎么提高办事效率,怎么优化发展环境的问题。如果这项工作做好了,肯定受群众欢迎,受企业欢迎。县委、政府肯定满意。如果我们的企业到我们单位办事,找一把手非常客气,找了二把手就打点折扣,一级找一级,找到中层干部那折扣就打的多了。如果找到一般干部,人就见不到了。一件事情一个小时能办好,办了三个月不一定办得好。如果我们在基层组织建设怎么样发挥这个基层组织、共产党员的作用,在服务工业,能够有效的发挥作用。我们机关单位,你只要做好这一件事,那就阿弥陀佛了,这就足够了,我不再要求你做其他的事。乡镇也是如此,围绕着三化问题,围绕三化过程当中的突出问题,我们怎么样去设计载体、设计平台,让这个事情变成一个实打实的事情。第第二个是围绕着中心工作。中心工作就是县委、县政府在不同的工作阶段有不同的工作要求,会提出不同的中心工作、中心任务。凡是列入到县委、县政府的中心工作、中心任务,都是要求各级党组织无条件服从,无条件执行的一些工作。在这样一叠工作当中能够发挥好我们的组织,基层组织和共产党员的作用的话那也不错,非常好。比如说,当前我们提出来,解放中路棚户区的拆迁是这一个月全县的中心工作。那么我们所有从事具体工作的人员也好还是相关联的一些单位也好,怎么围绕这项工作来做?做好了,他就成了一个明星工程、德政工程,如果做不好,一部分拆了,一部分没拆,最后老百姓的安置房建不了,流离失所,那是坑害百姓。第三个要和群众工作结合起来。受欢迎,谁受欢迎?要群众受欢迎。我们时常提出来的百姓为天的工作理念,就是要以群众满意不满意为标准。这句话不能成为一个口号,要成为我们实实在在的行动。群众到底有哪些不满意,群众不满意的事我们赶快去做赶快去改,一定能得到老百姓的欢迎。那这项工作就有生命力,你要做的这个什么基础组织建设年的党建工作就做到了实处、就得到了民心、就有生命力。哪些是群众比较关心的问题?刚才我也说了一些,各个地方的情况不一样,我们各个乡镇自己琢磨琢磨。就这些事情你跟经济工作、中心工作、群众工作有机结合在一起了,这个事情虚不了、这个事情也假不了、这个事情更形式不了主义产生不了形式主义。一定会成为组织满意、群众欢迎的一个工作。我看我们后面的横幅,让基层组织建设年成为群众满意工程。你在开展工作的立足点一定要把群众满意不满意,也就是帮老白想办一点事,不要求你在这一届、这一年内办成所有事,你都要实实在在去办一点事。水不好喝给人搞一点水,电不好用给人家修一点电路,其实也是很简单一点事。这是我讲的第二个问题。

  第三个问题难事巧做。党建工作是一个比较难做的问题,不像经济工作那么直观、那么直接。有些时候切入点、着力点不知道怎么找,一拳打过去可能打到棉花上,弹回来没有效果。我们很多一些基层党组织在一些难题面前不一定有很多的一些办法,当然大家也有很多的一些办法,但有些在难题面前束手无策。怎么样破解这些难题,探索、创新一些好的经验和做法?我想我们基层组织建设年要从解决问题入手,而不是从总结经验入手,要从治本入手而不是治标入手。哪些问题是问题呢?各个乡镇机关里面可能不一定了解?大家都要善于发现本地存在的一些难点,那么我们基层组织建设年就是以解决这些难点作为切入点,解决这样一些问题,把这些难点解决了,你工作自然有进展,有变化。比如说两新组织的问题,一个是活动不多的问题,一个党员发展不足的问题。怎么样从有形覆盖变成有效覆盖的问题?看上去覆盖了,但是有没有实效不一定。看上去是在非公有制企业里面建立了一个支部,这个支部发挥作用不一定明显。比如说怎么解决农村党员老化的问题,怎么解决流动党员流动不流失的问题?这些问题怎么去解决怎么去做?我想这里面我讲三个抓:

  一个要抓典型出精品。抓两头带中间、抓典型、以点带面是我党90年来成功探索的一套好的工作方法,在新时期一样不能丢。抓典型,以点带面。通过培育典型,通过拨亮一盏灯带动一大片,通过培育典型,抓住一批精品。

  第二个抓重点出特色。我们在抓工作的时候不要眉毛胡子一把抓,设定有限目标。这句话不是我说的,这句话是我们援朝部长说的:设定有限目标。也就是抓重点,分别轻重缓急,哪些是你们最急需要抓的一些事情。有些是发展不足的问题,有些是稳定不足的问题,有些是干群关系的问题提,有些是服务不够的问题。各个单位各个地方情况不一样。我想作为我们县里来讲,抓重点,从农村这一块这个我多次吹了风也有些乡镇在跟进,但是还没有形成浪潮,我希望再这次推进会上能够把这项工作成为我们县里面的一项特色,不一定成为品牌,但是肯定是能管用的特色工作。就是村为主,我在计生工作说了这个问题,在信访工作说了这个问题,在综治工作说了这个问题,还可以覆盖哪些问题?那么这样做的目的和我们基层组织建设建设年是非常吻合、一脉相承。也就是讲怎么样把一些农村的一些难点工作实行重心下移、打牢基层、依靠基层。我们很多的工作不能够靠县里去抓,不能够靠乡里去抓更不能靠县里去抓,你一个乡镇就是七、八十号人,五、六十号人,小的乡三、四十号人你管的过来吗?管不过来。怎么用这个村为主工作的方法?村为主的工作方法我们可以探索我们可以总结,总结一些流程,总结一些程序,总结一些要求,总结一些制度,最后形成一种工作方法。或者是成为我们基层组织建设的一种品牌,这和我们在机关里面提倡的一线工作法我想也是有相同之处,问题在一线发现、办法在一线寻找,措施在一些解决、干部在一线的一些工作法。这个村为主我想也是这样,怎么样把一些农村里面的难事急事能够在最底层、最基础抓早、抓小、抓苗头。双明、四股桥提出来第一时间工作法,村干部在发生重大纠纷、发生一些案件、一些信访苗头在一个小时之内一定要到现场。在一个小时,谁谁谁要到现场,在两个小时,谁谁谁要到现场,在四个小时,谁谁谁要到现场。就能够做到小事不出村,大事不出乡,到了我这里我给大家解决点难事、解决掉你们解决不了的问题,难事不出县。当然不仅仅适用于信综治还适用于哪些方面?这个村为主有没有些具体的工作内容?我们现在只有一种模糊的感觉,让整个工作重心下移,因为这个提法是计划生育的提法。除了发挥村干部、村计生专干、信息员的作用。让群众服务群众,让群众管理群众,不仅仅是靠干部去管理。那我们怎么样让农村的党员,有职党员、无职党员怎么样让他们发乎作用,怎么样让那些党的追随者,共青团、妇女组织、民兵组织。让他们怎么样和共产党员一道在农村里面发挥这样的一个作用。我很希望我们能够搞出一套东西出来,在全县推广,这个肯定没有错。那么机关,机关的重点是什么?机关的重点就是你们怎么样抓工作落实。大的思路我不要你们提,就是县委、县政府布置的工作你们怎么落到实处?怎么有令则行、有禁则止。你们在这方面创造一些经验,去年百日大会战总结的一些抓落实的工作方法主要是在机关里面提炼出来的,有些什么工作方法?一线工作法,刚才讲了。工作调度法,所谓工作调度就是有布置、有落实、有跟踪、有监督,好的表扬,差的批评。计划生育一个月开一次调度会,前三名做经验介绍,后三名做检讨。大家都有面子,所以大家都努力去工作,这就是抓落实的过程,工作调度法。第三个倒计时工作法,一项工作规定时间规定地点完成好,倒计时安排,谁超了时谁受批评。不然的话一个半年的工程做两年,什么时候奔小康?什么时候才能实现现代化?还有明察暗访法,除了工作作风方面的明察暗访,包括我们对一些重点项目、重点工程都有明察暗访。那么这个可能目前还是停留在县级或者县委、县政府直接抓的工作这一块,能不能延伸下去?乡镇能不能延伸下去?机关能不能延伸下去?你这个局长能不能延伸到副局长?延伸到各个股长?延伸到工作人员?你交办的任务,你部署的工作,都有布置、有落实、有跟踪、有调度,能不能做到这点?作为一个县都能够做到,你一个局就那么几十号人,能做不到吗?我相信应该能够做得到,关键是大家重视没重视。如果你一个局长说的话,年初说的话,年尾兑不了现。当什么局长啊?不要当算了。你部下肯定看不起你。说过了的话就一定要做到。这就是抓落实。能不能我们机关这一块在基础组织建设年,在抓落实方面能不能形成一个抓落实的制度,抓落实的风气?

  第三个抓就是抓制度出品牌,也就是说让我们一些新鲜出炉的经验,让我们一些个别的做法,让他经常化、普遍化、制度化、基层化、常效化。把个别地方出台的、创造的一些新鲜经验,把短期就事论事的工作演变成一个经常化的制度,这就叫抓制度,这样做就能够使我们一些工作以点带面,使我们的一些工作做到了长期和短期相结合,这就是我们通常讲的,经常化、普遍化、基层化、常态化、长效化。

  最后,管人管事都要用机制,都是要用制度去管的。这就使我们基层组织建设年能够达到一个新的境界、开辟一个新的境界。我想这个我把这个怎么开展基层组织建设年,党生一定要我说一说,本来我想这个会我是不参加的。一定要我说一说,我把我这么多年来的工作的心得和体会和大家做一些交流,更多的讲的是一个态度问题、方法问题、责任问题。供大家参考,我的讲话完了,谢谢大家。

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