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总结范文
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更新时间:2024-03-29 07:18:45

总结范文

总结范文1

  同志们:

  在中国共产党成立83年周年之际,县委召开这次大会,主要目的是以“三个代表”重要思想为指导,认真总结一年来的党建工作,隆重表彰一批先进基层党组织和先进个人,研究部署新形势下的党建工作,进一步动员全县各级党组织和广大共产党员统一思想,振奋精神,开拓创新,扎实工作,努力把我县党建工作提高到一个新水平,为全面建设小康社会而努力奋斗。

  刚才,永强同志宣读了县委《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》,几个优秀党员代表做了书面发言。这次受表彰的30个先进基层党组织、105名优秀共产党员、30名优秀党务工作者、55名优秀宣讲队员和10名勤廉公仆、10名党风廉政建设先进个人,来自各条战线,从事不同工作,但都在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他们代表了全县基层党组织的良好形象,体现了共产党人的崇高品德和时代风貌。在此,我代表县委向你们表示热烈的祝贺!并通过你们向战斗在全县各条战线上的基层党组织和全体共产党员致以节日的问候!县委希望受表彰的先进集体、优秀党员要珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,不断进取,为全县改革、发展、稳定再立新功;县委号召全县各级党组织和全体共产党员都要向他们学习,恪尽职守,无私奉献,同心同德,开拓前进,勇敢肩负起时代赋予的历史使命。

  去年以来,县委紧紧围绕第一要务,扎实开展党的建设,为推动全县经济和社会发展提供了坚强的政治保证。主要表现在:深入贯彻落实党的十六大精神,在全县不断兴起学习“三个代表”重要思想新高潮,广大党员干部思想政治素质进一步提高,先锋模范作用进一步发挥;认真执行《干部任用条例》,坚持干部“四化”标准和德才兼备原则,深化干部制度改革,加强干部队伍管理,乡局级班子建设得到了明显加强;切实加强了党的基层组织建设,对农村两委班子进行了轮训,对农村党支部书记实行了星级化管理,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步提高;深入实施“亲民工程”,扎实开展小康宣讲活动,各级各部门和广大党员干部转变作风,埋头苦干,为基层、群众办了大量实事好事,受到了全县人民的热烈拥护。一年来,全县上下思想统一,士气高昂,风正心齐,各级党组织和广大党员干部付出了大量心血和汗水,为加快发展作出了新的重大贡献。

  经过最近几年的艰苦奋斗,枣强经济正在进入一个快速发展的新阶段,能不能抓住机遇,乘势而上,实现富民强县的宏伟目标,是全县人民的强烈愿望,也是各级党组织和广大党员干部肩负的神圣职责。我们必须认真贯彻“三个代表”的要求,紧紧围绕第一要务,全面加强党的建设,充分发挥各级领导班子的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,为全面建设小康社会提供坚强的组织领导保证。

  加强党的建设,必须始终坚持把思想政治建设放在首位,努力塑造“学习型”干部。各级党组织和党员、干部特别是领导干部,要高度重视理论学习,切实加强理论修养。要坚持县委理论中心组集中学习制度,县级领导干部要带头学习,率先垂范,不断提高领导素质和工作水平。要以科局级领导干部为重点,健全制度,加强督导,强化培训,不断推动学习活动深入开展。要大力开展“创建学习型机关、培育学习型干部”活动,进一步在全县营造重视学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。

  加强党的建设,必须坚决贯彻民主集中制原则,进一步强化监督职能。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是党建工作的一项重要内容。要进一步建立健全各项规章制度,着力抓好党委(党组)议事决策、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度,凡属方向性、政策性、全局性的问题,要充分发扬民主,广泛征求意见,保证决策的民主性和科学性。要切实加大监督力度,进一步强化领导班子内部监督,强化上级对下级的监督,强化广大群众的监督,切实把民主集中制建设的各项要求落到实处。

  加强党的建设,必须深化干部制度改革,努力造就一支高素质的干部队伍。提高社会主义市场经济条件下党的执政能力,说到底就是要建设高素质的干部队伍,关键是要有相应的干部人事制度作保证。要继续深化干部人事制度改革,完善干部选任机制,在民主推荐、民意测验、实绩考核、讨论决策等环节上,逐步地推行“票决”办法,扩大群众参与选人用人的程度,真正做到公开、公平、公正。要积极探索建立不称职干部的认定标准和处置意见,把目标管理与组织考察结合起来,对不胜任现职的干部采取自愿辞职、引咎辞职、责令辞职、免职、待岗、降职和改任非领导职务的处置办法,建立干部能下机制,疏通干部能下渠道,激励干部干事创业,调动工作积极性。要进一步明确干部用人导向,树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,大力弘扬创业者,激励实干者,鞭挞空谈者,惩治腐败者,真正把那些求真务实、敢于叫真、工作有成效的同志选拔到领导岗位上来。

  加强党的建设,必须狠抓基层基础工作,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要把加强党的建设的着力点放在基层,把“三个代表”的要求贯彻落实到党的基层组织建设的各项工作中去。下一步,要按照“落实一个机制,用好两个载体,实施三项工程”的总体思路,着力加强基层组织建设。落实一个机制,就是进一步规范和落实“一制三化”运行机制,理顺和规范村两委关系,探索党支部和村委会成员交叉任职的有效途径,大力精简村干部职数,切实减轻农民负担。用好两个载体,一是抓好农村党支部星级管理,按照攻弱项、保升级的总体思路,对确定对象进行重点培养,确保如期升级。二是抓好农村党员规范化管理,以提高素质、增强党性、发挥作用为出发点和落脚点,努力探索一套针对性强、可操作性强的规范管理运行机制。实施三项工程,一是农村后进班子转化工程。继续实行“帮扶工程”,对确定的后进村,要找准症结,强化整改,确保按要求如期实现转化。二是素质培训工程。坚持“灵活多样、注重实效”的原则,加大对农村党员干部的培训力度,努力提高他们的依法行政能力和带领群众增收致富水平。三是争先创优工程。重点开展好创建农村基层组织建设先进县、优秀乡镇党委和优秀农村党支部“三级联创”活动,坚持抓先进、抓示范与抓后进、抓整顿并举,形成抓两头带中间的工作格局。同时,要以大营皮毛工业区和玻璃钢民营科技园区为重点,切实加强非公有制企业的党建工作,保证和促进非公有制经济快速健康发展。

  加强党的建设,必须严明各项纪律,凝聚加快发展的强大合力。严明纪律、加强团结是经济发展、事业兴衰的重要保证。要严明政治纪律,各级党组织和广大党员干部要不断增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在大是大非面前不动摇,不退让,在贯彻党的方针政策部署上雷厉风行、不折不扣;要严明组织纪律,维护党的权威,服从组织领导,正确处理个人与组织的关系,不信谣,不传谣,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,自觉同破坏团结的行为做斗争;要严明廉政纪律,务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,抵御各种腐朽落后思想的侵蚀,把廉洁自律的要求体现在行动上、落实到工作中。

  加强党的建设,必须大力弘扬求真务实精神,切实转变工作作风。实干兴邦,空谈误国。广大党员干部要始终坚持实事求是,按客观规律办事,讲真话、办实事、求实效,不盲目攀比;始终坚持深入实际、深入群众,脚踏实地、艰苦奋斗,不搞花架子;始终坚持顾全大局、统筹兼顾,立足当前、着眼长远,不急功近利,真正把工作的出发点和落脚点放到实实在在干工作、尽心竭力促发展上,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  同志们,加强党的建设,加快枣强发展,是广大人民群众的期望和重托。全县各级党组织、广大党员干部一定要认清职责,振奋精神,与时俱进,开拓创新,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,不断开创我县党的建设的新局面,为实现全面建设小康社会的宏伟目标做出新的贡献!

总结范文2

  期末考试在即,下面是范文网整理的期末工作总结会讲话稿参考,供各位查阅,希望内容对您有帮助。更新精彩内容发布尽在这里,敬请关注。

  老师们,上午好。

  这一学年的工作到今天基本画上了句号,回想一年的工作,我们有收获的喜悦,也有成长中的遗憾。这些收获和进步,是老师们用汗水换来的,在此,学校真切的感谢老师们一年来为学校的发展所做的贡献,感谢老师能够承担由于我们紧张的工作安排而带来的生活上的诸多不便。

  在xx中学教学现场会上,中江一位校长对我说“遵道”这个名字还很有意思。的确,遵道这个美丽的地方有许多美丽的传说,比如玉妃泉、鸳鸯湖、麓堂山。遵道这个名字有着她不同寻常的来历和意义。遵道:遵循正道,《礼记》:君子遵道而行。衡山玄都观,山门上有一石刻名联云:“遵道而行但到半途须努力;会心不远欲登绝顶莫辞劳。”

  在遵循正道的指导下,学校提出了“遵道而行,博学万科”的办学理念,提出了“感恩团结拼搏超越”的口号。我们希望大家在遵道而行中享受教育的幸福,收获与学校共同成长的幸福。

  上学期我曾经和大家分享过我对“道”的理解。“善道”“以善立教”。天地万物、三教九流、诸子百家,正教邪教,都讲一个善字。做教师的,就是在行善事、结善缘、得善果。

  前不久看到一段非常有意思的文字:人生就是一次迈向既定终点的旅行,相伴而行,从容一路;相互搀扶潇洒一路,相互惦记温馨一路,相互牵挂甜蜜一路。这一路,善心永相伴。

  予人玫瑰,手留余香。不论在成长的哪个阶段,生活中的我们总会有需要别人帮助的时候,我们也或多或少地向他人伸出援助的双手。别人的帮助让我们感怀,帮助别人的同时也温暖着我们每一个人,在过去一学期,我们的老师用真诚的爱和真心的行动证明,任世易时移、时光变迁,我们遵道人善的心一直不变。

  本学期任务还是比较繁重的,老师们总是无时无刻发挥着自己的善心,毫无怨言地支持着学校的工作。

  一、教学工作有条不紊,团结协作爱亦有痕

  1、行政尽职,做好表率。

  张xx:教导处的真男人,铁肩一副担重任,平日像个风火轮,直教师生喊心疼。

  教导处团队(杜xx)

  2、默默耕耘,无私奉献,用善心与真诚绘就精彩华章。

  蒋xx(第一)、李xx)

  七八年级几位老师利用休息时间为后进生辅导。还有肖xx,给年轻老师以正能量,告诉我们什么是敬业!李xx,迅速成长起来的年轻教师:金xx(太多太多)袁xx,科技节。(哪些个自我感觉良好的老师呢?)

  “善”的最好诠释。

  教导处、学生处、总务处—办公室为学校的各项创建或临时性工作牺牲了许多休息时间……尽管学校创建迎检项目多,还有部分教师由于多种情况导致课堂常常发生变化,但很多老师没有因接受学校临时性工作而产生怨言,没有教师因个人事务而影响集体工作。我们不会忘记齐穿校服的场面,合力搞好环境卫生、班主任的问卷调查、所有老师积极支持调查、全部课堂为优秀。那一天,到处都是为了学校而忙碌的身影。那一天,我们让我们相互感动!

  3.投身课改,敢于先行,用心血和汗水打造高效课堂。

  中段组,特别是刘xx(万科到校,梦想中心课)。感谢罗xx。

  请教课改资源库资料(行政、骨干、教研组长先交)张xx

  4、xx骨干申请

  李xx——钟xx省优秀教师,蒋xx,xx师德标兵。

  二、德育工作春风化雨,喜获佳绩出色展示

  1、用心工作

  陈书记(心细,执行力强,材料写得好)、潘主任(事务繁忙,业务从来没有摆起过)、袁xx(少年宫)、刘xx(一家亲)四位也是学校行政工作的骨干力量。

  赞扬学生处团队(廖xx的剪纸,朱xx的年画——离不开老教师的默默奉献)

  2、班主任

  3年级2班,5年级1班,9年级3班,获得一等奖的班主任老师:郑xx

  自主教育先进班级:1.1(廖xx),3.2(强xx),4.2(刘xx),5.1(廖xx),6.1(严xx),6.2(钟xx),8.1(肖xx),8.3(张xx),9.3(李xx)。

  爱吾幼以及人之幼,对待学生,我们的老师都是充满爱心的,这是崇高的爱在校园的延伸。尤其是每个班的特殊学生,老师们更是倾注了无限的爱。蒋xx、刘xx、张xx,这让我想起一个成语“雪中送炭”,这位孩子一辈子都会记得你们的!

  希望:

  1、继续深化开展“我的中国梦”主题教育活动,加强社会主义核心价值观教育。

  2、加强养成教育。一共8点。

  3、加强心理健康教育。

  4、开展好以“孝”为主的“孝”文化建设系列教育活动。

  5、广泛开展“节约”主题教育活动。

  6、开展学雷锋志愿服务活动。

  7、抓好节日主题教育活动。

  8、深入开展“经典诵读”和“读书节”活动。

  9、继续开展九年一贯制农村学生自主教育管理课题研究。

  10、加强家庭教育培训和家访。

  三、办公室

  谭定成、温柔、善良、默默细致的李xx,阳光朝气、美丽大方的李xx,报道写得越来越不错了。

  完成各类大小接待任务近50次,策划、组织开展了“素质教育督导评估”迎检、万科到访等系列活动。在开展好办公室常规工作的同时,主动、认真做好学校部门之间协调工作,及时根据领导和行政会的决议落实好相关工作并积极督办,学校内基本上形成信息畅通,行事顺利的格局。

  校园文化建设工作按发展规划有序开展。(文化)

  宣传工作,扩大了宣传的范围,提升了宣传的档次。

  四、后勤人员无私奉献

  张主任、财务。说句我的看法(假期加班)。兵马未动粮草先行。

  五、幼儿园:论文、教具、每个人更美了,赞一个(召开幼儿园总结会)

  六、一个建议:把握自己命运,共创美好未来

  杨校的学校精神,感团、团结、拼搏、超越。中国最传统的道德理想:修身齐家治国平天下。人,要有个理想。三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。孔子说,理想并不是越高大越好。在地上慢行,胜过云端奔跑。其实,理想就在身边。今天比昨天进步,今年比去年进步。

  如果我们缺乏信仰,缺乏理想,不知道我们该向何处去,就像有老师说看破红尘。我们在百舸争流的教育大潮中,享受了一时的“休闲”和“快乐”,我们的工作得不到社会、领导、家长的认可,我们就完全可能被社会遗弃,在我们这里工作的人,毫无疑问就会收获一种耻。

  实现理想:一讲奉献,二要积淀

  传说,有一位公主患重病,危在旦夕。国王公告天下,谁要是能治好公主之病,不仅将公主嫁给他,还立他为王位继承人。有住在远方的兄弟三人,老大用他的千里眼,看到了这个公告,老二有日行千里的飞毯,而老三有一粒可包治百病的苹果,于是兄弟三人坐飞毯来到皇宫……

  不知你们对这个故事有何看法,国王的决定应该说是合理的,因为,奉献越多,收获越大。

  暑假练功:强调一个教师要自己“有心成长”。一个人不想成长,与他说什么都是白搭。或许会有个别教师对学校推动教师成长的措施不抱支持态度,也有可能心生埋怨,自己又不想成为一个名教师,何必读书、思考、研究、写文章呢?再说,又有多少人能成长为名教师呢?确实,真正能成为名教师的人很少,但是我坚持认为,我们学校的每一个教师,尤其是年轻教师可以不想成才(这里的“才”,要求高了点,指成为名教师、特级教师之类的人才),但决不可以不想成长!难道居然会有年轻人打算仅凭现在的一点积累,在工作岗位上应付几十年,应付到退休吗?

  寒假学习《培训资料》及看一本书。老教师:肯xx,老人,66岁。

  身体健康重要。

  遵道而行,博学万科是我们的目标,幸福育人是我们的追求。让我们心怀一学期以来的温暖和感动,让更多的感动变成我们有力量的行动,让我们且行且思,且行且珍惜,让每一个遵道教育人在平凡的日子里都收获新业绩的幸福!祝大家暑假安康幸福!

总结范文3

  年终总结大会上的领导讲话稿1

  敬的各位企业领导、朋友大家晚上好!

  很荣幸今天代表洪武大酒店跟大家做一个年终分享大会!

  我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中,经人介绍我参加了玖零互生的培训团队,虽然一开始我并不是抱着很大的希望来到这里,但经过一番学习和了解之后,最后我决定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中,实施几个月之后,酒店的业绩虽不说突飞猛进,但也可以说是大有改观!

  在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流动的客观因素,导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后,酒店就像注入了新鲜血液一般,即便说是脱胎换骨也不过分!若是酒店遇到一些难以解决的问题,我都会向玖零企业咨询,他们也都很有耐心的指引我们该如何去解决这一类的问题,可以说这是我们酒店业绩上升的关键!在这里就我们在工作中的方法与经验做个总结,希望能与在座的各位一同分享!也希望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足,取长补短,使我们共同发展,共同进步!

  一.完善激励分配制度,调动员工的积极性。为了更好地完善任务,各个部门都制定了内部经营方案和效益分配工资方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同,把经济指标分配到不同部门,核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,相比去年而言,客房部上升了60%,餐饮部上升了19.8%,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法搞好经营,调动了员工的积极主动性。

  二.抓好规范整理。强化协调关系,提高综合接待能力。1.健全管理机构,由各个部门组成的质量管理小组,充分发挥了作用,小组既分工又协作。由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,提高了领导的整体素质。2.另外,完善酒店的会议制度。每周的例会,每日检讨会,班前班后会,每月经营分析会,由于制度的完善,酒店会议制度的质量也就有所提高。3.酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调工作,每周例会上反复强调,出现问题,各部门不得相互责怪,推搪,要敢于承认错误,多发现对方的有点,搞好协调,今年下半年大大减少了过去存在一些脱节不协调的现象。4,提高综合接待能力,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高,由于舒适环境,价格合理,味道可口,服务一流,使顾客满意而归。

  三.根据市场消费的需要,每月定期推出新菜。全员公关,争取更多回头客,在大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通,点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见,逢年假日,向关系户打电话问候,如赠送月饼,贺卡,牵送挂历!通过大家一致的努力,下半年的回头客比以往明显增多!

  四.自从参加了玖零销售系统,我们酒店全体员工统一使用微信服务平台,充分发挥党组织和工会组织的作用,关心员工,激发情感,增强凝聚力!在微信平台上,我们共同讨论问题、对于工作的认真态度进行夸奖或批评、共同分享大家每天日志,共同学习,共同进步! 当然我们酒店还有许多需要完善的地方,比如出品质量有时不够稳定,上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整!

  我很感谢在玖零学到的一切,让我学会管理酒店的方法,如何定制机制,如何管理酒店,经营酒店,真是受益良多!我会秉着玖零销售系统理念,把我们的酒店做到更加完善,做的更加成功,谢谢!

  年终总结大会上的领导讲话稿2

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表我们行政部发言,在此,我要感谢各位领导、各位同事对我的信任,以及对行政部工作的支持和配合。 过去的一年里,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政管理工作更加规范化、制度化。具体工作汇报如下:

  1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成办公设施设备的申购、维护及保养,日常办公耗材费用控制在合理的范围内,保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

  2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确,严格规范;

  3、做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文、指令做到了及时处理,不拖拉;

  4、协助部门负责人做好人事招聘及员工劳动关系的完善; 我入职一年以来,熟悉了房地产开发流程,熟悉了行政部板块的各项管理工作,对档案及合同管理更加清楚的认识,对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里,按照部门计划,我将提高对各项专业性技术资料的分类学习,按照行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准化!

  行政部的工作繁琐但是很重要,它是承上启下,沟通内外,协调左右,联系四面八方的枢纽,我们深知自己的责任和义务。在20xx年,我们行政部将以更加积极的态度,严格按照公司制定的发展规划,做好行政各项板块的管理,在做好每一项基础工作的同时,向更高更好的方向发展!

  最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:身体健康,合家幸福!

  年终总结大会上的领导讲话稿3

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

  回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的`路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

  行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划 、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案 》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案 和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。

  二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

  在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

  针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

  最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

  谢谢大家!

总结范文4

  部队领导军训总结讲话【一】

  尊敬的老师、同学们:

  xx高一新生为期七天的军事训练今天正式结束了。你们和我们一起经受住了风吹雨打,烈日煎熬的考验,同学们在训练场上遵守纪律,服从指挥,认真听讲,刻苦训练,很好地体现了不怕苦、不怕累的精神,在短短的时间里学会基本的军事动作。在纪律、作风方面有了很大的转变,能把军训时学会的东西带到日常生活中去,我们的军事训练能取得这么好的成绩与领导的关心、同学们的刻苦训练是密不可分的,总结本次军训,主要有以下几个好的方面。一、领导重视,计划周全

  俗话说:兵马未动,粮草先行。这次军训是金湖中学有史以来人数最多的一次,时间短、任务重,施训的难度较大,学校领导对这次军训给予了很大的重视,军训前就制定了详细的计划,并亲自过问军训工作的每个细节,还专门安排了班主任全天候跟踪作业,大大地促进了军训的效果,我们也挑选了16名军政素质过硬的同志参训,根据实际情况制定了科学、严密的训练计划,使军训工作得以正常有序地开展。

  二、老师配合,同学们训练刻苦

  在组织的几天里,班主任在百忙之中仍然每天坚持到场,积极地配合训练工作的开展。同学们训练的热情高涨,在训练中认真学习每一个动作,发扬不怕苦、不怕累的精神,苦练每一个军事动作,虽然不良的天气因素给我们带来了较大的影响,但这丝毫没有影响到同学们的训练热情,有的同学身体不适,但也能自始自终地坚持下来。

  三、考虑周全,服务周到

  学校在组织工作方面做得比较到位,各项工作开展得井然有序。在生活设施方面给我们提供了方便,给我们送水送药等,使我们开展工作起来没有后顾之忧。

  虽然军训工作已接近尾声,但在军训当中所学会的东西将伴随我们走过高中、走向大学,走向未来。正如孙校长在动员会上所讲的那样:今天你为xx地,明天xx骄傲,我相信在我们老师的谆谆教导下,在同学们的辛勤努力下,今天你是xx子,明天你就是国家的栋梁。

  回首过去,我们问心无愧,展望未来,我们信心百倍,愿xx天更美好!

  部队领导军训总结讲话【二】

  尊敬的各位教官、亲爱的同学们:

  我校高一新生为期5天的军训胜利结束了。这次军训之所以获得了圆满成功,是因为部队领导大力支持、全体教官的精心指导所有工作人员认真负责、以及同学们自身的努力。在此,请允许我代表学校向来自中国人民解放军装警察部队xx的全体教官和高一年级班主任表示衷心的感谢!向参加军训的全体高一新同学致以崇高的敬意。

  军训作为学校教育的一种特殊形式,在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。通过军训,同学们不仅学到了基本的国防知识,还学习到了人民解放军艰苦奋斗、吃苦耐劳,爱国奉献、勇于牺牲,勇敢顽强、坚忍不拔的优良传统。

  这些都十分有利于同学们树立共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观,有利于培养同学们爱国主义、集体主义精神;有利于磨练同学们的意志品质,培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风,增强战胜困难的信心和勇气;有利于同学们组织性、纪律性的提高和身体素质的增强,从而为将来建设祖国、保卫祖国打下坚实的基础。

  几天以来,教官们严格按纲施训,尽职尽责,以坚定的政治信念、出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质,展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象,教育了刚刚跨入澧县一中校门的莘莘学子。在训练中,教官们言传身教,教得认真、细致、耐心,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,不厌其烦地指导、纠正,与同学们建立了深厚的友谊和融洽的军学关系,受到了同学和老师们的称赞和爱戴,成为全体新同学学习的榜样。

  在军训期间,同学们能以解放军同志为榜样,严格要求,严格训练,不畏烈日暴晒,任汗水打湿衣衫,对每一种军姿都认真领会,反复训练,做到队伍行列整齐,步调一致,嘹亮的喊号声、军歌声回荡在我们的校园。大多数同学都能严格要求自己,严守纪律,完全按照军训教官的要求,一切行动听指挥,做到令行禁止。

  尽管期间,有的同学身体不适,但你们仍然咬紧牙关,坚持训练,保质保量地完成了军训任务。通过五天的军训,同学们的精神面貌发生了可喜的变化,文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。同学们在军训中的表现,初步展现了我校学生的精神风貌,这是新同学步入高中生活的一个良好的开端,我们相信,通过这次军训,对同学今后的学习和生活必将产生深远的影响。

  军训结束了,但它的影响是深远的。在以后紧张的学习生活中,希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:

  一、要树立远大理想,培养科学的世界观、人生观和价值观,积极参加社会主义道德建设,把“八荣八耻”作为我们的行动指南。

  二、继承和发扬部队的优良传统和作风,严于律己,遵守学校各项规章制度,同学之间礼让谦和,言谈举止文明礼貌,积极参加社会实践活动和校内外各项集体活动,树立集体观念,做文明学生,创文明寝室,争文明班级,建文明校园。

  三、要珍惜高中三年的学习生活,珍惜青春的黄金时期,努力拼博、奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己,把自己培养成为一名政治坚定、品德高尚、知识广博、作风过硬的优秀的新世纪高素质人才。

  最后,让我们再次以热烈的掌声向为完成好军训任务付出艰辛劳动的教官同志们表示衷心的感谢!

总结范文5

  今天我们在此欢聚一堂,让我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的20xx吧!以下是小编整理了关于20xx公司年会领导演讲稿_领导年会总结发言稿精选5篇,希望你喜欢。

  公司年会领导演讲稿篇一

  尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。

  值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的XX!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

  最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

  公司年会领导演讲稿篇二

  各位来宾、各位同仁们:

  在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

  回顾即将过去的20xx年,XX公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,XX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩,这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。

  通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且XX也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固XX在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。XX作为一个在XX行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,XX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XX的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

  公司年会领导演讲稿篇三

  各位同仁:

  大家好!

  一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维、科学管理、诚信经营和做全球第一汽车标准件的目标。

  我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!

  我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!

  企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

  为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,

  我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

  愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!

  胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

  最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

  公司年会领导演讲稿篇四

  尊敬的全体员工:

  时间过得非常快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声:谢谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。

  回想在20xx年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙忙碌碌的身影里,在大家齐心协力的帮助下,我们平平稳稳快走过了一年。一年来,感谢在座的各位同事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们集团董事会的支持。

  20xx年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里,我们三期得到了政府的许可,开始动工兴建;**二期得到了政府的优惠政策大力支持外,还成功改变了市场定位,并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质,而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。20xx年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈现出良好的发展势头。今天的成绩与在座的各位是分不开的,公司的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里谢谢大家一年来的辛勤工作。

  20xx年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司,在集团公司指导下,有序开展的进程中,根据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向,一直以开发住宅、商业房地产为主,对于该项目,公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前,车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头,大家要继续保持和发扬这种团队合作精神,争取明年车辆交易大市场成功开张营业,吸引更多的人气,以商带宅,顺利完成销售任务。

  20xx年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在20xx进入了快速扩张的成长发展阶段,也就是所谓的企业发展的成长期,这个时期的企业处于不断的改革中,公司也不例外。20xx年,我们加强了基础管理工作,先后出台了一系列办法,实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。当然,在总结回顾20xx成绩的同时,我们也必须清醒的认识到公司在发展的各项工作中仍有不少不足之处。例如,车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新项目,未来还有酒店的开发,也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了许多的挑战。在公司建设上已出台的相关管理办法贯彻落实尚不完全到位,团队建设方面还有待加强,这些都需要在新的一年里有实质的改变。

  而20xx年是公司发展关键的一年。新的一年里,全公司上下要以“稳中求好”为发展理念,以成熟的品牌为依托,保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点,争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。因此,20xx年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。我们要对目前的形势有客观的认识,正视困难,明确思路,拟定措施,确保今年年度目标的实现。

  根据公司20xx各项工作完成的情况和目前面临的形势来看,20xx年我们必须围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务,全面落实工作责任,切实树立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量成本意识。要做强做大公司的既定目标,还必须做到四个“增强”,提高公司的核心竞争能力。

  一是增强市场的开发能力。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下,如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面对和思索的。增强市场的开发能力,需要我们加强对市场的研究,对相关政策、法规的研究;在巩固和稳定既有市场的前提下,积极关注业界动态,主动收集信息,形成高效的信息渠道,为市场的开发决策做足准备。

  二是增强资本运营能力,要解放思想,转变观念。在依托主业、积极稳妥的前提下开展资本运营工作,必须切实的从思想上认清增强资本运营能力的意义,明确增强资本运营能力的方向。

  三是增强多元经营能力。发展主业的同时,多元经营是企业长远发展的战略。在具有相对优势的领域延伸产业链,积极拓展新项目,拓展企业的发展空间。以提高企业的核心竞争力为出发点,实施企业多元经营战略,努力拓展有我们自身特色的相关产业,如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。

  四是增强企业团队的凝聚力和执行力。以人为本,注重团队的建设和人才的培养是当务之急。注重人才培养,切实提高大家的素质,结合公司的人力资源现状,继续形成详细的培训计划,由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的贡献取决于你们的技能和积极性,两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设,提高管理层次衔接的透明度,使你们明确如何做,为什么这样做,这么做的责权利是什么,将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。让我们每个人都必须在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司,说话、办事必须从公司和全体员工的根本利益出发。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的基础。只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间,才能使企业充满创新的活力,从而汇集成企业的凝聚力。

  各位同事们,在新的一年中,我们既要居安思危,增强忧患意识,又要振奋精神,充满信心,增强迎接挑战的勇气,认清发展形势,坚定发展信心,把握发展机遇,找准发展重点,希望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新,我们就一定能在市场经济竞争中赢得主动,走上持续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱,摒弃私心杂念,把全部精力投入到各项工作中去;也希望在坐的各位向老黄牛一样,励精图治,以实际行动迎来鼠年,勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!公司提供了一个大舞台,而我相信你们的每一份付出都会得到回报!最后,我祝愿大家,新春愉快、万事如意!谢谢!

  公司年会领导演讲稿篇五

  各位员工:

  大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

  律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

  20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

  我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了20xx年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比20xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

  我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

  成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

  20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

  在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

  首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

  我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

  不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

  昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

  谢谢大家!

总结范文6

  同志们:

  在“三八”国际劳动妇女节××周年到来之际,我们在这里隆重集会,纪念全世界劳动妇女的光辉节日。这次会议开得很好,对于进一步认清形势、统一思想、明确方向、理清思路,开创全县妇女工作的新局面具有重要意义。

  过去的一年,全县上下按照县委九届四次全体(扩大)会议确定的目标任务,团结一心,苦干实干、奋力攻坚,扎实推进各项工作,经济和社会事业取得显著成绩。实现国内生产总值××亿元,财政收入××亿元,农民人均纯收入××元,分别比上年增长××%、××%、××%。党的建设、政治文明和精神文明等各项工作都取得了新的成绩。这些成绩的取得是全县上下共同努力的结果,也与全县各级妇联,妇女工作者和广大妇女的辛勤劳动是分不开的。

  一年来,各级妇联组织在县委、县政府的正确领导下,深入学习和实践“三个代表”重要思想,围绕县委、县政府中心工作,坚持一手抓发展,一手抓维权,认真履行职能,切实转变作风,实现了全县妇女工作的新进步。具体体现在以下几个方面:一是紧紧围绕“富民强县”目标,组织动员妇女群众参与经济建设取得了新成绩;二是积极协助政府实施妇女儿童发展“十五”规划,社会化维权工作取得了新进展;三是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,妇女群众的思想道德和文化素质有了新提高;四是切实加强妇联自身建设,联系妇女群众的桥梁纽带作用发挥取得新成效。可以说,全县妇联和广大妇女为我县的经济和社会事业发展作出了重要贡献。借此机会,我代表县委、县政府向全县妇女工作者表示衷心的感谢!向全县各条战线上的广大妇女群众致以崇高的敬意!向今天受到表彰的先进集体、先进个人、五好文明家庭表示热烈的祝贺!同时向在座的各位并通过你们向全县广大妇女群众致以节日的问候。

  ××年是实施“十五”计划的关键之年,做好今年的各项工作,对于我县全面建设小康社会,开创妇女工作新局面有着十分重要的意义。希望同志们认清形势,把握大局,善于把妇联工作放到全县工作大局中去审势、思考和部署,找准位置、明确重点,充分发挥妇联组织的特点和优势,以改革的精神研究新情况,解决新问题,探索新路子,创造新经验,努力把妇联工作提高到一个新的水平,为实现富民强县目标作出新的贡献。

  下面,就做好××年全县妇联和妇女工作,再简要强调几点意见

  一、围绕主题,把握灵魂,深刻学习领会xx大精神

  党的xx大是我们党在新世纪召开的第一次历史性盛会,也是我们党在实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的全国代表大会。xx大的报告,高屋建瓴,旗帜鲜明,全面分析了我们党面临的国内国际形势,进一步阐述了全面建设小康社会的目标任务,深刻回答了关系党和国家未来发展的一系列重大理论问题和实践问题,对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和加强党的建设等各项工作作出了全面部署,具有很强的理论性、思想性、前瞻性和指导性,是我们党在新世纪新阶段执政兴国的政治宣言,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动纲领。

  认真学习贯彻xx大精神,用xx大精神统一全县广大妇女的思想,对于激励广大妇女振奋精神、凝聚力量、同心同德投身于我县现代化建设事业,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。各级妇联要以高度的政治责任感和使命感,充分认识xx大的历史地位和作用,充分认识学习贯彻xx大精神的重大意义,在全县迅速掀起学习贯彻xx大精神的热潮,把xx大精神尽快传达到广大妇女群众中去。广大妇联干部一定要深入学习领会xx大精神,深入学习领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,坚持学以致用,重在落实,把运用xx大精神指导实践、推动工作,作为学习的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。要努力发挥妇联广泛联系妇女群众的组织和宣传优势,开展富有特色、生动活泼的宣传教育活动,借助新闻媒体和自身阵地,形成宣传的声势和热潮,动员和组织妇女群众在积极参与社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥新作用,在为经济和社会发展作出贡献的同时进一步实现自身的发展和进步。

  二、发挥优势,服务大局,团结和带领全县广大妇女群众为宿豫实现跨越式发展目标而奋斗

  xx大提出了全面建设小康社会的目标和任务,是在新世纪实现中华民族伟大复兴的行动纲领。刚刚闭幕的县委九届五次全体(扩大)会议,是宿豫贯彻落实党的xx大精神,谋划未来发展战略的重要会议。这次会议以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,提出了宿豫实现经济跨越式发展的目标,发出了“三步并作两步迈,再作淮北领头雁”的时代的宣言。全县各级妇联要团结带领广大妇女认真贯彻落实好县委九届五次全会提出的各项工作、各项要求,围绕中心、服务大局,明确目标、扎实工作。当前和今后一个时期,要在以下三个方面发挥重要作用。

  1、实践“三个代表”重要思想,带领广大妇女在参与社会主义物质文明建设中发挥作用。妇女是一支伟大的人力资源,也是物质文明建设的重要力量。新中国成立后,特别是改革开放以来,广大妇女在改革开放和社会主义现代化建设中作出了重大贡献。各级妇女组织要充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用,紧紧围绕县委九届五次全会提出的目标任务,按照工业强县、三产兴城、调整富民、开放活业的工作思路,积极投身经济建设产战场。要引导广大妇女干部和妇女群众全面深入地理解“三个代表”的科学内涵和精神实质,用马克思主义理论创新的最新成果武装头脑,进一步把思想和行动统一到县委的决策和部署上来,以奋发有为的精神状态参与到富民强县的实践中去。广大妇女要适应新形势、新任务,在实现富民强县的目标中建功立业,最根本的一条要加强学习,提高综合素质,增强岗位竞争能力和自主择业能力,做发展的女性、智慧的女性、创新创业的女性。在城镇,各级妇联组织要继续开展“巾帼建功”活动,充实内容,拓展领域,把培养女性人才作为重点,组织和动员广大女职工积极投身科技创新、体制创新、管理创新,努力成为适应市场经济发展需要的高素质的劳动者。特别是要高度重视加强女知识分子、女科技人员、女经营管理人员的培养工作,发挥她们的智力优势,要进一步做好下岗失业女性的再就业工作。既要开辟的产业渠道,使她们在社会急需的社区服务、家政服务、物业管理等岗位有所作为,又要引导她们积极参加各种培训,提高素质,自强创业,踊跃参与发展个体私营经济,为社会作出更大的贡献。要坚持把城市妇女工作的重点放在社区,发挥好广大妇女在社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安等工作中的特殊作用。在农村,要继续把帮助农村妇女增收致富作为重点,不断深化“双学双比”活动。继续深入开展科技培训、科技结对、科技扶贫工作,组织农村妇女参加农业标准化知识培训,积极应对入世挑战,发展优质高效农业。要继续做好农村妇女劳动力转移工作,加强引导管理,使的妇女在跨行业、跨地区的流动中,既增加收入,又开阔视野,增长知识和才干,促进自身的进步和发展。

总结范文7

  各位父老乡亲: 大家上午好!

  光阴似箭,日月如梭。一转眼,我到xx驻村已三年时间了。在此期间,我在市公安局党委副书记、常务副局长、xx村党支部“第一书记”龚xx同志的坚强领导和付集村全体党员干部群众的大力支持下,扎实开展了“百名局长当支书”,洁万家、惠万民、村村通等三轮新“三万”活动,完成了结对扶贫和新农村建设任务。今年5月30日即将离开驻村,返回原单位工作。在此,我对大家三年来给予我的支持和帮助,表示衷心感谢!借这次年度总结表彰的机会,作为驻村工作组长,我代表驻村单位讲三个方面的内容:一是向大家报告市公安局和本人三年来的工作情况;二是谈谈本人驻村以来的工作体会;三是向大家提几点新年寄语。

  一、向大家报告市公安局和本人三年来的工作情况。

  自XX年3月以来,市公安局坚持每年依据“村两委”、村民、党员代表的意见,持续不断投入援建资金帮助驻村办实事。三年来,协调争取援建驻村资金达xx万元,共为驻村办实事10大件。其中援建付集村党员群众服务中心资金达125万元(前面3栋房屋xx万元,后面四合院xx万元);农村水利基础设施建设资金22.5万元(雅店泵站及1200米u型渠20万元,惠民一、二号机井2.5万元);村部阵地配套建设资金6.5万元(健身娱乐场1万元、村部茶花、冬青、紫薇园及后院绿化2万元,公开栏、上墙制度、门牌xx万元,村部防护墩、减速板1.5万元),争取村卫生室建设资金5万元以及各方面援建资金3万元,新建网格化管理服务站xx万元,看望慰问老党员、老干部、空巢老人、残疾人、困难户等弱势群体4万元。

  就本人而言,三年来,大的方面,我主要做了以下十个方面的工作:一是完成每年龚局长交办的以上实事和市委市政府下达给驻村工作组的各项任务。如时值酷暑炎热,我曾一连三天坚守在工地,带领村民义务投工拆除村部3栋旧房屋,为付集村党员群众服务中心新建腾地基;与低保户一道捡石块,平整村部空地,按照园艺师的要求抢在雨天前一天将苗圃整理好,兴建茶花、冬青、紫薇园,打造园林式的村部;组织受益农户义务投工夯实u型渠基础,确保工程质量等。二是争取内外单位支持驻村新农村建设。争取市公安局内援,28名县级干部和8名“爱心爸妈”每年定期走访慰问老党员、空巢老人、困难户、留守儿童等弱势困难群体,送温暖、送关怀、送法律;争取外援,请市(区、镇)农业、水利、交通、林业部门支持驻村发展,送政策、送技术、送资金。三是组织村两委班子和部分村民走出去学习借鉴外地经验。先后学习了沙洋县官垱镇王坪村环境卫生整治,xx区龙泉南门、千佛洞社区党组织制度建设,彭墩村迁村腾地、千人社区建设和发展生态休闲观光农业等方面的经验。通过学习借鉴,内化吸收,提高攻坚克难和解决现实问题的能力和水平。如带领驻村优秀党员和村干部一道义务清扫辖区两条公路两旁垃圾,拆除村集镇乱搭乱建的违章建筑,对村集镇22户居民环境卫生进行检查贴清洁贴等。四是定期对种养殖大户、返乡经济能人和在外成功人士走访,征询良策良方,为村两委发展集体经济和个体经济献计献策,不断提高产业发展规模和水平。如与市局机关民警一道帮助葡萄专业合作社社员周道兵平整基地、找专家,跑技术,增强村民发家致富的信心等等。五是帮助“村两委”主持召开各类会议,贯彻学习落实十八大以来党的一系列路线方针和政策,各项党务、村务以及三轮新“三万”活动等,确保各项活动生根开花,开花结果。如参与开展村两委第九届换届选举和开展党的群众路线教育实践活动等。六是定期了解村集体资源、资产、资金等“三资”运行情况,帮助村两委当家理财,盘活资源,壮大集体经济。如市公安局驻村后,帮助新建村饮食服务中心和卫生室,招商引资租赁,每年为集体经济创收近6万元(其中凯强建材厂8000-1万元)。七是每季度上一次党课,每半年组织召开一次全体党员学习教育培训和村两委班子成员述职会,不断提高党员队伍素质和班子的战斗力与凝聚力。八是帮助村两委出谋划策,凝心聚力,建设“五建合一、民生六心”新付集。九是指导“村两委”每年制定年度工作计划,并协助组织推进落实;十是指导村治调委员会开展入户讲法,防骗、防盗、防火等安全防范教育等活动,参与戴xx义务巡防队巡逻等工作,保付集一方平安等等。

  二、谈谈本人驻村以来的工作体会。

  驻村伊始,一方面我坚持把驻村当家,把村民当亲人,与驻村干群做贴心朋友,打成一片,争做一名深受驻村干群欢迎的荣誉村民;另一方面坚持身入心入,开动脑子,勤向龚局长请示汇报要点子,善与村两委班子协商沟通拿法子,协助村“两委”理清思路定规划找出路子,切实做到到位不越位,参与不干预,帮办不包办、帮忙不添乱,虚心向农民朋友学习,上接“天线”找项目,项目带动促发展;下连“地气”聚民心,心心相连惠民生。一方面我通过以自身的形象正、作风实来影响和带领全村群众致富奔小康、建设美丽家园,促进村风民风的转变;另一方面坚持每季度给全村党员上党课,每年开展评先表模活动,树立典型,弘扬正气。三年中,我带领村两委开展了一系列活动。XX年“七一”前夕,帮助村两委在所辖付李旅游公路设立党员先锋路,树立了8块践诺牌,公布服务电话,24小时服务村民和游客;XX年度对评选出的8家“十星级文明户”和1名“优秀好婆媳”在年度总结大会上给予了表彰奖励;XX年度表彰了1户家庭和4名个人为全村环境卫生整治先进户、模范媳妇、致富带头人、优秀信息员和热爱集体先进个人。今天,我们又集中表彰了XX年度全村模范干部、模范党员、模范信息员、产业致富带头人和十星级文明户,并以高规格超常规的方式对4名个人和2户家庭给予精神和物质奖励。通过一以贯之地弘扬新风正气,教育引导全村村民,不断提升思想觉悟,增强党员和干部队伍的凝聚力和战斗力。

  三年来,通过警民携手,共创共建,村部面貌焕然一新,全村村民的思想觉悟也发生了翻天覆地的变化。在我驻村期间,村民们纷纷以义务劳动、遵纪守法、捐款、捐树等不同的方式回应公安局的帮扶之举,积极投身到新付集建设中来。如被评选出来的8名优秀党员随叫随到,多次参加村集体义务劳动、义务巡逻和管理村部花卉苗木等,充分发挥了先锋模范带头作用;近200名村民踊跃参加拆除旧村部的劳动,为村党员群众活动中心的建设贡献了自己的绵薄之力;3名货运司机主动向驻村工作组承认错误,将以前毁坏的村组公路护墩修复好,以实际行动表明了今后遵纪守法的决心;在外成功人士捐赠桂花树140棵、现金达20余万元,为建设新付集添砖加瓦。这样的感人事例还有很多很多,在此不一一列举,但都会长存我心中。

  三年的驻村磨练,我虽然常泥巴裹满裤腿,汗水湿透衣背,但从不觉得苦和累,从未后悔。因为我从朴实的付集村父老乡亲们身上收获了精神财富和力量。在这里,有我最敬重的老书记黄永国同志,他年长资格老,但从不倚老卖老。三年的接触了解,发现他的身上有不少闪光点:他学习进取精神强、无私奉献精神强、率先垂范精神强、集体主义精神强,他的“四强”事迹被荆门电视台和漳河新区宣传部给予了全面报道。在这里,还有我最佩服的致富领头雁周道兵同志,他勤劳善良人缘好,敢想敢创思路清,外学内研不松劲,致富路上永不停;在这里,还有我最感动的人,他们是十星级文明户、热爱集体先进个人、“优秀好婆媳”等三年来被评选出来的11户模范家庭和9名先进个人;在这里,还有我最感激的人,他们是开拓进取的第八届和继往开来的第九届村两委班子成员以及全体信息员、村民代表和全体党员,是你们与我们驻村工作组的精诚团结,紧密合作,才创造出今天付集村辉煌的成绩;在这里,还有我最值得珍藏的xxx户xxxx名包容好客、勤劳善良、朴实无华的全体父老乡亲,你们识大体,顾大局,爱集体,乐奉献,都是我可亲可敬可爱的人!

  历数三年驻村事,多少波澜在心头。在驻村期间,我留下了此生最大的两个遗憾:一个遗憾是因各方面原因,付集村的经济发展规划迟迟不能定夺,没能像京河村那样,大手笔发展葡萄、太空莲、大樱桃等产业,带动集体和个人驶入致富的快车道,没能让大家更多享受到富裕、富足的生活,这个遗憾只好留给我的继任者;还有一个遗憾是驻村期间,因工作在急,不便请假,老父亲突发脑梗,没能及时施救,贻误病情而离世。但我也体验到了收获的喜悦,一方面,市公安局驻村工作组先后被省委、省政府授予“全省‘万名干部进万村进万家洁万家活动’先进工作组”、“全省‘万民干部进万村惠万民”活动’先进工作组”。付集村党支部也由三类一跃蝉联“全市红旗党支部”,先后获得“全市卫生村”和“全省社会管理综合治理先进集体”等殊荣。另一方面,大家认可我,视我如亲人。每逢佳节,我都会收到众多村民的祝福短信。XX年初,付集村干部、党员和村民代表自发地前往市委组织部和市公安局送锦旗,表达感激之情。XX年,雅店泵站及1200米u型渠发挥作用,解决了5、6、8组及谢花桥、陈井村103户农户以往在此抽水“跑冒滴漏”严重的问题;新掘的两口深水井,解决了7组27户家庭人畜饮水困难和部分农户的农田灌溉问题。XX年9月底,部分农户喜获丰收后,拟策划到市公安局送锦旗和感谢信,被我婉言谢绝。这一些深情厚谊我都会一一珍藏心底。

  三、向大家提几点新年寄语。

  我的新年寄语简短概括为“六要六不要”。前四条是提给全体村民的;后两条是提给村两委班子成员的,并以此和大家共勉。

  一是要团结邻里,不要水火不容。要深知,“远亲赶不上近邻”和“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”的道理。要做到邻里团结并不难,主要应注意三个方面:第一,主动关心、帮助邻居。在与邻居相处中,要把困难留给自己,把方便让给别人,那种“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的处世之道,是不符合社会主义邻里道德要求的;第二,相互谅解,礼让待邻。邻里之间在日常生活中发生一些磨擦和矛盾是难免的,要调节这些矛盾就要互谅互让,无理要认错,有理要让人,那种蛮横无礼、各不相让的态度是不对的;第三,为邻居着想,不干扰邻居的正常生活。在日常生活中许多家庭琐事往往和左邻右舍相联系,这就要以邻为友,处处为邻居着想。特别是不能搬弄是非,切实做到“好话两头传,恶话两头瞒”。

  二是要遵纪守法,不要酒后驾车。要深知,“法网恢恢,疏而不漏”和“侥幸心理最后必酿后果”的道理。法律规定:醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。除了重点强调不要酒驾外,还不得搞“黄”、“赌”、 “毒”,参与封建迷信活动和邪教组织。

  三是要勤劳致富,不要偷摸受骗。要深知,“不看盗贼吃肉,要看盗贼受罪”和“天上不会掉馅饼”的道理。靠违法获得的不义之财,一旦被公安机关查获,均是要“吃铁吐铜”的,不仅要退赃交罚金,还要判刑坐牢;凡多次受骗上当者,要么是骗子的骗术不断翻新,警惕性不高;要么就是贪小便宜。所以我在此善意提醒大家,谨防骗子。

  四是要自主致富,不要等靠要怪。要深知,“别人有不如自己有”和“男儿当自立自强”的道理。“嗟来之食”的故事启示我们:人格尊严比生命还重要,要做一个有骨气,有尊严的人。再就是不要一说家庭穷就怪罪村干部,怪他们没有送政策、送资金、没扶助等,要认真学习我们今天下发的二个宣传手册,学通弄懂惠农政策。比如,植树造林30亩才有补助,养猪、养羊达到200头才有补助,但漳河新区不鼓励发展养殖业,不享受补助政策,原因是养殖对漳河水库有污染。规模达不到,享受不了政策不能怪村干部。村集体经济不富足,帮扶单位经费有限,每年只能为大家办1-2件实事、紧急事,不可能将大家的所有困难都解决完,请大家体谅。为此,号召大家向咱村的戴军和周道兵同志学习,要集中心思多想一想自家如何自力更生,艰苦创业的事?

  五是要持续发展,不要急功近利。要争取上级党委政府特别是规划部门的支持和帮助,尽快出台《xx村未来5-XX年远景规划》,利用独特的漳河水库自然资源的区位优势,开发土地资源,为村民增收创收。要注重开发和引进致富项目的持续性,不能搞短期效应,导致这些项目在其任职期间有一定的成效,两三年之后便不再发挥作用,从而使得当地群众不得不或推倒从来、或另谋他路。比如对经济作物的种植,一个该行业的专家来之后,说这种作物见效快、市场前景好,便大力推广,而另一个专家来之后,则又另起一套,开始另一种经济作物,频繁折腾、反复无常。因此,一定要从长远出发,科学谋划,注重持续发展,造福子孙。这方面,我们有教训,集体的山林由于租赁时间过长,导致集体经济发展受限,要办事征地但赎回成本太高等。

  六是要服务群众,不要敷衍塞责。要深知,“水能载舟亦能覆舟”和“种瓜得瓜、种豆得豆”的道理。村民是最讲实际的。群众选我们当干部,图的就是要我们为他们服好务。村民评价我们村干部,不是看我们当干部的说得怎样,而是看我们当干部的做得怎样。因此,村干部做服务群众的贴心人,最重要的是落实在行动上,体现到工作中,以真情对待群众,以真心服务群众。为了更好地服务村民,村两委制定了《每周轮流值班表》,并在村部公开栏公示,以确保每天有干部接待办事大家,这个办法好,请四名村干部务必坚守岗位,不让村民跑冤枉路。再就是苏书记在第九届主任竞职时向大家郑重承诺服务群众的事项——通“两水”。这是全体村民盼望已久、功在千秋的大实事大好事,请大家务必齐心协力早日实现。近期,村两委与驻村工作组将着手开展第五轮新“三万”活动,即通客车,赎村门面房,整治村集镇环境卫生,聘请专职网管员,让网格化管理服务站成为全体村民办事的新平台,村民动嘴,数据跑腿,网管员多点鼠标,村民少跑腿,希望大家积极支持,不要过分追求个人利益而影响工作全局。

  最后,我深信,付集村在以苏纯胜为班长的第九届村两委领导下一定会不断刷新历史,续写付集辉煌的新篇章,坚信明天一定更美好,“xx”一定会变成“富集”,一个集漳河自然风光、农业观光、特色餐饮、度假休闲、民俗文化、旅游观光于一体的综合休闲旅游区一定会呈现在大家的面前!

  谢谢大家!祝大家身体健康,家庭幸福,羊年吉祥!

总结范文8

  尊敬的**队领导、各位教官、老师、同学们:

  今天,我校高一新生为期九天的军训、就将画上一个圆满的句号。明天,同学们将以娇健的步伐、崭新的姿态,徒步到武乡,参观纪念馆,缅怀革命先烈,接受传统教育。在此,我谨代表学校领导以及全体师生,向几天来辛勤奋战在训练一线的各位教官表示衷心的感谢,向坚守在训练现场的政教人员和班主任致以诚挚的问候,向不怕疲劳、顽强拼搏、并收到良好效果的同学们表示热烈的祝贺。

  军训,是同学们跨入高中生活的第一课,在人生中是一个难忘的瞬间。同学们经历了这一军训洗礼,必将在今后的人生历程中,学习生活中,产生巨大的效力,发挥巨大的作用。

  军训,是学校进行思想教育和国防教育的一条重要途径。它可以透过多种形式,增强同学们的爱国情操,强化同学们的国防意识,培养吃苦耐劳精神,塑造良好行为习惯,提高遵守纪律的自觉性。军训期间,学校就安排了校史教育、安全讲座、消防知识、革命传统、行为养成、学习方法、国防知识等专题讲座。目的就在于此。

  九天来,教官们以身为范,尽职尽责,认真细致,耐心要求,对每一个示范动作,一丝不苟,对每一个细节解说,不厌其烦。以严明的组织纪律和过硬的军事素质,言传身教,始终如一,展示了军人的伟大形象和良好风范。受到同学和老师们的称赞和爱戴。

  九天来,同学们以教官为榜样,严格要求,严守纪律。对每一个动作,认真领会,反复琢摩,对每一次整理,反复练习,力争划一。按照教官的要求,迎难而上,接受挑战。训练期间,有的同学身体不适,有的同学腿脚肿痛,但仍然咬紧牙关,不下火线,受到消防队领导和教官们的赞赏和表扬。

  九天来,各位教官和同学们共同努力,顶着烈日、冒着雨水、克服泥泞、战胜闷热,顺利完成了训练科目,达到了预期效果。教官们不仅重视形体动作上的训练,更注重思想上的潜移默化。同学们在学习基本动作的同时,也得到了思想品德的升华。使我们真切的感受到,军营与学校的融合,学校与军营的相似。

  九天时间,虽然短暂,同学们学到的东西也很有限,但这些知识都是课堂上、书本中学不到的。我相信,在军训中,所学到的有限队列知识和无限军人气概,必将提升同学们的综合素质、应用技能和内在潜力,必将成为同学们人生中、受用不尽的一笔财富。

  九天时间,虽然短暂,同学们的精神面貌,发生了可喜变化。皮肤晒黑了、身体素质增强了,嗓子喊哑了、组织纪律性提高了,腿脚练疼了,文明行为提升了。

  同学们,军训即将结束,高中三年的紧张生活就要开始。在此,我告诫大家,要把军训期间,表现和培养起来的、顽强拼搏的作风、团结协作的精神、优良的纪律和良好的行为习惯,带到班集体,带到学习中。要自我文明、以身示范,树立高一新形象,展示学校新座标,用持久的行动,去营造优秀的班风,去造就辉煌的集体、去发展学校的文明。

  同学们,沁县中学为你们创造了成才条件,搭建了发展平台,准备了驰骋疆场,让你们尽情挥洒、一展身手。我衷心祝愿你们在这里愉快学习,茁壮成长,三年以后以优异的成绩,回报父母、回报学校、回报社会!

  最后,让我们再一次用热烈的掌声、为消防队的领导和教官表示谢意。

总结范文9

  “三夏”总结暨“三秋”工作动员大会总结讲话稿

  同志们:

  在“三秋”工作即将全面展开之际召开动员会,很及时、很有必要,这是一个详细安排、凝聚力量、鼓舞干劲,促进各项工作目标圆满实现的大会。下面,我就“三秋”期间的工作讲几点意见:

  一、充分发挥好各级党组织作用,加强领导,凝聚力量

  与三夏工作相比,“三秋”工作任务将更加繁重、更加艰巨,工作持续时间更长,遇到的事情和问题也更为复杂,必须要有强有力的组织领导作保障。全团各级党组织和领导干部必须充分认识到,全力以赴完成好“三秋”生产工作,对我团能否顺利完成团党委确定的经济发展目标、职工多元增收和争先进位目标任务以及能否确保社会稳定具有非常重要的意义。因此,全团各级党组织要切实发挥好战斗堡垒作用,统一思想,凝聚力量,带领广大干部职工群众全身心地投入到“三秋”各项工作中,坚决完成好“三秋”工作任务。

  各单位要认真传达贯彻落实好会议精神,成立相应的组织领导机构,制定周密可行的工作计划,层层抓落实,采取多种形式加强对职工群众的宣传、教育和引导,让职工群众更加明白政策,增进信心,鼓足干劲,大力营造出上下齐动员,一切为了“三秋”、全力服务“三秋”的浓厚生产工作氛围。

  二、以丰富多彩的形式,开展劳动竞赛和思想政治宣传工作

  劳动竞赛是“三秋”工作的重要部分。劳动竞赛要以树典型、立模范为起点,体现比质量、比进度、比贡献的竞赛意识,各单位要严密组织,使竞赛形式多样化、竞赛范围全员化、表彰奖励制度化。

  宣传部门要以“三秋”工作为“主旋律”,做到宣传形式多样化,并突出重点,力求实效,特别是对产品交售、“三秋”管理、职工多元增收、连队居民区转型等工作中表现好的单位和个人要及时进行宣传报道,弘扬正气,充分发挥正确舆论导向的作用。

  三、强化服务意识,全心全意搞好“三秋”服务工作

  树立高度的责任感,全心全意搞好各项服务工作。全体干部要主动深入单位,条田地头,重点部位,把“三秋”工作作为转变工作作风、提高工作效率、展示党员干部形象的一次机会;作为了解基层生产实际情况,解决联系和服务群众“最后一公里”问题的重要工作,搞好各项服务。

  各部门、各科室工作人员要多下连队,贴近职工、贴近基层了解职工群众所急所需所盼,到连队去发现问题、解决问题,切实为职工群众办实事、做好事、解难事,在具体工作过程中,不但要“身入”更要“心入”,带着感情下去、带着问题下去、带着责任下去,与连队干部职工打成一片、连成一体。各科室协调好工作安排,及早、主动深入到各自挂钩连队,主动参与基层单位的管理,协助制定工作计划和措施,落实工作任务,抓好宣传和政治思想工作,全力支持、配合连队把各项工作做好、做扎实。

  各服务部门要建立相应的服务承诺制度,主动接受职工群众监督,供销科、种子站、酒厂等部门和企业要努力提高服务质量,做到办事公道、方便快捷。

  认真做好温室大棚和畜牧业生产等工作,不折不扣地完成好团下达的生产目标。各工业、建筑企业以及个体工商服务业,抓住加快发展的有利时机,保质、保量开足马力加快生产,确保全年经济目标顺利实现。

  四、高度重视,抓好安全生产和社会稳定工作

  安全工作说到底就是一个责任问题,在“三秋”大忙季节,我们更应该高度树立安全责任意识,各单位在抓秋收、秋播等生产工作的同时,要认真抓好安全生产和社会稳定工作,一丝不苟、不折不扣的认真落实好安全生产各项工作。

  各职能部门、各单位要严格执法执纪,按照行业操作规章、规范及制度严格办事。尤其对重点部位和隐患要加强防范,及早发现,及时排查,杜绝各类安全等责任事故的发生,尤其不得发生任何危害社会稳定和造成恶劣社会影响的重特大事件。

  加强对职工群众和外来务工人员安全知识、防范意识的教育和管理,牢固树立安全第一、警钟长鸣的安全意识。加大对晒场、库房、运输车辆的安全检查力度,排除隐患,确保安全无事故。坚持干部值班制度和24小时吃住在连队制度,做好中秋节、国庆节等节日和重大活动期间的安保工作。

  要发挥好“三老队”的作用,组织动员离退休的老同志在“三秋”大忙期间发挥余热,积极担负起营区巡逻、看家护院的职能作用,消除职工的后顾之忧。加大治安巡逻,关注敏感问题,发现问题及时解决,综治办、派出所、联防大队以及各单位治安员坚持加强昼夜值班、巡逻制度,加强对外来人口和暂住人口的管理,确保团场社会和谐稳定。

  各单位要切实关心关注职工群众的热点、难点、疑点问题,高度重视信访事宜,使信访工作走到前面,问题解决在萌芽状态,认真落实信访工作包案制、责任追究制。

  五、践行党的群众路线实践教育活动,把“三秋”生产与促进职工多元增收、争先进位、连队居民区功能转型等主题工作结合起来,切实增强宗旨意识,大力促进党员干部作风转变

  各级组织和干部要坚持围绕中心、服务大局,把作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动团场事业发展的强大力量。教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切。各单位尤其要重视对贫困户、困难群众以及执勤民兵、军属家庭在生产、生活上的帮助和服务。

  继续抓好“双十主体工程”和团重点工作的实施,各相关部门、相关单位继续加大工作力度。绩效办要加强对基层单位、职能科室的工作的绩效考核,重点是对团“双十主体”工程和重点工作的完成情况、“三秋”工作的进度和质量、维稳信访值班等工作进行督察。

  “三秋”期间,取消干部休假和周末休息,严格控制干部外出。各级领导干部必须严格执行团场干部值班制度,上班期间不得擅自脱岗、离岗,中午接待严禁喝酒,否则按照相关文件规定执行。挂钩科室必须挂实钩,每天确保有一人在连队指导工作,协助单位搞好劳力调配、产品管理、安全生产、维稳安保等各项工作。

  同志们,我们每个人身上都肩负着责任和重担,全团干部职工都要严格按照团场“三秋”工作的安排,切实从思想上高度重视,在行动上狠抓落实,与团党委保持高度一致,团结一心,凝心聚力,全力以赴,为庆祝兵团成立六十周年献礼。

总结范文10

  各位代表、同志们:

  通过大家的共同努力,公司第*届职工代表大会第*次会议圆满完成了各项议程,就要结束了。

  这次职代会是在当前金融危机影响继续加深和集团公司全面实施新战略下召开的,是公司在改革发展的关键时期,深入贯彻落实集团““秘书工作”*”发展目标和““秘书工作”*”总体工作思路,不断强化巩固学习实践科学发展观活动成果,动员广大职工群众为实现公司新发展目标而奋勇拼搏的大会。会议听取并审议通过了《公司财务工作报告》和《上届职代会提案落实和本届职工代表提案征集情况的报告》。会上,代表们以饱满的热情、高度的主人翁精神,围绕“秘书工作”总经理的工作报告进行了热烈讨论,提出了许多中肯的意见和建议。大家一致认为,报告实事求是的总结了上半年公司改革发展的各项工作,客观分析了企业面临的形势和任务,提出的“**”发展目标和“**”工作要求,既符合集团公司的要求,符合公司的实际,也符合广大职工的愿望,集中体现了公司党政带领广大干部职工开拓创新、实现跨越的信心和决心,必将极大地促进公司的大跨越、大发展。对于下半年及近一段时期的工作部署,既系统全面,又具体可行,是我们完成全年工作任务的行动纲领。

  这次大会虽然时间短、议题多,但在全体代表的共同努力下,整个大会组织严密,秩序井然,成效显著。可以说,这是一次承前启后、继往开来的大会,是一次充分发扬民主、集思广益的大会,也是一次认清形势、统一思想、提高认识、确保公司改革发展顺利推进的加油会、鼓劲会。这次大会的胜利召开,对于公司明确前进方向,汇集职工智慧,凝聚各方力量,完成全年的各项任务目标,实现企业科学发展,必将产生积极的推动作用。

  上半年,公司由于“秘书工作”,一季度原煤产量、商品煤外运量等多项指标欠计划。面对这种被动局面,全体干部职工按照科学发展观的要求,在公司新一届领导班子的带领下,争分夺秒,不畏艰险,日夜奋战,较好地完成了上半年计划任务,并且在五月份创造了“秘书工作”*等四项指标达建矿以来最好水平的骄人成绩,为完成全年生产任务奠定了坚实的基础。在此,我代表公司党委,向辛勤工作在各条战线上的职工表示由衷的感谢和崇高的敬意!

  会后,各单位与各位代表要切实发挥作用,利用一切有效手段,把会议精神传达贯彻到每一个职工,把职工群众的思想统一到大会精神上来,统一到“**”发展目标和“**”工作要求上来,统一到公司的决策和部署上来,团结一致,开拓创新,坚决完成全年**生产任务和其它的各项任务目标,促进企业又好又快发展。

  借此机会,我再讲几点意见:

  一、认清形势,明确目标,坚定发展信心

  认清形势,明确目标,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是树立科学发展观的一个重要方面。面对严峻的形势和艰巨的任务,我们要有危机感;面对企业发展的目标和职工群众的期盼,我们要有责任感;面对自己的缺陷和不足,我们要有紧迫感。我们必须坚定信心,沉着应对,利用优势,主动出击,真正做到迎难而上,知难而进,以良好的精神状态应对挑战。

  在学习实践科学发展观活动中,我们从**等方面认真查找出严重制约和影响企业科学发展的的十二个不匹配问题,并制定了具体的整改措施。总的来说,我们虽然基础较为雄厚,在同行业中起步早、发展快,得到了业内的普遍认可,但增量速度、资源控制水平、产品品种、多种经营收入远远低于同行。因此,正确分析形势,找到差距,扬长避短,才能使我们的目标更加明确、工作更有方向。

  1、辨证分析形势,积极应对挑战

  当前,国际金融危机还在加深和蔓延,我国一季度和近期数据表明,经济运行有触底反弹的迹象。虽然中央应对金融危机的措施已取得初步成效,但由于国际环境诸多不确定性因素,我国经济发展面临更加严峻复杂的局面,其中较为稳定的煤炭行业,其价格和利润也呈现出局部下降趋势。与国际国内先进企业相比,我们面临着前所未有的挑战,集中表现在以下八个方面:一是资源储量不足,可持续发展面临挑战;二是资源条件复杂,市场竞争力面临挑战;三是产业结构单一,应对市场风险面临挑战;四是人力资源紧缺,职工队伍建设面临挑战;五是管理存在缺失,内部高效运作面临挑战;六是运作成本偏高,自主控制能力面临挑战;七是目标刚性不足,执行战略规划面临挑战;八是价值观念活跃,企业文化建设面临挑战。这些挑战,为我们的发展带来了一定压力。同时,以规范的法人治理结构的建立和新的五年发展战略的制定为标志,集团公司进入了全新的发展时期。**等有利条件,为我们的快速发展奠定了坚实的基础。我们一定要把全体干部职工的思想和行动统一到对形势的准确把握上来,统一到对今后工作和任务的决策部署上来,紧密结合公司实际,积极应对挑战,进一步变挑战为动力,扎扎实实地开展各项工作,推动完成全年各项任务目标。

  2、明确任务目标,坚定发展信心

  这次职代会提出了“**”发展目标和“**”工作要求,即“秘书工作”*。这是公司党政在集团五年发展目标指导下,结合公司的实际情况,经过充分研究形成的,是我们下半年和近期工作的总目标、总任务。目标明确,任务艰巨。我们必须进一步坚定信心,以“**”为中心,不断提升管理水平和执行能力,全面落实“**”的各项要求,推动公司科学发展、健康发展。

  二、强化宣传,凝聚人心,营造良好氛围

  XX年的主要生产经营指标是:**。部分指标已经过半,但也有一些指标存在欠量。完成全年生产经营任务,我们仍然面临较大的压力。因此,我们必须精心组织,狠抓落实,转变作风,提高效率,坚决完成全年生产经营任务。

  1、强化宣传引导,营造良好氛围

  面对新的形势和任务,公司各级组织以及在座所有职工代表,必须进一步强化宣传引导,深入做好思想政治工作,坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育、改革引导工作,加强对公司面临的挑战和机遇的宣传教育,特别要抓好职代会精神的宣传教育工作,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心,引导干部职工转变观念,提高认识,理顺情绪,把职工群众的思想和行动统一到“**”发展目标和“**”工作要求上来,为完成全年生产经营任务营造良好的舆论氛围。同时,要结合建国60周年、学习实践科学发展观整改情况、集团公司党代会的宣传报道,本着“热烈、隆重、喜庆、节俭”的原则,通过多种途径、多种形式、多种手段,组织开展一系列宣传教育活动,广泛宣传群众、发动群众,将集团和公司的决策决定、工作部署准确地传达给各基层单位和员工,使他们认识到所肩负的责任和使命,努力提高工作效率和水平,有效地增强广大干部职工爱党、爱国、爱企、爱岗的意识,激发大家干事创业的积极性、创造性,确保全年各项任务顺利完成。

  2、落实五高要求,切实推动工作

  年初集团公司职代会上,明确提出了“五高”工作要求,即高起点、高目标、高质量、高效率、高效益。对照“五高要求”,我们的工作还有不少差距。因此,我们必须按照集团公司的要求全面创建“五高”标准企业。高起点:在国际国内新形势下,我们要以战略思维和世界眼光,以现代化大企业的定位,瞄准世界先进水平,统筹谋划生产经营、改革发展的各项工作,使我们始终走在中央企业的前例。高目标:要自觉与国内外先进企业对标,在经济规模、煤炭产量上,在转变经济发展方式、构筑循环经济格局、创建生态环境友好上达到先进水平,建成**,实现国内领先、国际一流。高质量:我们不仅要改善产品结构、提高产品质量,而且要改变工作模式,提高工作质量、管理质量,在深化体制机制创新、强化内部管理、创建本质安全企业和提高职工生活质量上达到先进水平,着力打造企业科学发展的高品质。高效率:我们要大力实施信息化、专业化、现代化的管理手段和方法,进一步实现管理工作的规范化、标准化、科学化,稳步建立责任心强、互相配合、团结协作的管理团队。高效益:一方面要合理调整产业布局,延伸产业链,实现资源的综合利用。另一方面要牢固树立成本意识,加大科技创新力度,提升技术对生产的支撑力,以科技促进低投入高产出,提高企业经济效益。

  3、切实转变作风,提高工作效率

  干部作风建设,直接关系着企业形象,关系职工群众的人心所向,也关系着企业的生存发展。前一阶段学习实践科学发展观活动中反映出我们的领导干部在作风建设上存在着很大的问题:难以根据形势变化需要建立起新的知识体系,运用新理论解决新问题的思路不宽、能力不强、办法不多等,这些都极大影响着我们事业的成败。为此,我们各级领导干部必须结合新形势新任务,抓住当前思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风方面存在的突出问题,在工作、学习、生活实践中自觉磨砺,点滴养成,逐步培养优良作风。要通过持之以恒的努力,使全体党员特别是各级干部自觉坚持八个方面的良好风气,加强党性修养,增强五种意识,从源头上预防和治理各种不良风气,努力培养符合时代要求的新的作风,提高自身领导企业科学发展的能力。同时,我们还必须要深入持久地抓好廉政教育工作,使广大党员干部坚定理想信念,廉洁从政,真正做到立党为公,勤政为民,从而提高工作效率,推动企业进步。

  三、创新思路,严格制度,提高民主管理水平

  近年来,企业职工的知识结构、思维方式正在逐渐地发生变化,职工民主素养和民主管理能力越来越高,维权意识也进一步增强;职工民主参与企业管理和监督的意愿也越来越强烈。这对我们提出了更高的要求,我们必须积极应对形势变化,充分引导和保障职工参与民主管理,提高企业民主管理水平。

  1、充分维护和发展好职工权益

  要充分尊重职工的合法权益,对于涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。继续完善企务公开这个职工民主监督的有效形式,围绕就业、分配、安全、人事、采购等重点、难点、热点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。对那些不落实职代会职权,侵害职工合法权益的行为,要严肃追究领导责任。要高度关注职工群众生活问题,在加快企业发展、提高经济效益的同时,努力满足职工群众日益增长的物质和文化生活的需要。

  2、充分发挥职工群众的积极性和创造性

  要通过加强企业民主管理,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚企业发展的强大合力。要继续加强科学发展观的宣传教育,提高广大职工的思想觉悟,从而更加主动支持、自觉投身企业的科学发展。要组织发动广大职工群众,参与到解决问题的工作中来。要走群众路线,相信群众,依靠群众,组织群众,广泛听取职工群众的意见和建议,使制定的政策和制度符合实际、易于操作,赢得职工群众的理解和支持。要积极开展以双增双节为主要内容的劳动竞赛,动员全体职工主动参与“五小”、技术创新和职工技能大赛活动,充分发挥自己的聪明才智。要充分发挥职代会的议事平台作用,通过会前征求意见、会中集中讨论,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证企业科学民主决策。要多鼓励职工代表为企业发展建言献策,提出好的意见和建议,反映职工的意见和呼声,负起民主管理的责任,切实发挥好职工代表作用。

  3、形成制度保障体系和运行机制

  推动企业民主管理,必须健全民主管理和民主监督制度。当前我们要突出抓好四项制度建设。一是要严格按照要求定期召开职代会。职代会必须定期召开,与其他会议合并召开的,要严格按照职代会要求,提交必须审议的内容,履行职代会的程序,落实职代会的职权,保证职代会的质量。二是健全完善职工代表提案机制。要落实职工代表责任,每一位职工代表每个届期都应至少提出一、二份提案,工会要进行提醒和督促。要及时梳理汇总,督促有关单位办理,并向职工代表反馈,确保件件有回音、有结果,尊重职工代表的权利和劳动。三是要健全完善企务公开的检查、考核和责任追究等制度,保证各单位严格按要求进行,避免走形式、选择性公开等现象的发生,提高企务公开的质量。四是要建立调研沟通制度。领导干部要深入到基层一线听取职工的意见和建议。中层以上干部一年中至少有一、二次到基层召开职工座谈会,与一线职工面对面沟通。同时,职工代表也要发挥好桥梁作用,经常听取职工的意见、建议和呼声,把基层职工群众的声音传达上来,保证我们的决策更能体现职工意愿。

  四、继续深入实践科学发展观,增强发展意识和能力

  科学发展观是发展的指导理论,也是各级领导干部思考问题的理论基础、正确履职的指导方针、推进工作的根本方法。当前,学习实践科学发展观虽然已经告一段落,但作为一项长期的战略任务,我们要继续把学习实践活动放到更加突出、更加重要的位置,通过不间断的学习活动,使广大党员、各级干部更加深刻地领会科学发展观的本质和精髓,切实用科学发展观去指导、推进企业发展的各项工作。要在科学发展观的指引下,始终把如何有效应对国际金融危机、保持企业平稳较快发展、促进企业科学发展上水平作为最大的实践、最迫切的问题和最需要取得的实效,以建设**为核心、争创行业“五个先进水平”。同时,要按照科学发展观的要求,全面审视我们的发展目标、发展思路、发展举措,通过优化组织生产和流程结构,在产业布局、科技创新、管控能力、人力资源管理、信息化建设上实现新突破、新提高,把公司建成本质安全、资源节约、环境友好、行业领先的中央企业。

  五、强化责任,狠抓落实,坚决完成全年生产任务

  XX年是我们落实集团**工作目标的开局年,更是公司推进**发展目标和**工作要求的起步年。刚才,代表们汇报时,都谈到今后的工作目标宏伟,鼓舞人心,催人奋进。但工作规划再好,不抓落实都等于一纸空文。各级干部要严格按照公司党政的部署,通过上上下、方方面面的共同努力,把今年的各项工作任务落在实处。

  一抓落实,就要领导带头。领导带头,是我们搞好一切工作的基础。各级领导干部要提高认识,把贯彻落实公司的决策部署作为工作目标,把狠抓落实作为不懈追求,把落实效果作为衡量工作的标尺,争当狠抓落实、善抓落实、抓好落实的领导者。特别是单位一把手,既要当好指挥员,也要当好战斗员,要身体力行、率先垂范,绝不能只喊口号,不抓落实。要带头发扬严、细、实的工作作风,不管任务大小,工作难易,都要尽心竭力,认真完成。要坚持高标准、严要求,牢牢把握大局,勇于工作,敢抓敢管,切实把职责范围内的工作抓实、抓好、抓出成效。

  二抓落实,就要明确责任。责任心是领导干部的从事工作的根本动力,强烈的责任意识,是履行职责的巨大精神力量,是做好一切工作的重要保证。各级领导要增强自身的责任心,充分认识自己的责任问题,时刻牢记职责,履行好自己的义务,聚精会神、一心一意、严格要求、精益求精,把工作做得更好。责任不清就无人负责,无人负责就无从落实。会后,各单位要把会议确定的各项目标任务层层分解、落实到各单位,落实到岗位,落实到人员。要层层建立责任制,一级抓一级,一级对一级负责,使各级党员干部人人身上有担子,人人身上有指标,件件工作有落实。要按照公司党政的要求,建立健全科学的绩效考评体系,加强对责任制落实的检查考核并严格奖惩兑现,促进工作任务目标的顺利实现。

  三抓落实,就要艰苦奋斗。艰苦奋斗,是我们多年来不断超越、做大做强的重要法宝。在金融危机的影响下复杂的国际经济环境中,在新形势新任务下,我们要继续举好艰苦奋斗这面旗帜,增强危机忧患意识,保持谦虚谨慎,不骄不躁,加倍工作,才能实现新的跨越,才能跟上集团公司建设具有国际竞争力的大型集团的步伐。

  各位代表,同志们,**发展的新蓝图已经展现在我们面前,前途光明,催人奋进。我们要在集团和公司党政班子的坚强领导下,坚持科学发展,坚持以**为核心,坚持以**发展目标为指引,公司上下,同心同德,精诚团结,以高度的时代使命感和政治责任感,以求真务实、甘于奉献、发愤图强、争创一流的精神状态和工作作风,解放思想,拼搏进取,为开创企业改革发展新局面、实现企业宏伟目标而不懈奋斗!

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